エリシオングループ
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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

有料老人ホームの介護スタッフ(残業ほぼなし)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/06 - 2015/08/09)

有料老人ホームの介護スタッフ(残業ほぼなし)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
身に付くのは、介護の経験だけではありません。
例えば、高齢者のあらゆる健康管理ノウハウ。薬の飲み忘れを管理したり、感染症対策を立案したりと、健康維持の仕組みをつくる知識が身に付きます。ほかにも、既存の介護フローを見直しながら、マニュアル内容の再検討に取り組んでいく改善提案力や、入居者様と一緒になってイベントを盛り上げる発想力なども身に付きます。

当グループでは、業務改善委員会や健康管理委員会など、計10種類の専門委員会を設けています。社員は全員、いずれかの委員会に所属し、各分野に特化した取り組みを行ない、より良い施設づくりを目指しています。その取り組みの中で身に付くのが、先ほどのような知識・ノウハウというわけです。

介護の経験だけでなく、施設運営に役立つ知識・ノウハウも備えた人材を目指せる。介護業界における価値ある人材へと成長できる環境が、当グループにはあります。また、当グループでは入居者様2名に対して職員1名の人員体制で介護を行なっています。それだけに、入居者様一人ひとりと向き合うやりがいも充分です。

募集要項

仕事内容
有料老人ホームの介護スタッフ(残業ほぼなし)
当グループが運営する有料老人ホームにて、入居者様の生活支援や各種イベントの企画・運営などをお願いします。入居者様は、“居心地のいい空間で老後生活を”とお考えのご夫婦や要介護者の方々。要介護度1~3の方が中心です(経験に応じて要介護度の高い方の介護も担当します)。

【要介護度について】
■要介護1~3/身だしなみや部屋の掃除、歩行、排泄など身のまわりの介助を必要とする状態。

【仕事内容について】
◎コミュニケーション重視の介護
介護保険法が定める“介護付き有料老人ホームの最低人員体制”は、入居者様3名に対して職員1名。『エリシオン』の人員体制は、入居者様2名に対して職員1名体制です。介護スタッフの負担が少なく、入居者様一人ひとりとしっかり向き合える環境ですので、やりがいを感じながら働けるはずです。

◎入居者様の身体介護・生活援助
着替えや入浴、掃除、洗濯、買い物など身のまわりのお世話を通して、入居者様がこれまで通りの日常生活を送れるようサポートします。

◎各種イベントの企画・運営
書道やジャズダンス、園児交流会などのカルチャー活動。お花見や餅つき、ドッグセラピーなどの年間行事。これら各種イベントの企画・運営に力を入れており、月1回の会議でアイデアを出し合います。イベント時は近隣施設へ応援に出る機会もあり、他施設の入居者様・スタッフとの交流も盛んです。
応募資格 学歴・経験・資格不問
★職種・業界未経験の方、第二新卒の方、職種転換をお考えの方、大歓迎!
★「将来を見据えて介護の仕事をはじめたい」といった方、ぜひご応募ください。
★「まずは施設を見学してみたい」という方も大歓迎。お気軽にお問い合わせください。
※介護職員初任者研修資格、もしくはそれ以上の資格をお持ちであれば活かせます。
※各社共通。
募集背景 【グループ全体で10名以上を積極採用】
現在、当グループが運営する各施設に入居希望のお問い合わせが多数寄せられています。ただ、スタッフの数が不足しており、入居者様2名に対して職員1名体制を維持できないため、入居希望をお断りせざるを得ない状況です。そこで、未経験から広く人材を募集・採用します。入社後の研修体制はバッチリですので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
※各社共通。
勤務地・交通
希望を考慮のうえ、以下の介護付き有料老人ホームまたは住宅型有料老人ホームに配属します。

【奈良/セフティライフ】
◇エリシオン真美ヶ丘/北葛城郡広陵町
◇エリシオン真美ヶ丘アネックス/北葛城郡広陵町
◇エリシオン登美ヶ丘/奈良市松陽台
◇エリシオン学園前/奈良市中登美ヶ丘

【京都/SANC】
◇エリシオン天橋立/宮津市字万年小字赤岩
◇エリシオン長岡京/長岡京市調子

【静岡/SANC】
◇エリシオン沼津/沼津市新宿町
◇エリシオン富士(住宅型)/富士市本市場町

【大阪/SANC】
◇エリシオン三国(住宅型)/大阪市淀川区

【長野/SANC】
◇エリシオン開智/松本市開智
◇エリシオン開智WEST/松本市開智

【岡山/SANC】
◇エリシオン倉敷(住宅型)/倉敷市阿知

【滋賀/SANC】
◇エリシオン守山(住宅型)/守山市守山
交通
配属施設により異なります。
※いずれの施設もマイカー通勤可能(駐車場完備)。
勤務時間 8:30~17:30(3交替制・実働8時間)
※3交替制/7:00~16:00、10:00~20:00、16:30~翌9:30
※残業は月5時間~10時間程度。月5~6回の夜勤をお願いします。
※各社共通。
給与 月給17万5000円以上(あくまで最低保証額です)
※月5~6回の夜勤があるため、入社1年目の社員のほぼ全員が「月収20万円以上(夜勤手当含む)」です。
※各社共通。
休日休暇 ◇4週8休制(4週の間に8日休みを取る制度です)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
※年間休日108日。
※各社共通。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2.7ヶ月分)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(100%支給)
◇家族手当(配偶者:月3000円、第一子・第二子:月2000円、第三子以降:月1000円)
◇資格手当(介護福祉士:月1万円、ケアマネージャー:月1万5000円、社会福祉士:月2万円)
◇夜勤手当(1回5000円)
◇役職手当(サブリーダー:月5000円、リーダー:月1万円)
◇処遇改善手当
◇制服貸与
◇社員旅行
◇退職金制度
教育制度 【社内外の研修を通して成長を後押し】
▼入社後2日間は…
eラーニングによる基礎研修を実施します。当グループの基本理念や各種サービスの理解、介護の実務研修など、仕事をはじめるうえでの心構えからしっかりお教えします。
▼施設に配属後も…
配属先ではOJTを中心に仕事を学びます。加えて、月1~2回のペースでeラーニングや社内研修に参加。「転倒時の支え方」「感染症対策」などを学ぶ危機管理講座など、経験を積むごとに専門的な知識も徐々に深めていきましょう。
▼社歴を重ねても…
キャリアアップを目指してリーダー研修に参加したり、外部機関の専門セミナーに参加したりと、社歴に応じて必要なスキルを高めていけます。
社内委員会 【各種委員会に参加】
より良い施設運営を目指して、計10種類の委員会の中からいずれかの委員会に参加します。

◇業務改善委員会(介護マニュアルの改善など)
◇生活相談・苦情処理委員会(クレーム対応やご家族との連携など)
◇認知症委員会(認知症のケア検討など)
◇危機管理委員会(防災・災害対策など)
◇健康管理委員会(服薬管理や感染症対策など)
◇個人情報委員会(プライバシー保護など)
◇身体抑制委員会(身体拘束の廃止に向けた介護の改善検討など)
◇給食委員会(衛生管理や嗜好調査など)
◇レクリエーション委員会(年間行事計画など)
◇研修委員会(年間研修計画にもとづく研修の実施など)

会社概要エリシオングループ

会社名 エリシオングループ
設立 ■セフティライフ/2000年8月
■SANC/2014年9月
代表者 代表取締役 高橋 浩治
※各社共通。
資本金 1000万円
※各社共通。
従業員数 640名
※グループ計。
売上高 28億円(2014年10月期実績)
※グループ計。
事業内容 有料老人ホームの設置経営、居宅介護支援・居宅サービス・介護予防サービス事業
※各社共通。
事業所 ■セフティライフ/奈良県北葛城郡広陵町馬見南4-1-19
■SANC/大阪府大阪市西三国4-5-22
関連会社 株式会社安心ネットワーク
株式会社COZY
医療法人 良成会エリシオンクリニック
募集会社一覧 ■株式会社セフティライフ
奈良県北葛城郡広陵町馬見南4-1-19

■株式会社SANC
大阪府大阪市西三国4-5-22
企業ホームページ https://elysion-gr.com
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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