| 仕事内容 | コールセンタースタッフ ★未経験OK。説明会開催中！ ＞＞未経験スタートでも活躍できるポイント！＜＜■大手ならではの充実の研修で、イチから力をつけていける。 ⇒保険商品の知識やビジネスマナーから学べる8日の研修、2～3ヶ月間の育成専用部署での業務からスタート。簡単な業務から任せていくので、基本的な知識やスキルを身につけるのに集中できます。 ■商品の知名度が高いので、お客様に興味を持っていただきやすい。 ⇒アフラックやメットライフ生命など、国内外の有名保険会社の保険商品を電話でご案内。興味を持っていただけたら、商品のパンフレット等を発送するお仕事です。 ※知人、友人の勧誘はありません。 ■自身の経験を活かし、先輩社員がしっかりサポート。 ⇒活躍している社員のほとんどが未経験スタート。つまり、最初の不安も、新人の頃の悩みも、自身の経験から共感してくれる先輩ばかりなので安心です。また、当社ではチーム制を採用しているので、お客様に難しい質問をされたときには先輩が電話を代わって対応します！ ＜一通り仕事に慣れてきたら…＞ ▼「資料、ご覧になりましたか？」と、資料がお客様宅に到着する頃にお電話。 ▼「自分にあった保険のプランを相談したい」「いざという時、家族に迷惑をかけたくない」など、お客様のご要望を伺います。当社独自のトークマニュアルがあるので、お客様からのご相談にスムーズにお応えできます。 ＜一生モノの資格を身につけられます＞ 自分の人生にも仕事にも活かせる保険の専門知識習得はもちろん、市場価値の高いFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も応援！資格を取得すれば業務の幅が広がり、仕事はどんどん面白くなります。また、毎月資格手当が支給され、結果が出れば基本給も上がるので、給与UPも実現可能です。資格で身につけた知識・スキルは私生活でも活かせます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■職種・業界ともに未経験OK！社会人経験も問いません。 ⇒学歴・ブランク・転職回数などは一切不問。人柄を重視します！ ★スマホ応募歓迎！ ★説明会開催中！まずは気軽にご参加ください。応募時に「志望動機」は必要ありません。 |
| 募集背景 | 総合代理店として、TVCMでお馴染みの保険商品やサービスを扱っている当社。去年の6月16日には国内の保険代理店としても数少ないJASDAQ上場を果たしました。さらに12月には「保険見直し本舗」などを運営する株式会社ウェブクルーを子会社化し、より幅広いユーザーの要望に応えられる体制になりました。それに伴って、今回は東京で10名以上の仲間を迎えることになりました。充実の研修制度を整えているため、経験や資格は不問。大手ならではのサポート体制で、新たなスタートを応援します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★最長6ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
【東京】
新宿／東京都新宿区新宿5-17-18 H＆Iビル5～8F 池袋／東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4～7F 交通
【東京】
新宿／JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分、地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩4分 池袋／JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩4分、地下鉄「東池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 10：30～19：30（実働8時間・休憩1時間） 11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間） ★配属部署により異なります。残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ★経験・スキル・前給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★試用期間中は月給20万円以上になります。 年収例
年収351万円（一般社員／25歳）
年収470万円（サブマネージャー／28歳） 年収665万円（マネージャー／35歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日／シフト制）※当社稼働カレンダーに準ずる ■有給休暇制度 ■特別休暇（育児休暇、介護休暇など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ※実績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■Biz-Club（会員制福利厚生サービス） ■各種資格取得支援制度 ■資格手当 ■慶弔金制度 ■FA制度（希望部署に異動できる制度） ■社宅完備 ■住宅手当（規定あり） ■出産育児一時金 ■出産手当金 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（最長2年まで取得可） ■出産後復職支援助成金制度（最高10万円支給） ■短時間勤務制度（2時間勤務も可） ■従業員持ち株会制度 ■紹介入社制度（アルバイトまたは社員としてご友人をご紹介いただくと5万円～15万円支給） ★資格手当について 生保（専門・応用・大学）過程、フィナンシャルプランナー1級～3級などの取得資格に応じて、3万～6万円を分割支給します。 ※取得資格に応じて手当・支給は変わります。 |
| 配属部署 | 活気あふれる職場なのが当社の特徴！それぞれがイキイキと働いています。年齢は20～60代まで様々。中途入社の社員が多く、それぞれが持つ経験も多種多様です。ただ、チームワークは抜群。コミュニケーションが積極的にとれる環境なので、年次に関係なく成功事例や失敗事例などを共有したり、困ったら周りに助けを求めたりしながら、一体となって仕事をしています。 ちなみに、中途入社者のほとんどが全くの未経験からのスタート。大手ならではの充実のフォロー体制で、イチからプロへ成長してきたメンバーばかりです。下記の『教育制度』の項目もぜひご覧ください！ |
| 教育制度 | 入社後まずは、社会人マナーから保険の専門知識まで、じっくりと時間をかけて基礎を習得。導入研修・その他の研修が8日、OJTが2ヶ月～3ヶ月となります。保険をご案内するために必要な資格取得もこの期間に行ないます。研修は同期と共に受けられるので、仲間としてはもちろん、良きライバルとして切磋琢磨しながら学んでいくことができます。 現場配属後はチームメンバーや責任者がサポートし、実践向けのアドバイスをします。着実にできることを増やしていきましょう。 ■入社後の研修一覧 新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） 保険資格取得研修（損保や生保、FPなど） |
| 会社名 | 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2019年5月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山縣 正則 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月末時点） |
| 従業員数 | 429名（2020年5月末時点） |
| 売上高 | 281億6000千円（2020年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | ■保険サービス事業 保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、全国のお客様に生命保険及び損害保険にかかる保険サービス事業を営んでいます。コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、ウェブ販売など、グループの多様な販売チャネルを通して全国の一般消費者にアプローチし、お客様1人ひとりに合った保険商品をご提案しています。 ■新電力・新都市ガス事業 電力・都市ガスの自由化に伴い、新電力や新都市ガスの代理店事業を営んでおります。従来より安価で電力・ガスを提供できるため、お客様の毎月の光熱費削減に貢献できます。 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5・6・7・8F ＜営業所＞ 東京（新宿、池袋）、北海道（札幌）、岩手（盛岡）、宮城（仙台）、富山（高岡）、大阪 私たちが保有するコールセンターは日本最大級であり、テレマーケティングおよび訪問販売専門の営業所は全国で10拠点、来店型保険ショップは全国309店舗、乗合保険会社数は49社です。（令和2年6月現在） |
| 関連会社 | 株式会社ウェブクルー 株式会社保険見直し本舗 株式会社損害保険見直し本舗 株式会社Patch 株式会社保険ダイレクト 株式会社E保険プランニング プラス少額短期保険株式会社 株式会社N-STAFF 株式会社TSLABO 株式会社プログレス |
| 主要取引先 | 生命保険：25社、損害保険：18社、少額短期保険：6社の保険会社の商品を取り扱っています。（2020年1月時点） |
| 新型コロナ対策について | ・拠点のレイアウト、席配置の見直しによる座席間のスペースの確保 ・密集しないシフト調整（一度に稼働する人員数の最適化） ・飛沫防止シートの設置 └コールセンター内は、向かい合う席に50cm以上の飛沫防止シートを設置する ・換気ルールの徹底 └窓があるスペースは極力開放し、外気を取り込み循環を行なう ・空気清浄加湿器の稼働 ・ヘッドセットの使いまわし禁止 ・出勤時の体温測定実施 └各エリアに非接触式体温計を準備 ・入出時のアルコール消毒（手指）の実施 ・マスクの着用を義務化 ・退勤時キーボードやマウスのふき取り |
| 当社について、より詳しく知るために… | 【クチコミもご覧ください！】 従業員による当社に対するクチコミも多数。当ページの上下にある『クチコミ情報』のタブ、もしくはURL（https://en-hyouban.com/company/10091030644/）より、社員の生の声をチェックしてみてください！ |
| 企業ホームページ | http://www.newton-fc.com/ |
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