- 【事業内容】
- 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事業企画スタッフ コア技術・基盤技術・世界標準商品の開発に重点をおき、グローバルに広がるダイキングループの技術開発の中核施設「テクノロジー・イノベーションセンター」が今年の11月に開所予定です。同施設を最大限利用し、当社の研究開発の新しい流れを作っていく様々な企画立案を、あなたにお任せします。≪具体的な仕事内容≫ ■新しい製品・事業の創出を目指す企画立案 事業企画スタッフとして、新しい研究開発テーマの構想を生み出すイベントの企画提案を担います。社内の関係部門や国内外の大学・各業種の第一人者などをお招きし、分野を越えた意見交換の場を設けてください。イベントで得られた新製品・事業の構想を関連部門と協議し、さらに研究開発テーマや新事業へ作り上げていく事務局の役割を担っていただきます。 ■オープンイノベーションを推進するための産学連携業務 産学連携のテーマ発掘から、契約締結のための大学との折衝までの実務をお任せします。世界中の大学・研究機関などで従事するトップクラスの研究者とのコラボレーションによるイノベーション創出を推進してください。従来の委託研究だけでなく、組織対組織での包括連携による課題設定、ビジョン創造など幅広い活動にも携わっていただきます。 ※経験・能力などを考慮した上で、できる業務から始めていただきます。 ※有識者との折衝のため、国内外への出張があります。よりグローバルな舞台で実力を発揮していただけるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪以下いずれかの経験を有する方≫ ■研究開発に関する、企業での企画業務 ■産学連携による新事業の創出に携わった経験 ■ファシリテーターとしての役割を担った経験 ※海外のゲストを招いての会議では通訳を務める場合や、事前に海外の情報を調査する場合もあるため、英語の読み書き(ビジネスレベル以上)があれば、大いに仕事で活かせます。 |
| 募集背景 | 新興国を中心にグローバルで空調・フッ素化学市場が急速に拡大しており、それぞれの地域市場ニーズに合致したタイムリーな商品投入が、当社のさらなる成長の鍵となっています。 そこで、多岐にわたる研究開発テーマの優先順位と役割を明確にし、スピーディーな成果創出を実現するべく、2011年より技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」の建設をスタート。新しい研究開発のテーマ企画を推進する、事業企画スタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■淀川製作所／大阪府摂津市西一津屋1-1
※クルマ通勤可。U・Iターン歓迎。 交通
JR線「吹田駅」よりバスで約20分。バス停「ダイキン工業前」下車すぐ。
阪急線「相川駅」よりバスで約13分。バス停「ダイキン工業前」下車すぐ。 大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩20分。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり。 |
| 給与 |
博士了：月給26万8800円／修士了：月給24万4800円／大学卒：月給22万5000円 ※あくまで新卒初任給（2015年4月）です。経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。 【評価について】 成果主義を取り入れている当社。仕事の「結果」だけでなく、「プロセス」も評価しています。例えば、挑戦することで新しい方向性を見出した場合や、今すぐは使えなくても部門や会社に好影響を与える取り組みを行なった場合。それらの過程を評価することで、モチベーション向上につなげています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（22日 ※初年度は14日）、慶弔休暇 など ※年間休日124日※ 【有休取得を奨励しています】 年次有給休暇（22日）の消化率は平均90％以上です。5日連続の取得も奨励していますので、海外旅行などでリフレッシュしてください。仕事とプライベート、うまく切り替えながら仕事に取り組みましょう。 【育児休暇制度】 子どもが1歳半になるまでの育児休暇、小学校入学前までのフレックス・短時間勤務が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ■通勤交通費全額支給 ■独身寮、社宅完備、住宅融資制度、保養所（蓼科、宝塚） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金制度、社内融資制度、退職金制度 ■財形貯蓄制度、持ち株制度 |
| ダイキン工業の成長の秘密 | ■コアマン＆サポーター制 社歴や年齢に関係なく、最もリーダーにふさわしく熱い思いを持った社員がプロジェクトを率いる当社。あの“ぴちょんくん”キャンペーンも、入社わずか4年目の社員がプロジェクトリーダー、部長がサポーター役を務めました。また、『UXシリーズ』も、休憩室での雑談からある社員が中心となって開発したものです。 ■フラット＆スピード ある程度の方向性が決まったら、プロジェクトは即スタート。多くの企画書を作り、順に上司へ稟議を上げる無駄な時間はとりません。プロジェクトにはアイデアを言い出した社員が参加するため、前進しながら軌道修正が可能。時流に乗り遅れないスピーディーな製品開発が可能です。 |
| 会社名 | ダイキン工業株式会社(東証一部上場) |
|---|---|
| 設立 | 1934年2月11日 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 十河 政則 |
| 資本金 | 850億3243万6655円 |
| 従業員数 | 【連結】6万805名（2016年3月31日） 【単独】6870名（2016年3月31日） |
| 売上高 | 【連結】2兆430億円（2016年3月期実績） 【単独】5003億7100万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 各種冷凍空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置などの製造・販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪（大阪市北区） ■支社／東京（東京都港区） ■工場・研究所／国内 ・堺製作所（大阪府堺市） ・淀川製作所（大阪府摂津市） ・滋賀製作所（滋賀県草津市） ・鹿島製作所（茨城県神栖市） ■海外事務所／世界145カ国で事業展開 ・ニューヨーク事務所 ・デュッセルドルフ事務所 ・北京事務所 ・上海事務所 ・広州事務所 など ・生産拠点は80拠点以上 |
| 関連会社 | 日本、中国、東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、アメリカ、その他 ※世界に213社（2016年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.daikin.co.jp |
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