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マンション管理 ※世の中にマンションがある限り、絶対になくならない仕事です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/08/02)

マンション管理 ※世の中にマンションがある限り、絶対になくならない仕事です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
人生も仕事も、遊びがないと続かないから。
★あるときは、17:00退社で、有名サッカーチームの試合を観戦。
★あるときは、有志が集まって、大ボウリング大会を開催。
★あるときは、15:00~競馬場へ行き、レースに熱狂。
★あるときは、プロゴルファーを招いて、ゴルフコンペを実施。
★あるときは、選手の友人しか入れないシートで、野球を観戦。
★あるときは、有名アーティストのライブを、特別席にて鑑賞。

ずっと仕事漬けの人生なんて、つまらない。一生懸命に働いたら、同じくらい楽しむ時間をつくらないと。それが社長の考えです。だからこそ月1回以上のペースで、希望者を中心にこういったイベントを開催しています。

メリハリつけて働くことで、きっと社員のモチベーションアップにもつながるはず。また社員同士の交流を密にすることで、結果的にはスムーズなコミュニケーションが図れるようになるなど、きっと仕事にも好影響がでると思うのです。

募集要項

仕事内容
マンション管理 ※世の中にマンションがある限り、絶対になくならない仕事です。
≪時間をかけて信頼関係を築いていきましょう≫
神奈川・東京エリアを中心に、マンション管理を行なう当社。住人の皆さまが長く、安全に住み続けられるよう、マンションを維持するための管理・運営を行なってください。この仕事で一番大切なのは、住人で組まれた管理組合、そして住人の代表である理事長と信頼を深めること。時間をかけて、じっくりコミュニケーションをとっていきましょう。

≪先輩社員のほとんどが、未経験からスタートしました≫
入社後は、先輩が横について仕事を教えていきます。管理組合の皆さんとの接し方、協力会社への対応の仕方、各種書類作成の仕方など、一つひとつ伝えていきますので、未経験の方もご安心ください。研修期間は、だいたい1年。一人前になったあとは、1人あたり約12~15棟のマンションを担当します。

≪具体的には、こういった仕事を行ないます≫
◎管理組合が開催する総会・理事会の運営や提案・サポート
⇒建物の運営に関する説明や相談を行なう場を、定期的につくっています。

◎管理組合の財務・会計(積み立て金額など)の把握・報告
⇒住人からいただいている管理費を把握し、使い道を決めます。

◎マンションの大規模修繕の提案・サポート
⇒安心・安全な建物を維持するため、外装工事や補修工事などを提案します。

◎協力会社(工事会社など)への発注
⇒実際に工事を担当する協力会社への説明や依頼を行ないます。

≪過去には、こんな提案をしました≫
たとえば、「共有部分の電球をすべてLEDに換えませんか?」と提案したり。長い目で見れば白熱電球よりもコストが安くなるLEDに切り替えることで、住人の負担を減らしたいという想いがありました。
応募資格 ≪業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!≫
これまでの経験だけでなく、転職回数・離職期間・前職の雇用形態・学歴なども不問です。この先も絶対になくならない仕事を探している方、安定した業界で長く働きたい方、ぜひお越しください。業界のこと、仕事内容などは、入社時にはわからなくて構いません。ご安心ください。
募集背景 分譲マンションにおける建物総合管理業を手がける当社。現在では186棟・7096戸のマンションを管理しており、今後も管理物件が増加する予定です。7月からは新しい期が始まるため、来期に備えて今から募集を行なうことに。若手を未経験から育てていきます。
雇用形態 正社員 
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
≪本社≫
神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル3階

≪沖縄支店≫
沖縄県那覇市泊1-2-3 ファンスタイル泊ビル4階

※転勤はありません。
交通
≪本社≫
各線「横浜駅」より徒歩9分

≪沖縄支店≫
ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 330万円以上
※能力・意欲・前職給与を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月9日以上)、祝日
 ※総会・理事会などが土・日に開催された際は、別の日に休みをとっています。
■夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9日)、GW(暦通り)
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇は土・日と合わせて最長14連休に。8月・9月に分散して取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円限度)
■資格手当(管理業務主任者/月8万円 ※入社2年目~、宅建/月5000円など)
■住宅手当(実家/月1万5000円、持ち家/月3万円)
■家族手当
■役職手当
■職能手当
配属部署 『建物管理部』への配属となります。現在、マンション管理の仕事をしているのは10名。未経験からスタートした社員も複数います。メンバーたちの仲はよく、仕事以外でも、ゴルフ・サッカー・野球などを楽しむことも。社内には野球チームがあり、有志たちで休日は汗を流しているようです。
教育制度 入社後は、先輩が業界や事業の説明を行ない、実務を進めながら仕事の流れを教えます。一人ひとりの経験や能力に応じて丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

そのほか、社内では月に1回勉強会が開かれています。各部署のリーダーに来てもらい、多くのノウハウを学べる場です。仕事の報告や相談などもこの場で行なわれますので、さまざまな人の考えやノウハウを盗んでいきましょう。

会社概要株式会社サンビルド

会社名 株式会社サンビルド
設立 2003年7月1日
※前身の企業は1979年に設立されました。
代表者 代表取締役 落合 幸弘
資本金 5000万円
従業員数 40名(パート含めて150名)
売上高 8億890万円(2017年6月期実績)
事業内容 分譲マンションに関する建物総合管理業 他
※マンション管理業者 国土交通大臣第(3)032436号

★詳しくはホームページをご覧ください。
http://www.sun-build.jp/profile/
事業所 ■本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル3階
■東京営業所/東京都港区浜松町2-10-4 イマス浜松町ビル7階
■沖縄支店/沖縄県那覇市泊1-2-3 ファンスタイル泊ビル4階
企業ホームページ http://www.sun-build.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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