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東レ・メディカル株式会社フィールドエンジニア(医療知識不問/入社後研修あり)(728476)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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フィールドエンジニア(医療知識不問/入社後研修あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/25 - 2015/07/22)

フィールドエンジニア(医療知識不問/入社後研修あり)
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
需要の高い【医療×IT】の分野で活躍できるスキルを、今の内から身に付けてみませんか?

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア(医療知識不問/入社後研修あり)
東レグループの「医薬・医療分野」を担い、特に血液透析関連装置において国内トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、医療関係者の方に透析機器および周辺機器を問題なく使っていただくための、ITサポート業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
▼システムの初期設定・使用方法のレクチャー
製品のセットアップや、病院が既に導入されている医療システム(電子カルテなど)と製品の同期を行ないます。初期設定が完了したら、医師や臨床工学士の方に対して使用方法や注意点をレクチャーしてください。

▼納品後のメンテナンス・点検業務
「院内のシステム変更に伴なって設定を変更したい」などのご要望に対応したり、システムが問題なく動くかどうかの点検・メンテナンスといった、納品後のサポート全般を行なっていただきます。

◎開発環境/DB(Oracle)、OS(Windows)、言語(C、C++、C#)
◎訪問件数は1日2~3件です。透析治療を行なっている総合病院や専門病院を訪問し、作業を行ないます。

<入社後のスケジュールについて>
まずは半年~1年の間、先輩フィールドエンジニアのアシスタントとして現場に同行するところからスタート。この期間の間に、業務に必要な医療知識や大まかな仕事の流れを少しずつお伝えしていきます。私たちの製品は、患者さんの健康を支える重要なもの。そのため、研修後も3~5年の時間をかけて、しっかり一人前へと育てていきます。
応募資格 ■要普免(AT限定可)
■Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方
⇒医療分野における知識は一切不問です。入社後に必要な知識を身に付けていただきます。

※専門卒以上。IT業界からの転職を考えられている方、歓迎します!
募集背景 今後の組織強化を目指し、『入社後の育成』を前提とした増員募集を行ないます。

東レグループの重点育成・拡大事業であるライフサイエンスを担っている当社。現在病院のIT化が進んでいる背景があり、医療業界においてもITサポート側のフィールドエンジニアの需要が高まっています。当社としても、今後の東レグループの医薬・医療事業のさらなる成長と発展を目指すには、フィールドエンジニアの存在は必要不可欠。今回の募集は入社後の育成を前提としているので、開発経験が浅くても構いません。今までの経験を、医療分野で活かしてみたい方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京(千代田区)または大阪(大阪市)の各支店
※勤務地はご希望を考慮します。
※転勤はありません。

東京支店/東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル5階
大阪支店/大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル8F
交通
東京支店/
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
・各線「秋葉原駅」より徒歩6分
・各線「浅草橋駅」より徒歩6分

大阪支店/
・地下鉄御堂筋線「本町駅」「心斎橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:30(実働7時間30分)
給与 月給 21万円以上+諸手当
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
◎想定年収:400万円~600万円
休日休暇 ≪年間休日120日≫
・完全週休2日制(土日)、祝日、指定休制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇(初年度16日)
福利厚生・待遇 ・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月、12月)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・東レ健保・厚生年金)
・寮(借上げ制度 ※自己負担額 月1万円~2万円 マンションタイプ)
・社宅(上限11万5000円まで会社負担)※社内規定による
・住宅手当、家族手当、事務所手当
・財形貯蓄、企業年金、退職金
・東レ福祉会、東レ持株会
・社員クラブ、体育施設、保養所
・各種インセンティブ
・社用車貸与
・各種教育訓練制度、短時間勤務制度 など
配属先について 技術サービス部門への配属です。現在は20~40歳のメンバーが10名ほど在籍し、いつも穏やかな空気が流れています。年齢や社歴の垣根なく、それぞれが意見を言いやすいのも働きやすいポイントのひとつ。技術サービス部門は「新人を育てる」ことに理解があり、性格や適性を考慮した上で、個人の成長スピードに合わせて少しずつ業務指導を行なっているのが特徴です。

会社概要東レ・メディカル株式会社

会社名 東レ・メディカル株式会社
設立 1980年1月
代表者 代表取締役社長 田中資長
資本金 13億3300万円 ※東レ株式会社100%出資
従業員数 582名(男441名・女141名)
売上高 411億6200万円(2014年3月期実績)
399億5300万円(2013年3月期実績)
381億1903万円(2012年3月期実績)
372億6988万円(2011年3月期実績)
事業内容 ◆医療機器の製造、販売および輸出入
◆医療関連製品の販売、輸出入
◆医薬品の販売
◆医療機器の保守管理、修理および裾付け工事
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル4・5F

【主要国内拠点】
静岡事業場、東北支店、東京支店、名古屋支店、大阪支店、中四国支店、九州支店
札幌営業所、大宮営業所、横浜営業所、高松営業所
関連会社 TMC沖縄販売株式会社 東麗医療科技(青島)股份有限公司
企業ホームページ http://www.toray-medical.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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