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都市再開発コンサルタント【将来を担う即戦力採用です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/08/02)

都市再開発コンサルタント【将来を担う即戦力採用です】
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
5年分のみんなの想いで、街をつくる。
街の再開発は、そこに住まう人々の意見を集約することからスタートする。
「年配者でも過ごしやすく」「企業を誘致できるように」「お店が増えてほしい」
なかには今までの街並みを残したいと、反対する人だっているだろう。そんな
人々の声を拾い上げ、再開発の方向性を定めるのが再開発コンサルタントの仕事だ。

ときには開発エリアを歩き、住民ひとりひとりに意見を聞いて回る。
ときには住民説明会を開き、反対する人にも納得してもらえるよう説明もする。
それでも、もしかしたらすべてのひとに喜んではもらえないかもしれない。

だからこそ、私たちはゼネコンやデベロッパー、行政などと毎週のように
会議を重ねる。再開発の課題は何か、住民の意向を汲むには何をすべきか。
正解はない。何度も議論を繰り返し、新しい街のあり方を決めていく。
だから計画から完成までは5年。長ければ10年かかることもある。

たしかに、成果はすぐには見えない。けれど、その分できあがった街はずっと残る。
住民とそして関係者とともに、新しい街の歴史をつくっていくのだ。

募集要項

仕事内容
都市再開発コンサルタント【将来を担う即戦力採用です】
再開発で変わるのは、街ではなく人々の気持ちかもしれません。

駅前再開発や老朽化したビル建替えなどの再開発事業に参画し、その事業推進において重要な役割を担うのが再開発コンサルタント。開発エリアの住民やゼネコン、デベロッパーや行政などの意見を集約し、再開発の方針を決定。5年~10年ほどをかけて街づくりを行なっていきます。

【この仕事の役割】
再開発組合(住民)やデベロッパー、ゼネコンからの依頼や、行政の入札などにより、どのような街づくりを行なうべきかを専門的な観点から助言するほか、事業推進に必要な各種の調整を行ないます。こういった業務を積み重ねながら、交通渋滞をなくすには?地域のコミュニティの交流を活発にするためには?企業や商業施設を誘致するためには?といった、その街の持つ課題の解決や目的の達成を目指します。

そのために、毎週のように会議をし、関係者の意見を集約して再開発事業の方針を決定していきます。ときには再開発に反対する住民もいらっしゃいます。近隣住民説明会を開いたり、街を歩いて交流した住民の声を開発計画に反映するなど、地道な努力も不可欠。

ひとつの再開発は、計画浮上から街ができるまでの期間が5年以上。2~3件の案件を同時に担当します。基本的に入社後すぐは上司とチームを組んで再開発計画を進めていきます。入社後は早速いずれかの再開発プロジェクトを担当していただきますので、存分に力を発揮してください。チームの新たな戦力として、事業推進に貢献してくれることを期待しています。
応募資格 <転職回数・学歴などは不問>
■再開発事業又は不動産開発の企画部門・開発部門での業務経験をお持ちの方
※不動産鑑定士、マンション管理士、再開発プランナー、宅建主任者等の資格をお持ちの方は優遇します。
募集背景 街づくりへの想いを、お待ちしています。

建物の老朽化や災害対策などにより、街のあり方が見直されている昨今。再開発事業のコンサルティングを行なっている当社には、多くのコンサルティング依頼が舞い込みます。これまでも西新宿三井ビルをはじめ、としまエコミューゼタウンやアークヒルズ仙石山森タワーなど、数々の大型再開発を手がけてきましたが、今後も大型案件を含む多くの事業を推進して行かなければならない立場にあります。そこで、一定程度の知識と経験を有する人材を採用して、推進体制の強化を図りたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇などに変化はありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル18F
☆転勤はありません。
☆池袋駅徒歩1分!雨にぬれずに通勤できます。
交通
JR各線「池袋駅」南口改札徒歩1分
東京メトロ有楽町線「池袋駅」徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線、副都心線「池袋駅」徒歩4分
西武池袋線「池袋駅」徒歩4分
東武東上線「池袋駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
給与 月給20万円以上 + 賞与年2回
☆これまでの経験やスキル、年齢などを考慮に入れ決定します。
年収例
年収500万円/30歳/係長
年収600万円/35歳/課長補佐
年収700万円/40歳/課長
☆年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。
休日休暇 ≪年間休日124日≫
完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

※再開発組合の総会・理事会・説明会などに出席する場合には、
 土日に出勤していただくこともあります。 その際は振替休日を取得することができます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
当社の実績 西新宿三井ビルをはじめ、セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿やアークヒルズ仙石山森タワーの他、2015年5月にオープンしたばかりのとしまエコミューゼタウンなど、大規模な開発を伴う案件を多く手がけています。他にも、JR大崎駅周辺の再開発事業にも携わっています。現在では池袋、日本橋室町、虎ノ門、六本木、白金、三田などで再開発事業のコンサルティングをしています。

これまでの実績を高く評価していただき、開発を行なう事業主(再開発組合)やゼネコン・デベロッパーなどからお声掛けをいただいています。そのため、社内には営業人員はいません。あなたにも、営業活動を行なっていただくことはいっさいありません。
配属部署・教育制度 コンサルタント部への配属となります。コンサルタント部は全部で3つに分かれており、そのいずれかに在籍していただきます。ただ、扱う案件の規模やエリアなどに制限はありません。また、業務上はあまり“部”という単位に縛られません。社内の鑑定評価を行なうメンバー、用地補償を行なうメンバーとプロジェクトごとに機動的にチームを組織します。

なお、コンサルタントは全員で19名。30歳~56歳までのメンバーで構成され、特に40代が一番多く在籍しています。上下関係はあまりなく、みんなで飲み会をしたり、休日にはゴルフに出かけたりとプライベートでも付き合いがあるほど。

会社概要株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティング

会社名 株式会社佐藤不動産鑑定コンサルティング
設立 1980年7月
代表者 代表取締役 中野 学
資本金 1000万
従業員数 23名
売上高 6億4712万円(2016年6月期実績)
5億9556万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■不動産鑑定評価
■不動産証券化に伴うコンサルティング
■市街地再開発事業及び共同ビル事業に関する各種調査及びコンサルティング
■公共用地の取得及び建物移転等に伴う補償額の算定
■その他上記に関する付随業務
事業所 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル18F
企業ホームページ http://www.fudoucon.co.jp
個人名の表記について
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