- 【事業内容】
- 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス＆ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム（7532）
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| 仕事内容 | レディースアパレルのバイヤー【新業態ブランドの専任】 ★ファッションに敏感な女性をターゲットに、レディースアパレルのセレクトショップを立ち上げます。ドン・キホーテにとってこれまでにない試みであり、その新業態の専任バイヤーとして、バイイング業務をお任せします。 現在、ブランドコンセプトの詳細はまだ公表できませんが、ターゲットは、有名セレクトショップに足を運ぶような女性。国内外から仕入れるアパレル、服飾雑貨やライフスタイル雑貨を取り揃えたセレクトショップにしたいと構想しております。 また、海外の買い付けでは、日本未上陸の海外ブランド商品であったり、国内においても、まだ無名だけどデザイン性に優れる商品などを仕入れたい考えです。 どのような商品を仕入れればいいのか。その裁量をすべてあなたに担っていただきます。 【具体的には…】 ■ブランドコンセプトや商品ラインナップの企画 当社アパレル事業部と協力し、どのような商品を仕入れるのかを決定していきます。将来的には、日用品・生活雑貨ジャンルも検討する予定です。 ■買い付け業務 海外への商品買付けは年4回を想定。現地のメーカーや商社と折衝を行ない、ブランドコンセプトに沿った商品をバイイングします。数量や値段交渉も行ないます。 また、ドン・キホーテが既に契約を結ぶ国内ブランドからも、バイイングを行なう予定。国内メーカーのまだ知られていないアパレル商品を買い付けることも考えています。 ■自社オリジナルブランド商品の企画 ゆくゆくは、バイイングだけでなく、自社アパレル商品の企画も考えています。その際はバイヤーの視点で、企画段階から参加していただきたいです。 ※配属部署には、アパレル業界に精通する3名のスタッフがいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■レディースアパレルのバイヤー経験を3年以上お持ちの方≫ └買付けの海外出張経験がある方 ※レディース服飾雑貨の経験でも可 ※企業規模・商談金額規模は問いません ★ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、歓迎します！ ★「ファッションが好き」「トレンドを自分で生み出したい」という方のご応募お待ちしています。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 日本国内に291店舗、米国で14店舗を展開し、25期連続増収・増益、連結売上で6,124億円と成長し続けているドンキホーテホールディングス。最近では、新規出店の加速や新規事業立ち上げを行ったり、更にPB商品『情熱価格』も展開するなど、新しいことに挑み続けています。さらに2013年に持ち株会社へ移行し、更なる成長を目指しています。現在、年間20～30店舗のペースで出店中。今回は、さらに事業拡大を図る上で、【ドン・キホーテからのトレンド発信】を目指した部署が2014年7月に立ち上がりました。そこでご活躍いただけるレディースアパレルバイヤーの方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都目黒区青葉台2-19-10 ※転勤はありません。 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩10分
東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(実働8時間) |
| 給与 |
月給30万円～40万円 ※前職の給与、経験、希望を考慮して決定します。 年収例
450万円～600万円 ※あくまで初年度の年数目安です。
|
| 休日休暇 | ■月9日（基本的に土日休み） ■年次有給休暇（入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度など |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（1月・7月） ■賞与（7月・12月） ■通勤交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ■配偶者誕生日の記念品贈呈制度 ■従業員持株会（奨励金有） ■財形貯蓄制度（利子補填あり） ■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■保養施設 ■確定型年金 ■従業員買い物割引制度 ■東京実業健康保険組合関係施設（熱海、蓼科等） |
| 配属部署 | 配属される「トレンド編集室」は、2014年7月に立ち上がった社長直下の部署。入社後すぐに、国内外の商品買い付け、商品の仕入れや商談などの業務を行なっていただきます。組織構成は男性2名と女性1名の3名。前職は、大手ブランドで新規事業を立ち上げた者、自身でアパレル会社を起こした者など、全員がアパレル業界経験者です。入社後はメンバーと連携を取りながら業務を進めることができる、即戦力としてお迎えします。 |
| 当社の社風 | 権限委譲、実力主義の下、営業部、本社部門ともに主体性とスピード性を持ったチャレンジングな企業です。経営陣からは最低限の指示のみしかきません。ほとんどがプロジェクトチームで決定し、運用していくことになります。今回、配属される部署は立ち上がったばかり。中心メンバーとしてお迎えするので、あなたの仕事が存分に業績に表れます。つまり、昇給・昇格のチャンスが多いにあるといえるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ドン・キホーテ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 直樹 |
| 資本金 | 1億円 ※連結／233億5,100万円 ※いずれも2023年6月期 |
| 従業員数 | 5,211名 ※連結／1万7,107名 ※いずれも正社員のみ、2023年6月期 |
| 売上高 | 【連結】 1兆9,368億円（2023年6月期実績） 1兆8,313億円（2022年6月期実績） 1兆7,086億円（2021年6月期実績） 1兆6,819億円（2020年6月期実績） 1兆3,289億円（2019年6月期実績） 9,415億800万円 （2018年6月期実績） 8,287億9,800万円（2017年6月期実績） 7,595億9,200万円（2016年6月期実績） 6,839億8,100万円（2015年6月期実績） 6,124億2,400万円（2014年6月期実績） 5,683億7,700万円（2013年6月期実績） 5,402億5,500万円（2012年6月期実績） |
| 事業内容 | 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス＆ディスカウントストアの運営 【株式公開】 東証プライム（7532） |
| 事業所 | 本社／東京都目黒区青葉台2-19-10 ★国内で合計620店舗（2024年4月2日現在）展開中 |
| 関連会社 | ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD. |
| 関連会社（2） | Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等 |
| ドン・キホーテのあゆみ | ▼1989年3月：「ドン・キホーテ」1号店開店（東京都府中市） ▼2001年6月：小型店「ピカソ」１号店開店（神奈川横浜市） ▼2002年：全国展開開始 ▼2006年：海外展開開始 ▼2008年：統合スーパー事業に本格参入 ▼2014年：米国におけるグローバル展開加速 ▼2019年1月：ユニー（株）を連結子会社化 ▼2021年4月：米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する |
| 企業ホームページ | https://www.donki.com/ |
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