仕事内容 |
法務(部長候補) 法務部門の部長候補として部門のマネジメント(3名)及び法務実務を担当いただきます。
(1)契約書作成・審査業務 (2)新規ビジネスのリーガルチェック等、法律相談 (3)企業再編法務:株式取得、会社合併・分割、事業譲渡などM&A業務 (4)コンプライアンス関連業務=各種社内規定の整備、社内研修企画立案と実施 (5)知的財産(主に商標)管理 (6)訴訟対応
この度、法務の体制強化のため、新たに部門長を採用したいと考えています。現状は管理本部長のもと、マネージャー・メンバー2名といった体制です。 |
応募資格 |
学歴不問
■上場会社での法務実務経験 ■取締役会、株主総会の運営の実務経験 ■ビジネスレベルの英語スキル(英文契約書作成・英文資料読解が多数あります。英語を使用した各国との会議もあります) ■法務部門でのマネジメント経験(部長級) ■体系的法律知識(特に、民法・商法等のいわゆる基本法について)を十分有していること
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募集背景 |
業界を牽引する存在であり続けるため、即戦力人材を募集します。
「デジタルの力で生活者の体験をより豊かにする」というポリシーのもと、ナショナルブランドをクライアントに、数多くのビジネスを成功へと導いてきた当社。長年培ってきたWeb及びモバイルインテグレーションにおける豊富な知見・ノウハウ・導入実績を強みに、先進的で包括的なソリューションを提供しています。これからも多くのクライアント企業にとってのベストパートナー、業界を牽引する存在であり続け、時代の進化を自ら創造していくために、意欲溢れる即戦力人財を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 本社
交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩9分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日8時間) ※コアタイム 10:00~15:00 |
給与 |
月給25万円+賞与(年2回) ※評価制度:目標管理制度を導入し、半年に一度(年2回)の人事考課を実施
想定年収:700万円~1000万円 ※年齢、経験、能力を考慮して、支給額を決定致します。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(リフレッシュ休暇、誕生日休暇など) 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 |
◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給 ◆財形貯蓄制度 ◆自己申告制度 ◆資格取得支援制度 ◆優秀社員表彰など |
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