購買管理 ※コーヒーの生産から発売までに幅広く関わる仕事。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/09 - 2015/08/05)
購買管理 ※コーヒーの生産から発売までに幅広く関わる仕事。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
明治時代に生まれた商社で、コーヒー鑑定士たちの司令塔に。
西洋の文化が日本に根づき始めた頃。国内ではまだまだ日本茶が主流でした。その食文化に新たな風を吹き込んだのが私たち。いち早くコーヒーの輸入販売を開始し、100年以上にわたり香り豊かなコーヒーを日本の皆さまにお届けしてきました。
長い歴史の中で、蓄えてきたのは質の高いコーヒーを提供する力。コーヒー鑑定士を含む品質管理のエキスパートを社内に擁し、味覚センサーを使った官能分析による開発体制を整えています。顧客の要望にマッチしたコーヒーを生みだせる組織が私たちの強みです。
この組織のポテンシャルを最大限に引きだすのが購買管理というポジション。商品の生産から発売までの工程に関わり、人々を動かしていく司令塔です。原料や資材の品質情報の確認、パッケージの発注、生産の依頼……活躍のシーンは数え切れないほどあります。
購買管理の正確な情報伝達は、関係者がロスなく役割を果たしていくために欠かせません。商品の発売というゴールに向け、人を活かす仕事です。石光商事というフィールドで、司令塔として活躍していきませんか。
募集要項
仕事内容 |
購買管理 ※コーヒーの生産から発売までに幅広く関わる仕事。 営業担当や業務担当、品質管理担当などと協力し、缶コーヒーやチルドカップコーヒー、ドリップ用のコーヒーなどを生みだしていく仕事です。商品の仕様をもとに資材調達や生産依頼などを行ない、生産から発売までの流れをスムーズに進めていきます。受注から発売までのスパンは、多くの場合で3ヶ月程度です。
生産する商品は業務用と家庭用の両方です。営業が取引先と商品の仕様を決定し、必要な原材料を調達しますので、それ以降の工程をあなたが中心となって進めていきます。
《具体的には》 ★どのような情報を営業から受け取るのか。 例えば、ドリップ用の袋入りコーヒーの場合。「豆はブラジルとグアテマラ」、「ブレンドの割合は3:7」、「内容量は200g」、「10月に1万本を発売予定」など生産に必要な情報を取得します。
★情報を受け取った後は…… 生産開始に向けて各種手配をスタート。品質管理部署に原料や資材のスペックを評価してもらったり、サプライヤーに商品パッケージやペーパーフィルターなどを発注したり、仕様書に基づいて書類を作成したりします。
★いよいよ生産へ。 関連会社(工場)に商品の生産を依頼。豆の種類やブレンドの割合、焙煎の具合、生産個数、納期などを企画内容に沿って伝達していきます。また、生産する時期や個数に合わせてパッケージや段ボールなどの手配も進めましょう。このほか、業務管理部と連携し、生豆の在庫管理や購買計画の立案も行ないます。
★そして発売へ。 完成した商品を関連会社(工場)から買い戻せば購買管理の業務は完了です。でき上がった商品は、国内外の量販店や専門店、飲食店などへと流通していきます。
《入社後は》 実務を通じて仕事を覚えていただきます。必要に応じて先輩社員がフォローしますので、経験を積む中で知識を蓄えていってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《学歴不問。職種・業界未経験者、歓迎です》 ★業務知識・スキルは入社後に身につけていただくため、未経験から始められます。
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募集背景 |
今回の採用の目的は、購買管理の機能強化です。これまでは営業が受注後の資材調達や生産依頼などを手がけていましたが、購買管理のポジションを設けて分業する体制に移行します。近年は商品開発の引き合いが増えているほか、今後は海外マーケットのさらなる開拓に注力していく予定です。人員体制を強化し、営業が提案に専念できる環境、および案件増に対応できる組織をつくり上げたいと考えています。このような背景から、新たな人材をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/神戸市灘区岩屋南町4-40 <U・Iターン歓迎!>
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
月給23万3000円以上(一律支給の住宅手当含む) ※別途、家族手当、時間外手当などを支給します。 ※年齢・経験等を考慮し、加給・優遇いたします。
年収例
342万6000円(30歳独身) 380万1000円(35歳/配偶者・子供有)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■8月15日、年末年始(12月30日~1月3日)・有給休暇(初年度10日)・慶弔・特別休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
<長く活躍していただけるように、待遇を整えています> ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、役職手当、家族手当(配偶者1万円、子ひとりにつき3000円/月) ■社員持株会、財形貯蓄、退職金 ■住宅資金貸付制度、社内販売制度 ■独身寮(通勤時間が1時間半を超える方のみ)、社宅(原則、転勤者のみ)
★日加里会(ひかりかい)について>>>全社員が参加するレクリエーションサークル日加里会。バスで温泉に行ったり、バーベキューに行ったりするなど、社内行事を行なっています。 |
配属部署 |
現在は4名のメンバーが購買管理業務を担当しています。業務で深く関わるのは、営業や業務、品質管理などを担当しているメンバーたちです。連携が重要な仕事ですので、コミュニケーションをしっかりと取って進めていきましょう。社外の関係者でいえば、関連会社(工場)やサプライヤー(パッケージや梱包資材などを扱う企業)とのやり取りが多くなります。計画通りの商品が期日までに生産できるよう、抜け漏れなく業務を行なっていきましょう。 |
会社の特徴 |
コーヒーの専門商社として明治時代に創業した当社ですが、現在は食品や水産加工品、調理冷凍食品などへと取り扱う商品分野を広げています。また、コーヒーのOEMメーカーとしての一面を持っているのも特徴的なところです。業務用コーヒーでは業界トップクラスのシェアを獲得。コーヒーの繊細な味を正確に表現できる当社の技術力を求め、多くの取引先から商品の開発依頼が寄せられています。 |
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