株式会社ぐるなび(東証一部上場)
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『ぐるなび』のコンサルティング営業 ★日本全国での募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/03 - 2015/08/23)

『ぐるなび』のコンサルティング営業 ★日本全国での募集です!
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
お店が繁盛するキッカケを生み出す、陰の立役者。
例えば、集客に悩みを抱えるイタリアンダイニング。改善のために、あなたならどうするだろうか。

繁華街の一角に佇むそのお店。ナポリ直送のモッツァレラをふんだんに使ったマルゲリータピッツァは絶品だ。では、なぜ客足がないのか?ここからが私たちの出番だ。

まずは、自社データを駆使して周辺状況や競合店の動向をリサーチ。若者が多い繁華街において、他店が「安くて美味しいメニュー」に注力しているのに対し、同店は高単価。つまり、「敷居が高い」というイメージを覆さなければならない。

そこで提案するのは、「料金の段階を分けた食べ放題メニュー」。若い女性向け・学生向けなど、多くの若者に選んで貰うための施策だ。WEB広告の活用によりPRし、若者の来店が増えれば、狙いが的中したことが分かる。

これはあくまでも一例。でも、飲食店経営のノウハウを豊富に蓄積している『ぐるなび』であれば成しえる話。ただ広告枠を売るだけじゃない。店舗の課題に深く入り込み、アイデアを投じていく。繁盛店を生み出す”陰の立役者”なのだ。

募集要項

仕事内容
『ぐるなび』のコンサルティング営業 ★日本全国での募集です!
■飲食店をより盛り上げるため、『ぐるなび』を使ったプランの提案をお任せします。

≪仕事内容について≫
入社後は約10人程度のチームへ配属され、営業を担当するエリアを決定します。提案するのは、食に関する情報のポータルサイト『ぐるなび』。まずは担当エリア内の飲食店を訪問し、オーナーや社長といった経営者に対してヒアリングを行ないます。「店舗の客層」「客単価」などから課題を抽出し、社内に蓄積されたノウハウや経験をもとに「どんな内容の広告を掲載すれば、来店者が増えるか」「どうすれば店舗の売上を上げられるか」等をアドバイスしていきます。

飲食店の繁盛を目指して、時にはメニューや店のレイアウト、看板の変更などを提案することも。『ぐるなび』だけでなく、キャンペーンやコラボなど幅広い提案が可能です。

★ポイント
・エリア内では100社~300社の飲食店を担当します。チェーンの飲食店から個人経営の飲食店まで、規模や種類は様々。1日に20~30件の荷電や3~4件の行動件数が目安です。入社後まずは、掲載実績のなかった「未加盟店」の飲食店への提案をお任せします。

・社内には営業2~3名に対して1名の事務スタッフがいます!
データの収集や書類作成などは任せることができるため、営業活動に専念していける環境です。

・『ぐるなび』への掲載がゴールではありません。
『ぐるなび』の営業に求められているのは、オーナーや社長とともに売上目標の達成や、店舗の「今後のビジョン実現」のためどういった施策を取ればいいかを一緒に考えること。客単価の向上やコストの削減、エリア内の競合店舗との差別化など、あらゆる視点から担当飲食店の繁盛を支えています。豊富なノウハウを身につけながら、さらに「あなた独自のアイデア」を活かした営業活動が可能です。
応募資格 ≪学歴不問。第二新卒の方、歓迎!≫
◆営業経験をお持ちの方(個人・法人とわず)
「営業の仕事が好き」「お客様と長いお付き合いをして、貢献していきたい」「もっとやりがいを感じられる仕事をしたい」という方、ぜひご応募ください。

≪様々な業界から採用実績があります≫
今まで飲食、広告、不動産など異業界出身の若手社員を多く採用してきました。社内の教育体制を整えたり、業界ノウハウを共有しあったりしているため、ヤル気があれば業界経験は問いません。
アルバイト等で接客・販売に関わったことのある方は、その経験も活かせます。
募集背景 ■今後も質の高いサービスを提供していくための増員募集です。
1996年に業界に先駆けて開設して以来、拡大を続けてきた『ぐるなび』。2008年の東証一部への上場を経て、従業員数は1500名を突破しました。最近では『ぐるなびウエディング』や『レッツエンジョイ東京』など、『ぐるなび』を起点に新たなサービスも展開。企業規模が拡大しても、これまで通りキメが細かく質の高いサービスを提供するために組織強化を行ないたいと考えています。

今後も顧客の発展を継続的にサポートしていくため、日本全国で営業経験のある方を【10名以上】募集することになりました。
雇用形態 正社員・契約社員
※試用期間4ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※場合によっては契約社員スタートとなる可能性があります。給与・待遇は正社員と変わりありません。
勤務地・交通
全国11ヶ所の営業所のうちいずれか
※U・Iターン歓迎。希望を考慮のうえ、決定します。

【関東・甲信越エリア】
東京都千代田区/埼玉県さいたま市/千葉県船橋市/神奈川県横浜市

【東海・北陸エリア】
石川県金沢市/愛知県名古屋市

【近畿・中国エリア】
京都府京都市/大阪府大阪市/兵庫県神戸市

【九州エリア】
福岡県福岡市/鹿児島県鹿児島市
交通
東京本社/各線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
埼玉営業所/JR「大宮駅」より徒歩5分
千葉営業所/JR「船橋駅」より徒歩1分
横浜営業所/JR「横浜駅」より徒歩5分
金沢営業所/JR「金沢駅」東口から路線バス利用、「香林坊」バス停より徒歩3分
名古屋営業所/地下鉄「矢場町駅」より徒歩5分
京都営業所/阪急「烏丸駅」 東口よりすぐ
大阪営業所/JR「大阪駅」よりすぐ
神戸営業所/JR「元町駅」より徒歩6分
福岡営業所/地下鉄空港線「天神駅」よりすぐ
鹿児島営業所/路線バス「高見馬場」バス停より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
★毎週水曜日は「外食の日」!定時退社を推奨しています。
給与 月給23万円以上 ★別途賞与年2回あり
※前職給与・経験・能力を考慮した上で決定します。
※目標達成度に応じて、4半期ごとにインセンティブを支給
年収例
◎426万円/27歳(入社2年)・月給30万円
◎650万円/32歳(入社5年・リーダー)・月給45万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リザーブ休暇(積立保存休暇)
■社会貢献に伴う休暇(裁判員・ドナー等)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ブライダルデー休暇
■産前産後休暇
■プチ・サバティカル休暇(永年勤続者対象のリフレッシュ休暇)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費支給(月10万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■退職年金制度(確定拠出年金制度)
■社員持株会
■健康保険組合/ITS
教育制度 入社後は本社で、約1週間の研修に参加していただきます。内容は、会社のことや商品知識・業界知識、『ぐるなび』の提案方法など。その後、OJTを通して仕事を覚えてください。当社では本人の主体性を大切にしていますので、自分から積極的に学び取る姿勢がないと難しいかもしれません。教えて欲しいことがあれば先輩に遠慮なく質問してください。

OJT実施中も、週1回のペースで研修を実施。お客様との接し方、エリアごとの特徴、受注までに行なうこと、契約いただくためのコツなど、営業ノウハウを学びます。3ヶ月程度行なった後は、月1回ペースで実施。ずっとスキルを磨き続けることができる環境です。

★研修中は売上目標は付きません。

会社概要株式会社ぐるなび(東証一部上場)

会社名 株式会社ぐるなび(東証一部上場)
設立 1989年10月2日/2000年2月29日(株)ぐるなび発足
代表者 取締役会長 滝 久雄
代表取締役社長 久保 征一郎
資本金 23億3400万円
従業員数 【単体】1866名
【連結】2147名(2018年3月31日現在)
売上高 362億2600万円(2018年3月期実績)
369億7900万円(2017年3月期実績)
346億1700万円(2016年3月期実績)
326億3600万円(2015年3月期実績)
305億1800万円(2014年3月期実績)
事業内容 パソコン・携帯電話等での飲食店のインターネット検索サービス、その他関連する事業

【運営サイト】
■ぐるなび/インターネットで行きたいお店がすぐに見つかる日本最大級グルメ情報サイト
■ぐるなびデリバリー/宅配・出前をオーダーできるサイト
■ぐるなび食市場/グルメなお買い物サイト
■旅ぐるなび/ご当地グルメ・観光情報のサイト
■ぐるなびウエディング/総合ウエディングサイト
■えきから時刻表/外出時に役立つ時刻表検索サイト
■SURF&SNOW/スキー場オフィシャルサイト
■Let's Enjoy TOKYO/東京おでかけサイト
事業所 本社/東京
営業所/本社、北海道、仙台、新潟、金沢、茨城、栃木、埼玉、千葉、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄
企業ホームページ http://www.gnavi.co.jp/company/
個人名の表記について
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