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株式会社フクシマ商事店長候補 ★21年連続売上UP!採用予定人数は10名!(728976)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 ★21年連続売上UP!採用予定人数は10名!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/09 - 2015/08/05)

店長候補 ★21年連続売上UP!採用予定人数は10名!
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
この先、家族が増えても、年をとっても……
無理なく働ける条件が揃ってます。
飲食業は、長く働きづらい印象を持たれるかもしれません。
当社は社員の結婚・出産・キャリアの変化を見据え、労働環境を整えています。たとえば…

「家で過ごす時間を増やしたい」「1泊2日で遠くへ出かけたい」…と、考えるあなたには。
⇒★深夜営業なし。店舗の閉店時間は遅くて24時。終電で帰り、朝はゆっくり。
⇒★95%の社員が完全週休2日制。休みは月8日以上でプライベートが充実可能。

「広い家に住みたい」「将来のことも考えて貯蓄したい」…と、考えるあなたには。
⇒★店長は年収450万円~600万円。マネージャークラスは年収800万円です。
⇒★13業態59店舗で今も店舗は増加中。狙えるポジションは沢山で、早めに出世できる。
⇒★店舗は神奈川と東京の(町田)のみ。家を買っても、転勤がなく安心です。

「ずっと現場で働けるとは限らない」…と、考えるあなたには。
⇒★将来的には社員教育や企画など、年齢に応じたポストで身体に負担なく活躍を。

だからでしょうか。当社は定着率も◎。長く頑張らなきゃと思うあなたに嬉しい職場です。

募集要項

仕事内容
店長候補 ★21年連続売上UP!採用予定人数は10名!
店長として、様々な業態の経験をつむことができます。

高収入かつスピード出世が可能。社員の働きやすさを最優先し、週2日は必ず休み・深夜業務ナシ・転勤もナシ。13業態59店舗を展開しており、さまざまな店舗のノウハウを吸収できる環境です。

▼店長としてたくさんのジャンルを経験
「大戸屋」「大阪王将」「ミスタード―ナツ」「ピザーラ」「ドトール」など、あらゆる業態を経験していただきます。ひとつの業態に偏らず、どんな業態にも対応できるプロのマネージャーを目指してください。

▼将来は教育や企画の仕事
飲食の豊富なノウハウを身につけた後は、プロのマネージャーとして若い人を育成したり、自社ブランドの開発をお任せします。あなたには40代、50代になっても長く活躍できるフィールドを用意しています。

☆「社員が安心して一生働ける会社をつくる」というのが社長の想い。その業態は、飲食だけとは限りません。あなたの得意なこと、好きなことが活かせる場を提供します。

~~教育体制について~~
入社後はまず会社のビジネスモデルや考え方、社長の方針などを説明します。その後、各店舗の研修へと進んでください。カフェからレストランへの異動など、新しい業態に挑戦する際には各FC本部が実施する研修をご用意。キャリアアップに際してはマネージャー研修でフォローします。

当社はメーカーで働く社長が立ちあげた企業ですので、飲食のノウハウはこれから。「こうしたほうがいい」という意見を積極的に出してください。社長は自ら自分を素人であると考え、皆の意見を集めながら「飲食業界で多くの社員が働く会社」を追求したいと思っています。
応募資格 ≪学歴不問/要普通免許/第二新卒、歓迎!≫
■接客業の経験をお持ちの方(経験年数は不問)
⇒アルバイト経験でOK!外食・サービス・アパレル・小売などの分野で接客の仕事をされてきた方を想定しています。
募集背景 新店舗オープン!10名採用予定です。

働く社員が転勤する必要がないように、と神奈川・湘南エリアを中心に13業態で59店舗の展開を行なうフクシマ商事。今後もこのエリア内で出店計画があります。1年以内に新しい仲間を10名募集する予定です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
神奈川県内、東京都町田市内の各店舗
※希望を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はナシ。引越しが必要な場所に出店しないよう、湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。そのため店舗の近くに住んだり、マイホームを購入する社員も少なくありません。
交通
店舗によって異なります。
勤務時間 実働8時間(シフト制/店舗により異なります)
※24時以降の深夜営業はありません。働く社員のことを考え、24時までには営業を終了する業態のみ選んでいます。
給与 固定給制 月給24万円~42万円
※面接時に話し合って、入社時給与を決定します。
※当社では、数字だけで社員を評価することはしません。業態や季節に売上が左右される業界ですので、日頃の頑張りを正当に評価し、給与に反映していきます。

【入社1年目の年収実績】
27歳:430万円、32歳:520万円、37歳:680万円、41歳:800万円
年収例
【キャリアアップと年収例】
店長候補/300万~500万円
店長/450万~600万円
マネージャー/500万~800万円
経営幹部/700万~1200万円
休日休暇 完全週休2日制(シフト制・月8日以上)、有給、慶弔、リフレッシュ休暇(8日※2年目より)
※社会人生活はロングランですから、休みも大切。土日祝は“稼ぎどき”なので出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。いずれにせよ、週2日はしっかりと休みを取得していただけます。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月/2014年度実績3~4ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【手当・制度】
◇住宅手当(ひとり暮らし:月1万円)
◇家族手当(配偶者:月6000円、子ひとり:月3000円)
◇役職手当
◇社員旅行(昨年は黒部立山アルペンルートに行きました)
◇海外研修(各本部企画による)
◇財形貯蓄
◇車通勤可
◇駐車場完備
◇社員特典(食事)
社長インタビュー 『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標。全社員にとって“いい会社”であることです。低賃金、休日カット、長時間労働を実施すれば利益は上がる。でもそれは決してやってはいけない。サービスを提供するのは一人ひとりの社員。社員が満足してこそ頑張りも生まれるし、いいサービスが提供できます。

だから当社では深夜営業をしませんし、完全週休2日制をとっています。また、無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、本社の近辺でしか店舗展開もしていないのです。結婚している人や家を持っている人が多いことも特徴ですね。

飲食業は“人産業”。外食企業は3Kの職場であってはなりません。
配属部署 ◎“人を大切に伸ばす”がモットーの社長をはじめ、気さくな仲間と楽しい職場づくりを心がけています!

■2名の店長・統括店長が仕事のエピソードを語ります!
「休みの日に骨を折ってしまったことがあるんです。でも翌日に出社したら、福島社長が“帰って療養しなさい!これは社長命令だ!”って。愛を感じましたね」(大戸屋・浦栃店主)

「実は僕、店の中で男ひとり。15歳のバイトからマダムまで、女性に囲まれてます(笑)。でもけっこう仲良しなんですよ。休日には一緒に飲みにもいきますしね」(サーティワンアイスクリーム・永井統括店主)

会社概要株式会社フクシマ商事

会社名 株式会社フクシマ商事
設立 1988年(昭和63年)5月
代表者 代表取締役社長 福島 良治
資本金 1000万円
従業員数 1595名
※正社員95名、アルバイト1500名
売上高 46億円(2017年12月期実績)
事業内容 外食業の多角型経営
※カジュアルフード店の多業種多店舗型経営

☆ティータイムや昼食・夕飯どきのお客様をメインに集客するべく様々な業態を展開しています!
└「ミスタードーナツ」「ドトール」「サーティワンアイスクリーム」「ビアードパパの作り立て工房」など、14業態63店舗。

☆【湘南地域をメインに展開中】 駅前のビルやSC(ショッピングセンター)など、人が多く集まるところに当社の運営する店舗をまとめて出店!幅広いニーズをお持ちの客層に、丁寧なサービスでアプローチしています。
事業所 本社/神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
採用ホームページ Careers at株式会社フクシマ商事 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fukushima_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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