- 【事業内容】
- 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど
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| 仕事内容 | 反響営業 ★提案するのは、販売棟数が業界トップクラスの住宅です。 お客様が理想とする家を、一緒にカタチにしていく仕事です。入社後は、住宅業界未経験の方でも安心して始められるように、住宅の基礎知識を身につけるところからスタートします。＜住宅業界経験者も納得の太鼓判を押す商品力＞ 数々の受賞歴で裏打ちされた先進的な省エネ・耐震・免震性能を持つ注文住宅です。2013年度の販売棟数は11519棟で業界トップクラスを誇っていることが何よりの証。抜群の商品力により、お客様に自信を持って提案できます。 ＜100％反響による営業スタイル＞ 展示場にご来場されたお客様との商談です。接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていけます。関係性の築かれた社内のプランナーや工事担当などと協力して、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。 ＜テレビCMに頼らない実物勝負の販売戦略＞ 商品の良さは展示場や建築現場、ご入居済みのお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解いただけます。プロモーションを行なうよりも研究開発に投資することで、心からお客様にご満足いただける商品を追求しています。 ＜接客チャンスは平等＞ 当社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで行なっています。公平かつオープンな評価制度で、経験や前職に関係なく様々な社員が活躍しています。 ＜平等な評価制度＞ 評価するのは、販売棟数です。他社と違い、売上金額の大小で評価されないので、契約金額よりもお客様の満足・納得を重視できます。いつもお客様に対して誠実に接することができ喜んでもらいやすい制度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■業界問わず営業経験をお持ちの方 ◎“営業”の肩書ではなくても、お客様に提案をする経験があれば選考対象です。 □キャリア採用／高卒以上 □第二新卒採用／2013年～2015年3月大学院修了、大学・高専・専門卒業で就業経験が1社以下の方 ※要普通自動車運転免許 ▼第二新卒採用対象の方は必ず下記をご覧ください。 【http://saiyo.ichijo.co.jp/p2011/index.html】 |
| 募集背景 | 業界地図を塗り替えるべく、販売体制を強化します。 「家は、性能」を掲げ、木造の魅力を活かした革新的な住宅を提供する当社。スタイリッシュな都市型モデル『i-smart』や、初期支出ゼロ円を実現した太陽光発電システムを開発し、売上・受注ともに好調。2013年度は11519棟を販売し、過去最高棟数を更新。今後の新規出展を控え、業界の勢力図を塗り替えるべく【50名以上】の新たな仲間をお迎えします。 【オープン＆リニューアル情報】 8月…宇都宮市、横浜市、所沢市、9月…旭川市、札幌市、旭市、桑名市、北九州市、ひたちなか市、大分市、佐世保市 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※雇用形態は、面接等を経て、適性を考慮した上で決定します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・四国・九州
◎U・Iターン歓迎です！ ◎基本的にご希望のエリアで勤務できるように調整します！ 北海道・東北／北海道（12） 青森（5） 岩手（4） 秋田（4） 山形（7） 福島（15） 関東／茨城（16） 栃木（11） 埼玉（25） 千葉（17） 東京（17） 神奈川（26） 甲信越／新潟（8） 福井（4） 山梨（4） 長野（12） 東海／岐阜（11） 静岡（29） 愛知（35） 三重（10） 関西／滋賀（9） 京都（5） 大阪（16） 兵庫（14） 奈良（8） 和歌山（3） 中国・四国／山口（6） 徳島（2） 香川（3） 愛媛（2） 九州／福岡（10） 佐賀（2） 長崎（4） 大分（3） 宮崎（1） 鹿児島（2） ※（）内の数字は、拠点数です。全国で約370拠点あります。 交通
勤務地に準じます。
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ◎本人の裁量でスケジュールを組めるので、効率良く仕事を終わらせればきちんと定時に帰ることも可能。 |
| 給与 |
■キャリア採用／月給21万7500円以上（基本給19万3000円以上＋営業手当2万4500円）＋インセンティブ ■第二新卒採用／月給21万4600円以上（基本給19万100円以上＋営業手当2万4500円）＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
【前職】バイク専門ディーラーの営業・既婚・子3人
1年目／525万円（34歳・5棟受注） 2年目／771万円（35歳・8棟受注） 3年目／1176万円（36歳・主任・12棟受注） ※上記金額は一例です。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（水曜定休・他に月3日以上木曜休み ※ 当社カレンダーによる) 夏季休暇（5日間／7月）、自由休暇（4日間／年間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ◎スケジュール管理は各自の裁量にお任せしていますので、旅行など、まとまった休暇も取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回 交通費支給 ガソリンカード貸与（上限月3万5000円） 社会保険完備 家族手当（扶養1人につき月1万円） 役職手当 赴任手当 資格取得奨励制度 研修制度 持家制度 退職金制度（正社員として3年以上勤務された方が適用対象） 成績優秀者には海外旅行コンペあり（ご家族も一緒に旅行できます） ※社用車は用意しておりませんので、個人所有車を業務車両としてご使用ください（車両賃借料2万円／月） 。 ※研修制度：建築の基礎知識・資金計画・お客様へのご説明方法、e-ラーニングやDVDなどの自己学習教材も充実しています。 |
| 配属部署 | ご希望のエリアのモデルハウスが配属先となります。 マネージャーの約半数がキャリア入社というほど、営業社員の多くが転職者です。そのうちの8割が業界未経験者。例えば、元広告代理店、元バイク専門ディーラー、元自動車部品メーカー、元旅行会社など、様々な業界の営業経験者が活躍しています。 |
| 教育制度 | 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに沿ってOJTを行ない、その後、新人研修を実施します。各地の研修センターにて3日間、当社の住宅営業に必要な基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びましょう。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨いていきます。 ■その他の主な研修 技術研修、主任研修、リーダー研修、コンサルティングスキル研修、地域別研修、地盤調査検査員取得制度 等 |
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 設立 | 1978年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩田 直樹 |
| 資本金 | 4,000万円（グループ計：5億4,460万円） |
| 従業員数 | 約5000名（グループ計：5790名） |
| 売上高 | 4105億円（2020年3月期実績） ※グループ計4670億円 |
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォームなど |
| 事業所 | 本社／東京都江東区木場5-10-10 浜松本社／静岡県浜松市西区大久保町1227-6 全国約450営業拠点、5工場 |
| 関連会社 | （株）一条工務店仙台、（株）一条工務店宮城、（株）一条工務店群馬、（株）一条工務店千葉、（株）タカノ一条ホーム、（株）一条工務店下電、（株）一条工務店広島、（株）一条工務店山陰、（株）一条工務店熊本 計9社 |
| 確かな実力の証として（受賞実績） | 2021年 ■キッズデザイン賞 ■「ジャパン・レジリエンス・アワード」準グランプリ金賞（企業・産業部門） 2020年 ■気候変動アクション環境大臣表彰 ■グッドデザイン賞 4点 ■キッズデザイン賞 ダブル 2019年 ■キッズデザイン賞 トリプル 過去にも、様々な受賞歴があります。下記URLもぜひご覧ください。 https://www.ichijo.co.jp/corporate/prize |
| 企業ホームページ | http://saiyo.ichijo.co.jp/ |
株式会社 一条工務店の反響営業 ★提案するのは、販売棟数が業界トップクラスの住宅です。（727973）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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