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カンデラ・リ・クリエイション株式会社施工スタッフ(内装・設備・大工工事など)★技術系の資格取得が可能!(728923)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工スタッフ(内装・設備・大工工事など)★技術系の資格取得が可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/06 - 2015/08/02)

施工スタッフ(内装・設備・大工工事など)★技術系の資格取得が可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
社員7人みんなで家族同然に育てます。
はじめまして。社長の桐原と申します。
早速ですがお願いです。今年で設立2年目とまだまだ若い当社の“これから”を、一緒につくっていきませんか。

当社は、物件の原状回復や内装工事などを手掛ける会社です。ただ、普通の施工会社と少し違います。例えば、賃貸物件で退去者がでた場合。通常は不動産管理会社が行なう“退去の立ち会いや鍵の受け渡し”から施工まで一貫して請け負うサービスを提供しています。「手間が省けて助かるよ」と大手不動産管理会社を中心に多くの依頼が寄せられている状況です。

同じようなサービスを提供する会社は少なく、まだまだシェア拡大の余地あり。将来は全国展開や海外展開も視野に入れています。そこで、あなたの力を貸してほしいのです。

社員は現在7名のみ。正直、大きな組織ではありません。その分、互いに支えあう横のつながりは大きな組織にも負けません。縁あって集まった仲間は、家族同然。生活の変化に応じて給与や手当の相談に乗ったり、気晴らしに夏フェスに出かけたり、仕事以外の面でも社員全員で大切に育てていきます。

募集要項

仕事内容
施工スタッフ(内装・設備・大工工事など)★技術系の資格取得が可能!
◎室内に関わる修繕工事です!
仕事の種類は大きく2つです。1つ目は、管理会社からの依頼に応じて、空室のお部屋にお邪魔する工事です。水栓の交換・換気扇の交換・扉の調整など、お部屋の不具合に関わるさまざまなメンテナンスを行ないます。2つ目は、入居中のお部屋にお邪魔して、電球の交換や簡易的な水漏れの修繕など、入居者がお困りの不具合をメンテナンスする工事です。難しい工事や専門外の工事は、パートナー企業と協力して進めていきますので安心してスタートできます。

◎住まいに関する幅広い技術が身に付く!
主な仕事は、物件の原状回復や修理・交換対応です。ひと口に原状回復といっても、その内容や種類はさまざま。経験を積むごとに「住まいの設備なら何でも来い!」の技術者に成長可能です。

【工事の内容・種類】
◇設備工事/水栓交換・洗面台設置・給排水工事・洗濯機防水パン設置、パッキン交換など、室内に関わる設備工事一式
◇内装工事/クロス貼替、クッションフロア貼替、カーペット貼替、フロアタイル貼替、ふすま・障子・網戸貼替など、床・建具リペア工事
◇大工工事/建具取付、造作工事、下地工事、キッチン組立など
◇電気工事/スイッチ・コンセント取付、換気扇交換、空調工事、配線工事
◇その他工事/ハウスクリーニング、傷のリペア、建付調整など

【主な1日の流れ】
▼依頼にもとづき社用車で現場へ向かいます。
⇒訪問先は23区内。長距離移動や出張はありません。
▼各種工事や消耗品の交換などを行ないます。
⇒難しい工事はパートナー企業に任せます。
▼工事の完了検査や進捗報告などを行ない次の現場へ。
⇒工事は1件あたり1~2時間、1日2~4件ほど。
▼だいたい17時18時くらいに会社に戻ってきます。
応募資格 <職種・業界未経験の方、第二新卒の方、社会人未経験の方、歓迎!>
◎学歴不問。工事の経験も、不動産やリフォームの知識も一切不要です。
◎社用車で移動するため、普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
※職人経験や大工経験があれば優遇します。

※もし、よろしければ……
当社では現在、フットサルがひそかなブーム。さらに、今後は野球チームをつくって盛り上がりたいというのが社長の考え。そのため「サッカーが好き」「むかし野球部だった」という方は、ぜひ履歴書にご記載ください(もちろん必須の応募要件ではありません)。社長自身、小中高と野球部だったため、スポーツの話題は大好物。「面接でいろいろ話したい」と今から楽しみにしています。
募集背景 大手不動産管理会社と取引し、物件のリフォームやメンテナンスを行なっている当社。営業機能が整っているため、現場数は常に確保されています。そのため、2014年設立の若い会社ながら、初年度から順調に成長を続けています。

独自のサービスを展開中ですが、やりたいことはまだまだあります。例えば、マンション1棟を外国人向け物件にリノベーションして提供する事業、また、空室に悩んでいるオーナー様向けの定額制リフォーム・リノベーションサービスなど。社員みんなでアレコレ意見を出し合いながら、次なる事業展開を模索中です。その実現に向けて、一緒に会社を大きくしていく仲間を求めています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都世田谷区松原2-37-15 B City明大前Building 4F
※甲州街道沿いにあります。分からなくなったらお気軽にご連絡ください。
※転勤はありません。将来的には全国展開や海外展開も目指していますが、まだ先の話です。
交通
京王線「明大前駅」より徒歩3分
京王線、東急世田谷線「下高井戸駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円以上(平均月収は30万円です)
※経験や能力を考慮のうえ加給・優遇します。
◎決算賞与あり(昨年度の平均支給額は45万円ほど。最高額は72万円。 ※個人・会社の業績による)
◎賞与は入社初年度からきちんと支給。今年1月に入社したてのメンバーも、1月~3月分として8万円を支給しました。
年収例
年収330万円(一般社員1年目)
年収630万円(現場責任者)
休日休暇 ◆週休2日制(シフト制・月8~10日)
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(3日)
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇

◎年間休日は103日。シフトは全員の希望を考慮のうえ決定します。家庭を持つ社員は「子どもの誕生日や運動会などに休みを取れるよう、社長も仲間も配慮してくれるから嬉しい」と話してくれます。結婚しても子どもが生まれても安心して働ける環境です。
福利厚生・待遇 ◆昇給あり(ある新卒入社の社員は、もう取締役に昇格)
◆決算賞与あり(昨年度の平均支給額45万円、最高額72万円 ※個人・会社の業績による)
◆交通費支給(月1万5000円まで)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆家族手当(配偶者月1万5000円、子1人につき月3000円)
◆資格取得支援あり
◆役職手当(月3万円~10万円)
配属部署 一緒に働く仲間の年齢や前職などをご紹介します。平均年齢は29歳。気さくな仲間ばかりです。

◇社長(東京都出身の33歳。大手食品メーカーに就職後、当社を設立)

《営業メンバー》
◇26歳。新卒入社の取締役。だけどみんなから下の名前で呼ばれています。
◇33歳。元・不動産営業。趣味はサウナめぐり。
◇33歳。2014年6月入社。元・貨物管理スタッフ。

《現場スタッフ》
◇33歳。元・三味線職人。
◇22歳。元・弁当配達スタッフ。
◇33歳。元・映像制作スタッフ。
◇30歳。元・寿司職人。

※このほか、経理事務の女性1名も活躍中です。
教育制度 <手に職を持つ技術者に育てます!>
まずは先輩についていき、現場での作業を見学しましょう。私たちがどんな事業をして、どんな仕事をしているのか、知っていただきたいと思っています。その後も先輩といっしょに動き、簡単な作業から少しずつはじめていきます。半年~1年くらいかけて業務を覚えていきましょう。社長も取締役も随時アドバイスをしていきますよ。

<外部研修あり・各種資格を取得可能!>
提携企業先での研修も受けられます。電気工事士や消防設備士といった設備系・技術系の資格も取得しやすくなるでしょう。

会社概要カンデラ・リ・クリエイション株式会社

会社名 カンデラ・リ・クリエイション株式会社
設立 2014年4月
代表者 代表取締役社長 桐原 康輔
資本金 500万円
従業員数 7名
事業内容 ■賃貸物件リフォーム事業
■内装・塗装事業
など、工事・手配・仕入まで一貫して行なっています。
事業所 東京都世田谷区松原2-37-15 B City明大前Building 4F
関連会社 桐株式会社
企業理念 住空間の再生・想像を通じて人々の感動を「つくる」

Mission
我々は、誰にも負けない情熱と好奇心を持ち、最高のサービス創造に挑戦し続けなければならない。

Vision
我々は、「匠」というブランドを築き上げ、世界から愛されるプロフェッショナル集団を目指す。

Value
我々は、互いを尊重し、高め合う紳士であり業界の異端児であれ。
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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