仕事内容 |
コカ・コーラ社製品のルートサービススタッフ ★賞与年2回!中型免許取得支援アリ! 自動販売機、スーパー、小売店などにコカ・コーラ社製品をお届けするお仕事です。決められているのは、担当エリアと「売り切れ」にしないということだけ。あとはあなたのアイデアを活かしながら働けます。
【具体的な仕事内容】 □自動販売機への商品補充、商品入れ替え □スーパー・小売店への納品 □代金回収 □POP設置 □清掃業務 など…
【自分なりの工夫ができちゃいます♪】 社員一人ひとりがアイデアを活かせるよう、『売上を上げるために自由に工夫して良い権利』をお渡ししています。先輩たちは、例えばこんな工夫をしています。
◎「もっと効率的に補充・納品ができないかな…?」 ⇒道路の交通状況を考えて配送ルートを考えよう! ⇒他社と納品がかぶるから、時間をズラそう。 ⇒スムーズに補充や納品ができるように、混雑するランチタイムは避けよう。
◎「自動販売機の売上をもっと上げたいなぁ。」 ⇒人気商品を目線の位置に並べよう! ⇒最近すぐそこで工事が始まったから、缶コーヒーの種類を増やそう。
【担当エリアの売上が上がれば昇給!】 「エリアの売上」と「サブトレーナー、トレーナーの評価」などから、着実にステップアップできる仕組みがあります。 ▼デリバリーサービスマン/オペレーションサービスマン ┗ 現場での作業。全体的な仕事の流れを把握。 ▼サブトレーナー ┗ 教育担当。スタッフの成長をサポート。 ▼トレーナー ┗ 現場のまとめ役。5~6名1チームの現場スタッフをまとめます。 ▼リーダー ┗ 各営業所・支店の責任者。全体を把握して的確な指示出しを。 ▼エリアリーダー ┗ 複数営業の管理。全ての営業所・支店のサポート。 ▼ゆくゆくは本社へ…。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【社会人未経験・第二新卒、歓迎!】 ・35歳以下 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ・高卒以上
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
≪東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・岐阜で大募集!≫
コカ・コーラ各社とのアウトソーシング事業を展開している当社。ただ配送するだけではなく、売上が上がる工夫をして「コカ・コーラ」という一流飲料ブランドをさらに広めることに従事してきました。結果、信頼を勝ち取ることができ、約30年もの間コカ・コーラ社のパートナーとして事業を展開することができています。今後は、さらにサービスの向上にチカラを入れていく予定です。そのためには、人員強化は必要不可欠。そこで今回、増員を図ることになりました。スキル・経験に関係なく、多くの方にお会いしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月間あり。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・愛知・岐阜の各拠点 ※勤務地は、希望を優先します。 ※U・Iターン歓迎!社員寮・赴任旅費全額負担・引越費用支給(上限あり)などがあります。
【拠点】 品川支店、大田支店、目黒支店、世田谷支店、三鷹支店、羽村支店、八王子支店、町田支店、小平支店、杉並支店、府中支店、登戸支店、鶴見支店、横浜支店、港北支店、横浜DC(ディストリビューションセンター)、FV横浜営業所、FV川崎営業所、FV海老営業所、相模原支店、大和支店、市原支店、木更津支店、館山支店、鴨川支店、茂原支店、銚子支店、成田支店、山武支店、EX千葉支店、浦和支店、大宮支店、川口支店、越谷支店、所沢支店、静岡支店、沼津支店、安城支店、岡崎支店、江南支店、春日井支店、豊田支店、福船支店、岐阜支店、土岐支店、関支店、大垣支店、東支店
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※一部、時期によっては早出や残業があることがあります。もちろん、残業代は支給! |
給与 |
[首都圏]月給23万円~31万円 + 賞与年2回 ※千葉エリアは月給22万円以上 [東海]月給22万8000円~31万円 + 賞与年2回 ※静岡エリアは月給22万円以上、岐阜エリア・東支店・江南支店は月給21万円以上
※研修期間2ヶ月間は、 [首都圏]月給18万円 [愛知・静岡エリア]月給17万円 [岐阜エリア]月給16万円 →研修期間のみ週払いOK(規定あり) |
休日休暇 |
■月8~9日(シフト制) ┗ シフトは毎月申請。希望があればご相談ください! ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■短時間正社員制度 ■経験者一時金制度…研修終了後に最大30万円を支給(規定による) ■経験者給与制度(規定による) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■配送手当 ■地域手当(勤務地により規定あり) ■残業手当 ■各種研修あり ■制服貸与 ■独身寮完備(完全個室) ■上京旅費支給(規定あり) ■引越費用支給(規定あり) ■退職金制度 ■中型免許取得支援(規定あり)
◆勤務時間・日数に融通のきく『短時間正社員制度』を導入!◆ 「子育て中で働ける時間が限られている」 「家族の介護をしている」といった方に最適な新しいワーキングスタイルを提案します。 →もし環境が変わったらフルタイム正社員としてステップUPも可能。 |
ド未経験でも安心★研修制度 |
【STEP1】 ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど、基本的なことを覚えましょう。まずは、座学でお勉強♪その後は早速現場に配属。約2ヶ月間、先輩と一緒に行動をして、仕事を覚えます。
【STEP2】 配属されて2週間経ったタイミングで「フォローアップ研修」というものを実施。実際に働いてみて、困ったことや戸惑ったことがあれば、この研修で解決できます。
【STEP3】 先輩との2ヶ月間の研修が終わった後に、「リターン研修」を実施。独り立ちに向けて最終チェック。これまでの振り返りや、安全運転に対する意識調査を行ないます。 |
ちょっとだけ教えます★業界用語 |
現場で日々使われている業界用語。少しだけ予習してみましょう!
【VM(ベンディングマシーン)】 自動販売機の事。
【HT(ハンディターミナル】 セールスドライバーの使用するポータブルコンピューターの事。各自動販売機の売り上げや、商品残数などのデータを取得、プリントする事が出来る。
【ネコ】 セールスカーから降ろした製品を運ぶための二輪車。一般的に一輪車がネコと呼ばれるが、物流の現場では二輪車の事を指す。
【W/H(ウエハウス)】 各営業所のこと。倉庫・貯蔵庫、物流センターという意味でも使われることが多い。 |
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