株式会社ソレイユ
掲載終了

カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社ソレイユ店長候補 ★独立への道も、店長や幹部への道も。あなたの夢が叶うまで、本気で支え続けます。(728171)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ソレイユの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 ★独立への道も、店長や幹部への道も。あなたの夢が叶うまで、本気で支え続けます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/08/02)

店長候補 ★独立への道も、店長や幹部への道も。あなたの夢が叶うまで、本気で支え続けます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「未経験だった僕ですら、今では社長だから」 代表・甲斐
…だから、経歴なんて気にするワケがないんです。

僕がCoCo壱番屋のフランチャイズに入社したのは29歳のときでした。それまでは普通のサラリーマンで、前職時代には挫折もたくさん経験しましたね。そんな僕がCoCo壱番屋を選んだのは、上場企業で安定していることと、“ブルームシステム”という自己資金無しで独立できるシステムがあったからです。

そしてイチから仕事を覚え、34歳で独立。ソレイユを設立しました。これまでには独立者も輩出できており、今後も希望者がいれば支援していきます。

自分の店を持ちたい、独立して社長になりたい、この会社で幹部になりたい。僕が実現を手伝える“目標”は、そんなに多くないかもしれません。でもこの会社に入ってくれたら、必ず僕が叶えてみせる。たとえあなたが諦めかけても、僕は本気で向き合い続けると約束します。それがソレイユを選んでくれた方への僕なりの覚悟です。

経験がなくても、今は漠然とした目標しかなくてもいい。僕の経験でよかったら、一つ残らず伝えます。

◆代表取締役 甲斐 寛征

募集要項

仕事内容
店長候補 ★独立への道も、店長や幹部への道も。あなたの夢が叶うまで、本気で支え続けます。
当社が運営するCoCo壱番屋のFC店にて、店長候補として接客や調理などをお任せします。
カレーの作り方や接客方法については社長や先輩がイチから教えていくため、飲食店での業務経験がない方でも大丈夫です。また、店舗運営に必要な売上管理の方法や、アルバイトスタッフの育成などについても、先々社長や先輩がお教えしていきます。

≪具体的な業務内容について≫
◆接客業務
オーダーを聞いたり、カレーをお持ちしたり、レジを打ったりと、店舗にいらっしゃるお客様の接客をお任せします。元気の良い挨拶はもちろん、笑顔で接客をすることで、「また来たい」と思ってもらえるお店を作ることが大切です。

◆調理業務
カレーやサイドメニューなどの調理業務をお任せします。基礎から教えていきますので、調理経験がなくても大丈夫です。

◆店長業務
将来的には店長としてご活躍いただきたいと考えています。店長に昇格後は、店舗の売上管理やアルバイトスタッフの育成、シフト管理などの業務をお任せしていきます。こうした業務も、社長や先輩店長がイチからお教えしていきますので、経験などは必要ありません。

≪キャリアプランについて≫
店長として活躍していただくことはもちろん、将来的には当社の幹部社員を目指すことや、自ら独立してFC店舗を運営することなども可能。あなたの希望に合ったキャリアプランを選んでください。どんな目標を持っていても、しっかりと社長がサポートしていきます。
応募資格 ≪未経験者、歓迎します!≫
★調理の経験も、接客の経験も、もちろん店長の経験も、一切必要ありません。社長や先輩がイチから指導していきますので、やる気や熱意さえあればOKです!

※34歳まで(若年層のキャリア形成のため、年齢を制限します)
※学歴不問。第二新卒者、歓迎します。
募集背景 名古屋市内でCoCo壱番屋のフランチャイズ店を3店舗運営しているソレイユ。気持ちの良い挨拶や接客を行なうことで、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店作りを徹底してきました。その結果、独立から約8年、売上は右肩上がりで伸び続けています。

これまでに1名の独立者も輩出し、計画では来年中にはもう1名独立者が誕生する予定です。また、4号店の立ち上げや、社員の待遇改善なども視野に入れています。そんな中で組織を強化するためにも、新たに店長候補をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
西区那古野店/愛知県名古屋市西区那古野1-14-18
中区丸の内一丁目店/愛知県名古屋市中区丸の内1-3-4
新瑞橋店/愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-19-6

上記いずれかの店舗への配属です。
※今後も出店を行なう可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。
交通
西区那古野店/地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩5分
中区丸の内一丁目店/地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分
新瑞橋店/地下鉄名城線・桜通線「新瑞橋駅」より徒歩1分
勤務時間 1ヵ月変形労働時間制(月間総労働時間171時間)
10:00~翌0:30の間で変動

※店舗の営業時間は、11:00~24:00です。
※残業は月30時間程です。
給与 月給 25万円~50万円
休日休暇 ■隔週休2日制(シフト制)
■有給休暇

※社員がもっと働きやすくなるように、将来的にはより休日形態を整えていきたいと考えています。
福利厚生・待遇 ■昇給 随時
■賞与年2回(7月・11月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■残業手当
■職能手当
■独立支援制度あり ※詳しくは下欄【独立支援制度について】をご覧ください。
配属先店舗と育成体制について 【配属先店舗について】
名古屋市内にある3店舗のいずれかに配属となります。
いずれの店舗も社員・社長の2~3名とアルバイトスタッフで運営しており、席数は20~60。月の売上は450万円~800万円です。いずれも駅から近く集客しやすい他、配達で売上を伸ばしている店舗もあります。

【育成体制について】
きちんと体系立てて人材育成を行なっていくためにも、当社では“アクションプランシート”というものを用意しています。設定した目標に対して、どんなスキルをどのように伸ばしていくかなどをまとめたシートで、これを活用することで実際に独立者も輩出できています。
独立支援制度(ブルームシステム)について ◆入社時に資金ゼロでもOK
入社時に資金ゼロという方も、当社に入社して200万円を貯められれば大丈夫です。無担保・無保証人で特別融資、優良物件のご紹介などの支援も行なっています。

◆ロイヤリティは不要
独立後、フランチャイズ店はロイヤリティを支払うのが一般的ですが、CoCo壱番屋ではロイヤリティはありません。税理士・社労士・弁護士の紹介などのバックアップも行ないます。

◆最短で2年で独立できます
独立の資格取得までに9つの等級があります。洗い場や、ライス盛り、カレーソース掛けなど、一つひとつスキルを磨き、最短2年で独立の資格取得が可能です。

会社概要株式会社ソレイユ

会社名 株式会社ソレイユ
設立 2011年7月
代表者 代表取締役 甲斐 寛征
資本金 500万円
従業員数 33名
売上高 2億700万円(2017年6月期実績)
事業内容 カレーハウスCoCo壱番屋FC店の運営
事業所 ◆西区那古野店/名古屋市西区那古野1-14-18
◆中区丸の内一丁目店/名古屋市中区丸の内1-3-4
◆新瑞橋店/名古屋市瑞穂区瑞穂通8-19-6
個人名の表記について
「株式会社ソレイユ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!