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株式会社日本石材墓地・墓石の販売営業<明日面接、その場で内定もありえます>(728375)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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墓地・墓石の販売営業<明日面接、その場で内定もありえます>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/25 - 2015/07/29)

墓地・墓石の販売営業<明日面接、その場で内定もありえます>
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
自宅から毎日社用車で直行。そんな営業生活にチャレンジしませんか?
私たちが扱うのはお墓。この世から去っても、子孫を通じてずっとお世話になるもの。万が一のことがあってから、急いでお墓を探しても、遠い、高いなど思うようにならないことが多いです。あなたには生前墓地・募石の販売を通して老後の“安心”を提供していただきたいのです。

専属のチームがアポイントを取り、興味を持たれたお客様のみにご案内をするので、無理な新規開拓の必要はありません。通勤スタイルは社用車と自宅付近に駐車場をご用意するので、毎日車で直行していただけます。最初のうちは警戒されてしまったり、うまくいかないこともあるでしょう。でもお墓はいつかは誰もが必要とするもの。お客様のお話に耳を傾け、時間をかけて親身に向き合うことで結果はついてきます。その結果、社員の中には100万円以上の月収を手にしている人も。社員の頑張りはしっかり給与に反映します。

今回はすぐにでもあなたにご活躍いただきたいので、面接は1回きり。明日面接、即内定もあり得ます。未経験から始められる、墓地・募石販売の仕事を始めてみませんか。

募集要項

仕事内容
墓地・墓石の販売営業<明日面接、その場で内定もありえます>
興味をもたれているお客様へ、墓地・募石の販売をお任せします。

<生前墓地・募石の販売をお任せします>
◎専属のテレアポチームがアポイントを取るため、興味をもたれたお客様へのご案内のみです。
◎社用車とあなたの自宅近くに駐車場をご用意。毎日車で直行いただけます。

【入社後の流れ】
◆2ヵ月間の研修
入社時には墓地や募石の知識は全く必要ありません。座学や先輩との営業同行を通して知識をじっくり身につけていただけますのでご安心ください。

◆社用車にて営業
専属のテレアポチームがアポイントを取ったお客様のみに訪問していただくため、すでに興味を持っていただいている状態からのスタートになります。ご要望などじっくりお話を伺い、最適な墓地や募石のご提案をしていただきます。

◆お客様を提携先の墓地へご案内
一緒に社用車で墓地まで同行し、ご案内とご提案を進めます。中には宗派や立地などに強いこだわりをお持ちの方もいらっしゃいます。ここでも無理に売るのではなく、親身に向き合っていくことが大切です。
応募資格 ≪未経験・第二新卒者歓迎!学歴不問!≫
◆普通免許(AT限定可)
募集背景 販売部門を増員し、組織強化を図ります。

昭和57年創業の株式会社五稜計画を分社し、グループ化されたうちの一つが私たち日本石材。墓地、募石の販売を行なっています。高齢化社会へ向けてお墓を求めるお客様が年々増加。中でも生前墓地や募石は、残された人たちの負担を軽減させたいと、近年ニーズが伸び続けています。そこで今回の募集。アポが取れたお客様へ提案販売を行なう部門を増員し、組織強化をはかることになりました。
雇用形態 正社員 ※試用期間が2ヶ月あります。
勤務地・交通
東京都目黒区目黒本町3-12-17五稜ビル2F
交通
東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 【試用期間2ヶ月】
月給30万円
【試用期間終了後】
月給20万円+歩合給
休日休暇 ◆週休二日制(月曜、第1・4火曜日定休)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇社会保険完備
◇賞与年2回(6月、12月に業績に応じて支給)
◇時間外手当あり
◇研修制度あり
◇社員旅行全額会社負担(国内・国外)
◇社用車貸与
◇駐車代月3万円まで支給
◇ETC費用、ガソリン代全額会社負担
教育制度 入社時には墓地や募石の知識は全く必要ありません。入社後2ヶ月かけてじっくり知識を学んでいただけます。座学だけでなく、現在10名いる先輩の営業スタッフとの同行を通して知識をじっくり身につけていただけますのでご安心ください。人生経験豊富な40代、50代が第一線で活躍しています。

会社概要株式会社日本石材

会社名 株式会社日本石材
設立 2000年3月
代表者 代表取締役 菅原 武章
資本金 2,300万円
従業員数 28名
事業内容 ■提携寺院の墓地・墓石の販売
■販売促進のコンサルタント、墓所施工
事業所 〒152-0002
東京都目黒区目黒本町3-12-17五稜ビル2F
関連会社 株式会社五稜墓苑開発
株式会社五稜
企業ホームページ http://www.ohaka-goryo.jp/article/13759340.html
個人名の表記について
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