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株式会社パワーソリューションズ人事労務 ※ベストベンチャー100に選出されている企業です。(728761)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事労務 ※ベストベンチャー100に選出されている企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/09 - 2015/08/05)

人事労務 ※ベストベンチャー100に選出されている企業です。
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
法務、営業事務、総務など。管理部門スキルを幅広く身につける。
「給与計算だけじゃもの足りない」。「もっと幅広いスキルを身につけたい」。そんな想いを抱える方に活躍して欲しいと、パワーソリューションズでは考えています。

当社の人事労務スタッフの業務は幅広いです。『法務』として、契約書が法的に問題ないか確認するリーガルチェックを行なったり。『営業事務』として、請求書を発行したり。『総務』として、オフィス用品の管理を手がけたり。採用活動や経理業務に携わるチャンスもあります。

バックオフィス業務を幅広く手がけられる理由。それは当社が、社員一人ひとりの主体性を大切にしているから。自分が身につけたいスキルに合わせ、チャレンジする姿勢やアイデアが歓迎されるのです。実際、当社では社員が提案して夏季休暇を設けたり、クラブ活動の補助金が出る仕組みを作ったりしたことも。あなたの理想とするキャリアを築ける環境があります。

将来は、昇格して給与アップを実現することや、人事企画や会社の経営戦略に携わることが可能です。当社で幅広いスキルを身につけてキャリアアップしませんか?

募集要項

仕事内容
人事労務 ※ベストベンチャー100に選出されている企業です。
給与計算業務をメインに、法務、営業事務、総務などのバックオフィス業務を幅広く手がけていきます。管理部門のスタッフで担当業務を手分けして、協力しながら行なっていくので、ご安心ください。業務の中でわからないことがあれば、社内スタッフはもちろん、専属の社会保険労務士や顧問弁護士に相談することが可能です。

【具体的な仕事内容】
■給与計算
…あなたが主担当となって、契約社員のスタッフに指示を出しながら手がけます。基本的な流れとしては、勤務時間の計算を契約社員が実施。その集計結果を元に支給額を算出します。導入している給与計算ソフトはJDLです。

■営業事務業務
…見積、受発注および請求書等の管理がメイン業務です。

■法務業務
…手がけるのは、主にリーガルチェックです。新規取引時の基本契約書や機密保持契約などの個別契約書に法的な問題がないかチェックします。

■総務業務
…入社書類の作成やオフィス用品の管理、事務所のレイアウト変更の際の業者手配、過重労働のチェックなどのメンタルへルス業務を行ないます。

★バックオフィス全般を手がけるプロフェッショナルになれます。
上記の業務を基本的には担当していただきますが、特に制限は設けていません。仕事を問題なく手がけられるようになれば次のステップへ進むことができます。例えば、採用や人事評価などを手がけ人事企画に携われるようになったり、経理の経験を積んで会社の財務状況を熟知したスタッフとなって会社の戦略立案のサポートを行なったり。バックオフィスのゼネラリストになることができます。
応募資格 高卒以上 <業種未経験歓迎>
【以下の2つに当てはまる方】
■給与計算の実務経験 ※経験年数や会社の規模は問いません。
■Excel中級程度のスキルをお持ちの方 ※IF関数やVLOOKUP関数などを使える方を想定しています。
募集背景 当社は、資産運用を手がける会社向けにITコンサルティングサービスを提供しています。競合がほとんどいない特徴的な事業。多くの企業から依頼をいただき続けており、業績は好調です。今回は、バックオフィスを強化するため、新たに人事労務スタッフを募集することになりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
本社/東京都千代田区大手町
※転勤はありません。
交通
【本社】
東京メトロ「大手町駅」C8/C11/C12 出口よりビル直結
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」E2出口より徒歩3分
東京メトロ千代田線「大手町駅」C7出口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・東西線「大手町駅」B1出口より徒歩5分
都営地下鉄三田線「大手町駅」D5出口徒歩5分
JR各線「東京駅」丸の内北口徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00
※平均残業時間は月20~30時間程度です。
給与 年俸制 380万円以上+インセンティブ
※年俸の1/15を月々支給。残りを賞与(年2回)として支給し、別途、成果に応じてインセンティブを支給します。
※経験や能力等を考慮して決定します。
※2014年度インセンティブ支給実績は56万円です。
年収例
※インセンティブ含む。
430万円/30歳・入社1年(想定)
550万円/35歳・入社6年(想定)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
【年間休日125日(2015年実績)】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)※試用期間後から支給開始
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月50時間を超えて残業した分を支給。管理監督者は支給対象外となります)
■深夜手当
■資格取得手当(税理士、中小企業診断士、簿記、FP1~3級、ITパスポート、個人情報保護士、基本情報技術者、その他多数)
■食事券補助
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■クラブ活動補助

【大切にしています、従業員満足度】
年1回、社員にアンケートを実施。満足度を調査し、普段上司に対して思っていることをアウトプットする機会を設けています。この取り組みから最近では夏季休暇が設けられたり、クラブ活動の補助が決定したりしました。その他、経営陣とのランチミーティングなども随時開催しています。
配属部署 バックオフィス業務を4名のスタッフで手がけています。2名の正社員がおり、男女それぞれ1名ずつ。どちらの年齢も40代です。残る2名は女性の契約社員。30代と20代の女性です。基本的に担当業務は分かれていますが、連携を取りながら業務を進めています。
入社後の流れ 先輩社員が給与計算から教えていきます。その他の業務はあなたのスキルを加味しながら徐々に任せていく予定です。3~4ヶ月後には、一人で手がけていただきます。

会社概要株式会社パワーソリューションズ

会社名 株式会社パワーソリューションズ
設立 2002年1月7日
代表者 代表取締役 佐藤 成信
資本金 7491万円 (別途資本準備金 5491万円)
従業員数 170名(2017年1月現在)
売上高 25億7000万円(2016年12月期予定)
24億6657万円(2015年12月期実績)
23億9536万円(2014年12月期実績)
事業内容 アセットマネジメント(資産運用)会社向け金融ITコンサルティングサービスの提供(システム開発、ビジネスアウトソーシング)

【設立経緯】
社長の佐藤は、野村総合研究所在籍時に現在でも業界スタンダードとなっているITサービスを立ち上げたのち、2002年に独立。
パワーソリューションズを業務全般のITコンサルティング~システム開発を手掛けるまでに成長させました。
事業所 本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F
芝大門オフィス/東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門5F
主要取引先 野村證券株式会社
野村アセットマネジメント株式会社
野村信託銀行株式会社
株式会社野村総合研究所
UBSアセット・マネジメント株式会社
レッグ・メイソン・アセット・マネジメント株式会社
BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社
三井住友アセットマネジメント株式会社
東京海上アセットマネジメント株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社
株式会社大和ネクスト銀行
大和証券投資信託委託株式会社
アライアンス・バーンスタイン株式会社
三井住友信託銀行株式会社
マネックス証券株式会社
さわかみ投信株式会社
フィデリティ投信株式会社ほか
企業ホームページ http://www.powersolutions.co.jp
個人名の表記について
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