- 【事業内容】
- ■ビル・施設の管理業務全般 （設備管理・警備業務・各種清掃業務・事務管理） ■建築工事の請負 ■建築工事の設計監理・検査業務 ■建物及び付帯設備の維持保全業務 ■分譲マンション及び住宅のアフターサービス業務 ■寮・社宅・賃貸マンションの運営管理業務 ■その他、建物管理に付帯又は関連する事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 東芝グループ物件の工事施工管理 ※元請企業としての働きやすい環境が整っています！ 東芝グループの建物改修・保全工事をトータルにお任せします。東芝グループ企業の関連施設（ビルやオフィス、社宅など）の、原状回復工事や改装工事、空調、衛生、電気設備、屋上防水などの改修・保全工事などを担います。ビルのオーナーと直接話をして、提案・受注できるのが当社の施工管理職の特徴。元請企業としての仕事のしやすさを実感してください。 【工事の種類は様々】 原状回復工事、内外装改修、空調、管工事、屋上防水、受変電設備、その他移転に伴う総合マネジメントなど、「建築」、「電気」、「設備」に関する幅広い施工管理に携わって頂きます。 【依頼に応えるだけでなく、直接オーナーに対して改善・改修の提案を行なうことも可能】 多数が東芝グループから依頼されたものであり、当社はいわば元請企業。安定した取引、経営を実現しています。また、電気や空調、給排水、防災等において何か改善・改修点があれば、こちらからオーナーに対して気軽に提案することも可能。提案が受け入れられ、そのまま受注というケースも多くあります。 ◆中途入社の中山から追加コメント 「上記に加え、例えばオーナー様のほうからコストを削減したいとか、新しい設備を導入したいといったご要望を頂く場合もあります。その都度、実現可能な範囲なのか、費用を加味しながら提案をすることも多いです。時には、消防法などに触れないか自分で確認しに役場へ向かうこともありますよ」 【案件の規模は様々。時には大型案件を担当することも】 案件によりますが、主な依頼は施工期間が2、3日のものから数週間単位のもの。時に数ヶ月、1年といった施工期間を要する大型案件もあります。 ◆中途入社の中山から追加コメント 「給排水の交換の時は4ヶ月、外壁の強化や内装の張替えの時は2ヶ月半～3ヶ月かかりました」 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
◆高卒以上 ◆一級施工管理技士の有資格者（建築・電気工事・土木・管工事などの分野は不問です）または一級建築士 ┗建築施工・電気工事施工・土木施工・管工事施工などの分野は問いません。 ～以下に一つでも当てはまる方のご応募をお待ちしています～ □ CADのスキルをお持ちの方 □ 建築、電気、機械設備など、幅広い施工経験をお持ちの方 □ 上記以外の関連資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 市況の回復に伴い、業務受注が増加しています。 東芝グループ企業の関連施設の施工管理や設備管理業務を手がけている当社。現在は市況の変化に加えて、現在既存のビルの老朽化に伴った外壁工事や受変電設備の更新などの業務が急増しています。とりわけ関東圏と関西圏で受注が増えているため、今回新たに東京本社と関西営業所に新しい施工管理経験者を即戦力としてお迎えすることになりました。当社の事業の一翼を担ってもらうべく、期待を込めての募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があり、経過後に正式に採用します。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京もしくは大阪
※勤務地は希望を考慮します。 ★遠方にお住いの方歓迎！独身寮もしくは社宅をご用意いたします。 【東京本社】東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング4F 【関西営業所】大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル 交通
【東京本社】
JR 山手線・京浜東北線 「浜松町駅」南口より徒歩7分（専用通路経由） 都営地下鉄 大江戸線・浅草線 「大門駅」B2出口より徒歩12分 【関西営業所】 地下鉄中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」8番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 給与 |
月給 25万円以上 ※経験、能力、保有資格を考慮します。 年収例
30歳／担当／400万円（入社3年目）
40歳／主任／570万円（入社3年目） 45歳／課長／750万円（入社5年目） ※時間外手当、諸手当を除く。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ┗※工事の立ち会いなどで休日出勤する場合があります。その際、代休を取っていただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、出張手当、役職手当（ビル所長以上） ■退職金制度 ■各種研修制度 ■各種資格取得援助制度、報奨金制度 ■資格手当 ■制服貸与、東芝グループの保養所利用可、社員レクリエーション行事 ◆中途入社の中山から見た評価制度 「主体性を持って動いた社員に対して、評価してくれる風土があります。エネルギーコストの削減など、シンボリックな活躍を収めた社員には年に1度業務表彰という形で、その成果を称える制度が用意されているのです。実は私も、選ばれました（笑）。現場を管理する仕事には形に残らない部分が多く、裏方に似た調整役というイメージがあるかもしれませんが、当社においては社員1人ひとりの挑戦に対してしっかりとした評価をしてくれますよ」 |
| 配属部署 | 工事技術部に配属です。現在のメンバー数は11名。安定した基盤と環境が自慢の当社では、入社以来、長年勤務しているメンバーが多数！また、皆、仲が良く、仕事帰りに仲間で飲みにいくこともしばしば。快く勤務頂ける環境が整っています。 ◆中途入社の中山から見た社内 「社内には多くの専門知識を備えた仲間がいます。困った時は彼らにアドバイスを求めることで問題の突破口が掴めるケースが多いですよ。頼れるメンバー揃いですし、工事をお願いしている職人さんも有益な情報を提供してくれます。周囲との関係性を築き上げれば、初の大型案件だったとしても、きっと大丈夫。実際に僕も、皆のおかげで色々な場面を乗り越えられていますから」 |
| 教育制度 | 万全の教育体制であなたをフォローしていきます。研修所では自らの課題分野を集中的に勉強することが可能。各種職能教育を、入門、基礎、実務にわけて、電気、設計基礎などを学んで頂きます。その他、資格取得支援制度が充実しており、建築士、建築施工管理技士、建築設備士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの取得もサポートします。また、資格取得のための試験費用・講習費用は会社が支給するなど、スキルアップのための体制は万全です！ |
| 会社名 | NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和47（1972）年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 祐康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 売上高 | 51億400万円 （2019年3月期実績） 50億8700万円（2018年3月期実績） 48億6200万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビル・施設の管理業務全般 （設備管理・警備業務・各種清掃業務・事務管理） ■建築工事の請負 ■建築工事の設計監理・検査業務 ■建物及び付帯設備の維持保全業務 ■分譲マンション及び住宅のアフターサービス業務 ■寮・社宅・賃貸マンションの運営管理業務 ■その他、建物管理に付帯又は関連する事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦1-1-1（浜松町ビルディング）4F 施設管理課／営業所 施設管理一課、施設管理二課、施設管理三課、施設管理四課、関西営業所 |
| 企業ホームページ | http://www.nreg-tfs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nreg-tbc_saiyo |
NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社の東芝グループ物件の工事施工管理 ※元請企業としての働きやすい環境が整っています！（728003）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。