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京都トヨペット株式会社自動車整備士★18店舗中、11店舗の店長がエンジニア出身!(728039)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自動車整備士★18店舗中、11店舗の店長がエンジニア出身!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/07/26)

自動車整備士★18店舗中、11店舗の店長がエンジニア出身!
正社員
エンジニアから新たなキャリアステージへ。
京都トヨペットなら、あなたの夢を実現できます!
◇サービス残業が多く、健康面に不安
◇人員不足で休日出勤も多い
◇キャリアプランがない
◇福利厚生が整っていない
など、現職場への不安感を抱いていたり、またそういった理由から自動車整備士を離れられた方も多いのではないかと思います。せっかく勉強して資格を取得したのに、そんな理由で諦めるのはもったいない。京都トヨペットではそう考え、「無用な残業はさせない」「休日はきちんと休む」「店長や本部社員などへの未来のキャリアプランがある」「賞与、退職金、保養所など安定と安心」と長年快適に安心して働ける環境を整えています。

その一例を紹介しますと、中川(写真左下)もエンジニアからスタートし、その後自身の希望する技術教育トレーナーの道へ進み活躍中です。
「自分が担当し、教育したエンジニアが種々の検定試験に合格した時などはすごく嬉しいですし、会社全体の技術力向上に貢献したいと毎日頑張っています。」
皆さんもまずは仕事とプライベートを両立できる当社でしっかりと経験を積み、将来は当社の中枢を担う立場で仕事をしてみませんか!

募集要項

仕事内容
自動車整備士★18店舗中、11店舗の店長がエンジニア出身!
■トヨタ車全般の点検、整備 そしてお客様への提案、作業内容の説明等をお任せ致します。単に作業をこなすという事でなく、「安全第一」「正確に」「約束を守る」「おもてなし精神」という4つのキーワードを大切に、TOYOTAのエンジニアとしてお客様へ安心感と期待をお持ちいただけるよう、ひとつひとつの作業とご提案をお願いします。

【主な作業内容】
◎車検、定期点検整備
◎故障や不具合に対する修理、整備
◎お客様に対する交換部品の提案、整備結果の説明
◎工場内の清掃・美化、整理・整頓

★充実した研修制度や講習会への参加費負担など、短期間でキャリアアップできる体制が整っています。詳しくは『教育制度』をご覧ください。
応募資格 ■高卒以上 ≪要普通自動車免許 ※AT限定不可≫
■国家試験2級自動車整備士の資格をお持ちの方

≪具体的には≫
◎新天地でエンジニアとしてのキャリアアップを図りたい方
◎もう一度エンジニア職にカムバックしたいと考えていらっしゃる方
◎将来のビジョンをしっかりと考えられる方
◎チームワークを大切にできる方
◎仕事も家庭も大切にしたいと考えていらっしゃる方
◎安定した会社、労働環境のしっかりとした会社で働きたい方

※20代~30代前半のメンバーが活躍しています。
募集背景 ≪3名採用予定!≫

お客様との真のお付き合いは、クルマを購入して頂いてから長きにわたります。そういった中で要となってお客様のカーライフをサポート頂くのがエンジニアです。当社は京都の販売会社の中でも当社をご利用頂くお客様の数は屈指の数です。これからもそのお客様の期待に応え利用し続けて頂けるためには他社とはひと味違ったサービスの提供、会社作りが必要と考えています。
そのため当社社員とは違う「着眼点」「他社での経験を活かしたい」とお考えの方に、ぜひ当社の一員となって頂き、一緒に仕事をして頂きたいと考えています。
ぜひ皆さん京都トヨペットでリスタートしましょう!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
京都府下17店舗 (レクサス店除く)★他府県からの転職者も多数!
※配属店舗は、通勤を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

≪配属部署≫
1店舗に7~9名のエンジニアが活躍。向上心の高いメンバーが多く、また各店舗に技術指導する技術トレーナーも在籍し、分からないことはすぐに学び理解できる環境があります。人を育てていくこのような環境で、お客様に感動を与えられるようなエンジニアを目指してください。
交通
各店舗により異なります。

≪本社≫
JR山陰本線「丹波口」駅より徒歩15分
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分 実働7時間30分)
給与 月給18万2000円~20万円+各種諸手当
※上記月給は入社時のものであり、入社時の保有資格考慮の上、決定します。
※入社後は経験・資格取得・技術力に合わせて昇格します。
年収例
入社1年目・25歳/330万円
入社3年目・28歳/390万円
入社5年目・30歳/410万円
入社7年目・35歳/660万円
店長代理職/708万円
店長職/870万円
休日休暇 週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休、月1回の日曜日含む職種別カレンダーによる)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日104日(2014年度実績)
◎予め1年間の年間休日が決まっているため、予定が立てやすいです。特に既婚者で共働きの家庭には好評です。
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(夏冬合わせ4.5ヶ月分+決算賞与0.5ヶ月分 前年度実績)
◆各種社会保険
◆退職金制度
◆育児・介護休暇制度
◆琵琶湖保養所、丹後由良リゾートマンション
◆クラブ活動
◆慶弔見舞金
◆通勤手当
◆技術資格手当(トヨタ検定資格、検査員資格等)
◆時間外勤務手当
◆家族手当 他

【評価制度】
エンジニア職の声を取り入れた他社にはない当社独自の評価制度がありますので、意欲を持って仕事や資格取得に向けた勉強に取り組んで頂けます。
≪昇格例≫
一般エンジニア(5段階)→技術トレーナー→サブエンジニアリーダー→エンジニアリーダー
※詳細は会社説明会でご説明します。

【自己申告制度】
年に2回、将来のキャリアUPに向け、自分がチャレンジしてみたい職種を申告できる当社オリジナルの制度です。まずは、現場でエンジニアとして経験を積んで頂き、ステップUPを目指してください。
教育制度 【本部研修(入社直後)】
経験に応じて、店舗での勤務開始前に約7~10日間、本部研修施設にて研修を実施。技術トレーナーがそれぞれのスキルを判断して、個別にあった研修を行っていきますので、基本的な仕事の流れなどを理解し、店舗での勤務を開始していただく事ができます。

【集合研修】
トヨタ技術検定制度(※)にあわせたステップアップ研修。最高水準の1級を短期間で取得できるように、本部トレーナーが中心に全面的にバックアップしていきます。

※トヨタ独自の技術検定制度。整備に対する実技や筆記テスト、お客様への説明の仕方などを総合的に判断し、1級~4級にランク付けして認定しています。
教育制度&キャリアプラン 上記以外にも、エンジニア職に従事しながら思い描く将来のキャリアプラン(やってみたい仕事)の実現に向けて、数多くあるプログラムの中から毎年1項目を選択し、本部で年3回研修を受けられるエンジニアのための選択型教育プログラム制度があります。
※詳細は当社採用HPをご覧ください。

【キャリアプラン】
上記の選択型教育プログラムで学んでいただき、将来的にはメカニックの長であるエンジニアリーダーや、希望によってはフロントサービススタッフ、営業スタッフ および 本部スタッフに転向することも可能。店長も目指せます。実際に18店舗のうち11店舗の店長がエンジニア出身。自身の手で将来のキャリアを手に入れてください。

会社概要京都トヨペット株式会社

会社名 京都トヨペット株式会社
設立 1956年6月1日
代表者 代表取締役社長/澤井 孝之
資本金 2億円
従業員数 547名(2017年1月現在)
売上高 292億円(2015年度実績)
事業内容 ■自動車販売
 ◎トヨタ車/乗用車・商用車
 ◎レクサス(レクサス西大路)
 ◎中古車
■部品・礦油・各種自動車用品の販売
■自動車の整備・修理・補修
■各種損害保険販売
■携帯電話販売(au)
事業所 ■本社/京都市下京区朱雀正会町1-2
■店舗
≪新車・サービス≫
七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、乙訓店、桂店、亀岡店、山科店、伏見店、桃山店、
城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店、レクサス西大路

≪中古車・サービス≫
U-mix、マイカーガーデン
関連会社 株式会社協和キャピタル、ネッツトヨタ京華株式会社、トヨタレンタリース京都、株式会社オートクラフト
企業ホームページ http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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