株式会社山和
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株式会社山和社長秘書 ★資格手当、インセンティブ制度など福利厚生多数!(728509)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社長秘書 ★資格手当、インセンティブ制度など福利厚生多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/06 - 2015/08/09)

社長秘書 ★資格手当、インセンティブ制度など福利厚生多数!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたが社長秘書として活躍するためのバックアップ、惜しみません。

募集要項

仕事内容
社長秘書 ★資格手当、インセンティブ制度など福利厚生多数!
★大忙しの社長を支えてくれませんか。
当社は不動産売買や賃貸物件管理、リノベーションなど不動産のトータルビジネスを展開している会社です。社長である山本の営業力で茨木、芦屋、東京に拠点を築き上げ、順調に業績を伸ばしています。近年では新事業である福祉ビジネスも軌道に乗り、社長は大忙し。そんな社長に代わって資料作成や顧客フォローなどをお任せします。

★あなたに合わせて研修をカスタマイズします。
例えば、「ビジネスマナーが少し不安…」そんな方にはビジネスマナーが身につく研修を受けていただくなど、身につけたい能力に合わせた教育環境を用意することが可能です。学ぶ意欲がある方なら、秘書経験がなくても着実にスキルを高めて成長していけますよ。

<具体的な業務>
■資料作成
┗契約書類、社長が営業時に使用する資料などを作成します。WordやExcelによる作成がメインであるため、PowerPointが使用できなくても問題ありません。
■顧客フォロー
┗初めて知り合ったお客様やすでに取引のあるお客様へのお礼メール・電話、関係構築などを行なっていただきます。
■不動産管理業務
┗物件資料作成、備品管理などを行ないます。
■社長同行
┗基本的には社内業務がメインとなりますが、商談やお客様先への挨拶時に社長に同行することがあります。稀に、社長の東京出張の同行も行ないます(年間数回)。
■スケジュール管理
┗基本的には社長自らスケジュール管理を行なっているため逐一予定の報告を行なう必要はありません。とはいえ社長秘書としてスケジュールを把握し、優先順位を考慮して資料作成などの業務を進めていけることが大切です。
応募資格 大卒以上《職種未経験・業界未経験・第二新卒、歓迎します!》
■Word・Excelの基本的な操作ができる方

★「誰かをサポートすることにやりがいを感じる方」「心くばりが得意な方」、ぜひご応募ください!
募集背景 2002年、大阪府茨木に立ち上げられた当社。社長が地域に根差した営業活動を行なってきたことで、顧客との関係を強固にしてきました。その後、数多くの管理物件が存在する芦屋に第二拠点を開設。さらにはそのネットワークを東京にまで広げ、順調に事業拡大を続けています。そんな当社では2014年5月にオープンした福祉サービスの経営も好調で、社長の業務も増加中。そこで今回、社長の業務をサポートしてくださる社長秘書をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員、契約社員
※どちらも3ヶ月間の試用期間があります。
※雇用形態は入社時に選択していただけます。
勤務地・交通
■本社/大阪府茨木市中穂積1-1-59 6F
⇒8月~10月にかけて、オフィスの移転を予定しております。移転後は、兵庫県芦屋市が勤務地となります(詳細は住所が決まり次第お伝えします)。移転までは、上記住所(大阪府茨木市)が勤務地となります。
⇒転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。
交通
JR京都線「茨木駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業はほとんどありません。
給与 正社員:月給24万円以上
契約社員:月給27万円以上
※年齢や能力を考慮し、決定します。
※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当が含まれます。
※試用期間中(3ヶ月間)の給与は、月給21万円(正社員)、月給24万円(契約社員)となります。
年収例
330万円(経験1年目/33歳)
360万円(経験5年目/33歳)
470万円(経験7年目/35歳)
休日休暇 ■週休2日制(日・土 ※月1~2回の土曜出社あり。交替制で順番に出社します)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休制度
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日休暇
※年間休日117日。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■インセンティブ制度(個人の活躍により利益が生まれた場合、給与への還元あり)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社員旅行(過去の旅行先:城崎温泉など)
■レクリエーション(過去の事例:琵琶湖、有馬温泉、ゴルフなど)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援制度(講習会参加時の有給休暇の取得などを全面的にサポート)
■研修制度
■オフィスカジュアル可
■定期健康診断(簡易ドック)
■休憩時の菓子代など

会社概要株式会社山和

会社名 株式会社山和
設立 2002年9月5日
代表者 代表取締役 山本 剛補
資本金 5000万円
従業員数 5名
事業内容 ■投資顧問業
■不動産の売買、交換、賃貸及びその仲介ならびに所有・管理及び利用
■不動産及び建設に関するコンサルタント業
■ビルメンテナンス業
■不動産特定共同事業
■建設工事業
■資産運用に関するコンサルタント業
■前各号に附帯する一切の業務
事業所 ■本社/大阪府茨木市中穂積1-1-59 6F
■東京支店/東京都港区赤坂2-17-50
■芦屋支店/兵庫県芦屋市上宮川町9-4
企業ホームページ http://www.yamawainc.com
個人名の表記について
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