株式会社メイテックフィルダーズ
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株式会社メイテックフィルダーズ生産技術エンジニア(未経験可)★理系学科出身の方、歓迎/面接1回★(728409)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産技術エンジニア(未経験可)★理系学科出身の方、歓迎/面接1回★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/08/24 - 2015/09/06)

生産技術エンジニア(未経験可)★理系学科出身の方、歓迎/面接1回★
正社員職種未経験OK完全週休2日
入社2年目で海外案件を任されるほど、成長の機会がありました。
「もっと大きな仕事がしたい」とエレベーターメーカーからメイテックに転職。でも、まさか入社2年目で大手メーカーの海外工場の立ち上げを任されるとは思ってなかったですね。ちょっとビビリましたが、ワクワクが止まらなかったのも事実です。

入社後の初仕事も、新規工場の設備据付という大きな案件。一つでも設備が動かなければ、工場が稼働しない危険性もありました。上司に「初めてだし失敗していいよ」と言われましたが、そんなん悔しいじゃないですか。成功させようと躍起でした。

今思えば、すべてエンジニアとして僕を成長させるという意図があったんです。きちんとできたときには、「本当はまだ早いかと思ってたけど、よくできたね」って先輩エンジニアがほめてくれて。僕のいいところ、悪いところを見てくれていたんです。

お客様企業なのに、そこまで僕を信頼して、成長機会を与えてくれたのは、これまでメイテックの先輩エンジニアが信頼を築いてくれていたから。メイテックでなければ、こんなに大きな仕事はできていなかったですね。(入社2年目/田中)

募集要項

仕事内容
生産技術エンジニア(未経験可)★理系学科出身の方、歓迎/面接1回★
■全社員の94.2%がエンジニア。全員が正社員雇用です。
■ゼロから製品を設計するのは無理…という方でもOK。
 生産設備の設計やプロセス構築などを通して、生産効率を高める生産技術業務からスタート!
■腕を磨けば、将来的に「設計職」にステップアップするチャンスも。
 エンジニアの約70%が設計・開発を手がけています。
■自動車、医療機器、航空機、ロケット、家電など、様々なものづくりに携わるチャンスあり。

ものづくりには欠かすことができない、生産技術業務からスタート。「どのような生産体制ならコストを抑えられるか」「新製品の生産のためには、どのような生産設備が必要か」といった効率の良い生産体制を築くため、生産設備の設計やプロセス構築を行ないます。

「課題は何か」を突き詰める思考や関係部署との調整・折衝力など、ものづくりに欠かせないチカラを身につけることができるので、エンジニアとしてのキャリアを始めるにはもってこいの仕事です。

そうして地道にスキルを磨き、ゆくゆくは機構・筐体設計、開発を担当するエンジニアにキャリアチェンジすることも可能。メイテックフィルダーズなら、設計・開発や評価・テスト、生産技術やメンテナンスまで、ものづくりのすべての工程を経験できます。

※生産技術業務以外に、設計やテスト・評価、フィールドエンジニア業務を担当いただく場合もあります。
応募資格 【未経験者・未就労者・第二新卒者歓迎】
<1>専門卒以上で機械/電気/電子など理系学科を専攻し、卒業後3年以内でエンジニア経験のない方
<2>高校卒業以上で機械/電気/電子など何かしらのエンジニア経験をお持ちの方(経験年数不問)
   ※品質保証、品質管理、保守メンテナンス、機械加工などの経験しかなかった方も活躍中です!
上記<1><2>いずれかに当てはまる方をお待ちしています。

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「エンジニアの経験が全くない…」「品質保証や評価をしているが、設計にステップアップしたい…」という方、ぜひご応募ください。一緒にエンジニアとしてのキャリアを描きましょう。
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募集背景 業績好調の製造業が増えてきている昨今、大手メーカー各社からエンジニアを求める声が増加。「これからエンジニアを目指したい!」という方を、積極的に採用しています。若いエンジニアの活躍が目立っている当社は、エンジニアの第一歩を踏み出すには最適な環境です。
雇用形態 正社員

【メイテックフィルダーズでの働き方】
株式会社メイテックフィルダーズの【正社員】として、メーカー各社にてご活躍いただきます。正社員雇用のため、案件の有無に関わらず給与が支払われ、雇用の安定性が担保されています。充実した待遇・福利厚生もありますので、安心してご応募ください。
勤務地・交通
全国各地38都道府県
※希望勤務地を考慮した上で決定。
※社宅(家族社宅・単身社宅・独身社宅/費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)を用意しています。
※大手メーカーをはじめ各メーカーのプロジェクトへの配属となります。

【配属先はキャリアアップを最優先に考えて決定】
「生涯プロエンジニア(R)として活躍できる人材を育成する」という方針にもとづき、エンジニアのキャリアアップを最大限支援する配属を行なっています。「担当フェーズが変わらない」「スキルアップしている実感がない」など、成長につながらない配属があってはならないとわたしたちは考えています。

【募集対象の都道府県】
北海道・青森・宮城・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・新潟・福井・富山・石川・静岡・愛知・三重・岐阜・滋賀・奈良・京都・大阪・兵庫・広島・島根・山口・香川・福岡・長崎・大分・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島
交通
勤務地によって異なります。
(本社/東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩3分)
勤務時間 9:00~17:50(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度。残業代(超過勤務手当)全額支給。
※プロジェクトによってフレックスタイム制となる場合があります。
給与 月給20万600円以上+各種手当+賞与(132万8800円 ※2014年6月・12月 管理職除く社員平均)
※上記はあくまで大卒の新卒初任給です。経験・能力・年齢等を考慮した上で決定します。
年収例
25歳/437万円(月収:26万5445円)
29歳/489万円(月収:28万9805円)
37歳/588万円(月収:34万6950円)
※各年齢時の平均の年収例です。お住まいの地域により多少の変動します。
休日休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【長期休暇】
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇

【その他休暇】
■有給休暇(半休制度あり)
■積立休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業 他

※年間休日126日
※エンジニアの平均有休取得日数…14日/年
福利厚生・待遇 【昇給・賞与等】
■昇給あり
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備

【各種手当】
■超過勤務手当(全額支給)
■地域手当
■単身赴任手当
■帰省手当
■転勤一時金 他

【各種制度】
■社宅(家族社宅・単身社宅・独身社宅/費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
■住宅利子補給制度
■社員持株(メイテック株)制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金・退職年金制度
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格支援制度、公的資格取得奨励金制度 他

【福利厚生】
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
■メイサービスによる法人提携特典等 (割引や優待等)
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修 他
教育制度 ▼エンジニアの成長を一番に考えています。
グループ会社であるメイテック、実は数ある上場企業の中で「社員1人あたりの研修費用」が第5位(日経新聞調査より)なんです。「テクノセンター」という研修施設を全国に4ヶ所完備。その他全国12ヶ所に教育拠点を設け、最新技術・知識を常に習得できる環境を提供。もちろん当社のエンジニアも同じ環境でスキルを磨けます。

▼エンジニア経験のある講師から直接学べます。
わたしたちが重視しているのは、現場ですぐに活かせる“生きた技術”。そのため研修の講師は基本的にエンジニア経験者が務めています。基礎~応用はもちろん、現場のニーズに合わせた技術研修など多くのプログラムがあります。
教育制度(続き) ▼技術研修と同様に「人間力研修」にこだわっています。
「技術力×人間力」。これが、わたしたちが考える理想のエンジニア像です。メイテックグループのエンジニアが活躍するフィールドは、その多くが大規模なプロジェクト。たくさんのエンジニアとコミュニケーションをとりながら、一つの製品を作り上げていくのです。作業員として指示通りに動くスタイルではなく、自ら考え、発信していく仕事が中心。どのようにものづくりに取り組むべきか、将来どのようなエンジニアになりたいか…などを突き詰め、一人のエンジニアとしての人間力向上にこだわっています。

会社概要株式会社メイテックフィルダーズ

会社名 株式会社メイテックフィルダーズ
設立 1979年
代表者 代表取締役社長 下村 浩二
資本金 1億2000万円
従業員数 1874名(2016年3月末現在)
売上高 単体:133億2700万円(2016年3月期実績)
   119億1100万円(2015年3月期実績)
   105億8700万円(2014年3月期実績)
    93億4900万円(2013年3月期実績)
連結:878億8800万円(2016年3月期実績)
   821億3600万円(2015年3月期実績)
   749億 600万円(2014年3月期実績)
   703億3000万円(2013年3月期実績)
事業内容 1)設計・開発
2)フィールドエンジニアリング
3)ケミカルエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」
特定労働者派遣事業届出受理番号「特 13-312590」

【厚労省の「優良派遣事業者認定制度」 にて「優良派遣事業者」に認定】
法令遵守の他、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防等、派遣社員と派遣先双方に安心できるサービスを提供できているかについて、基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度。日本の製造業の「信頼されるベストパートナー」になること、「豊かなエンジニア人生をともにつくる」ことを掲げ、その実現を目指しています。
事業所 本社/東京都港区赤坂八丁目5番26号 赤坂DSビル

国内20拠点(2015/10/1時点)
【営業所】仙台・宇都宮・大宮・立川・東京・FEC(東京)・横浜・厚木・静岡・甲信越・浜松・岡崎・名古屋・三重・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本
関連会社 株式会社メイテック
株式会社メイテックキャスト
株式会社メイテックEX
アポロ技研株式会社
株式会社メイテックネクスト
株式会社 all engineer.jp
他(海外に2社)
主要取引先 ■主要取引先ベスト10 (2016年3月期)

1. 富士フイルムメディカル株式会社
2. いすゞ自動車株式会社
3. ニコン株式会社
4. トヨタ車体株式会社
5. パナソニック株式会社
6. 三菱電機エンジニアリング株式会社
7. 三菱電機株式会社
8. キヤノン株式会社
9. 株式会社東海理化
10. 矢崎部品株式会社
(敬称略)
高い稼働率、低い離職率 当社のエンジニアの稼働率は99.3%(新卒社員除く/2015年度平均)と、常に高い状態が続いています。それはエンジニアの成長を最優先に考えてきた結果。リーマンショック時はさすがに稼働率も落ち込みましたが、リストラはいっさい行ないませんでした。むしろその間に研修の充実を図り、スキルの向上に努めてきたのです。

また1998年には、グループ会社のメイテックが人材ビジネス業界初となる東証一部への上場を果たし、いま現在も無借金経営を継続中。メイテックグループの一員として健全かつ強固な財務基盤を保っています。そうした安心感もあり、離職率も低いです。
企業ホームページ http://www.m-fielders.co.jp/
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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