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ITエンジニア ≪PLからコンサルティング、さらに組織経営にもステップアップできます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/08/02)

ITエンジニア ≪PLからコンサルティング、さらに組織経営にもステップアップできます≫
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
「年収800万円の技術者」への近道です。
◇“経営者”へのステップアップ
“アメーバ経営”が、当社の大きな特徴です。「マネージングディレクター(MD)」をトップとするごく少人数の組織(アメーバ)に、最大限の裁量と予算を与えるこの組織体制。技術者でありながら、組織の“経営者”として収支管理なども担う「MD」を数多く創生することが、当社のミッションでもあります。

◇注目を集めるFinTech領域で業績拡大
事業領域は“資産運用”に特化したITコンサルティングとシステム構築。金融業界のなかでも成長分野であり、競合もほぼいない世界に特化しています。FinanceとTechnologyを融合した金融ベンチャーとして、好調な成長を遂げています。

◇利益は、社員へ還元
事業の好調に伴い“アメーバ”の数は着実に増えており、ポジションも次々と生まれています。収益に応じたインセンティブもあり、現在当社では、PLレベルであれば年収600万円以上、複数のプロジェクトを任せられれば800万円、そして、「MD」なら1000万円以上という収入も当然となっています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ≪PLからコンサルティング、さらに組織経営にもステップアップできます≫
携わっていただくのは、金融関連のプロジェクト。
当社では比較的少人数の設計・開発チームによる受託開発を行うビジネスが多いので、最初は単一プロジェクトでPLやSEとしてこれまでのエンジニアスキルを発揮してください。
業務スキルの向上に伴い、顧客対応や複数案件をマネジメントする「シニアSE」へステップアップ。
コンサルタントスキルを磨き、将来的には"アメーバ"のトップであるMDを目指してください。

【プロジェクト例】
・パフォーマンス分析システム
・投資ガイドライン遵守状況モニタリングシステム
・投資顧問料計算システム
・運用報告書制度の改正への対応
・NISA対応のためのシステム刷新

プロジェクトのほとんどが直接のご依頼。基幹部分は他社で構築しても、“資産運用”に関わる部分はすべて当社が担当。代わりのいないポジションだからこそ信頼は厚く、エンジニアもお客様と直接対話しながら設計・開発することができます。そのためプロジェクトベースでの受注にとどまらず、いわば“社外CIO”としての役割をお任せいただく事例も複数あります。

◆ノウハウの共有に注力しています。
IT技術をシェアする「Power Tech」や、事例・ノウハウをシェアする「Power Knowledge」、オフショア開発チーム「Power Lab」など、部門横断の全社的な組織活動を実施。あらゆるノウハウを集約することでエンジニアが成長しやすく、またベストプラクティスを反映させた最適な提案が可能な体制を構築できています。

◆意外と、残業は少なめです。
最上流工程から手がけ、勤務地も基本的に社内のみ。だからこそ各人の業務量・スケジュールもコントロールしやすく、21時までにはほぼ完全に退社しています。

※「MDのミッションについて」の項目もぜひご覧ください。
応募資格 ■プロジェクト内で基本設計~保守までの一連の経験がある方。
・金融業界の経験・知識は不要です。
・プロジェクト完遂経験をお持ちの方は、尚歓迎。
・リーダーと開発作業の両方で活躍できるプレイングマネジャーは、更に歓迎。

■マイクロソフト・テクノロジーを利用したシステム開発経験。
└NET(VB、C#、ASP)ベースでのアプリケーション設計・開発やSQL Serverでのデータベース設計・プログラミング など。
※他言語(Java)でも3年以上の開発経験があれば、応募可能です。
※学歴不問
募集背景 注目を集めるFinTech領域、その中でも“資産運用”に特化することで、独自のポジションを築いてきた当社。2002年の設立以来、競合はほとんどなく、またその品質の高さから引き合いも絶えません。また、“アメーバ経営”の体制も社員同士の高いシナジーを生みだす原動力となり、着実に事業と組織を拡大させています。現に、芝大門オフィスも新設しました。今後もお客様からいただくニーズに応えていくための増員を、計画的に進めています。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇などの条件面に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区大手町
芝大門オフィス/東京都港区芝大門
※転居を伴う転勤はありません。
※万が一部署異動が発生した場合、東京都内(主に千代田区)または横浜のクライアント先に勤務となる場合あり。
交通
【本社】
東京メトロ「大手町駅」C8/C11/C12 出口よりビル直結
東京メトロ半蔵門線「大手町駅」E2出口より徒歩3分
東京メトロ千代田線「大手町駅」C7出口より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線・東西線「大手町駅」B1出口より徒歩5分
都営地下鉄三田線「大手町駅」D5出口徒歩5分
JR各線「東京駅」丸の内北口徒歩7分

【芝大門オフィス】
都営地下鉄三田線「御成門駅」A2出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」A6出口より徒歩4分
JR山手線、京浜東北線、東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※平均残業時間は月20~30時間程度です。
給与 年俸制 500万円以上+インセンティブ
※年俸の1/15を月々支給。残りを賞与(年2回)として支給し、別途、成果に応じて
インセンティブを支給します。
※経験や能力等を考慮して決定します。
※インセンティブについては、下記『インセンティブについて』をご参照ください。
年収例
年収800万円(32歳/入社4年/リーダークラス)
年収1200万円(38歳/入社7年/マネージャークラス)
※年俸+インセンティブ
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇
【年間休日125日(2015年実績)】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)※試用期間後から支給開始
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(月50時間を超えて残業した分を支給。管理監督者は支給対象外となります)
■深夜手当
■資格取得手当(基本情報技術者やプロジェクトマネージャ、簿記や銀行業務検定などの金融関連資格も対象)
■食事券補助
■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■クラブ活動補助

【大切にしています、従業員満足度】
年1回、社員にアンケートを実施。満足度を調査し、普段上司に対して思っていることをアウトプットする機会を設けています。この取り組みから最近では夏季休暇が設けられたり、クラブ活動の補助が決定したりしました。その他、経営陣とのランチミーティングなども随時開催しています。
インセンティブについて 当社では部門ごとに大きな裁量を与え、人件費(外注分も含む)や設備コストについて、すべて部門ごとに決定。プロジェクトにおけるパフォーマンス(プロジェクト収支や顧客満足度など)に応じてインセンティブを支給し、メンバーに分配しています。自ら提案し、クライアントを驚かせるような結果を出すことで、高いインセンティブを獲得している先輩もいます。

~代表取締役 佐藤より~
「私が会社設立時に抱いていた想いの一つに“能力を発揮し成果を出したら、適正に報われる仕組みが必要だ”というものがあります。上記のインセンティブの仕組みもその一例。役割によって評価を変えるなど、社員の活躍を報酬へとつなげていきます」
「MD」のミッションについて クライアント首脳陣と直接コミュニケーションをとり、システムコンサルティング・提案はもちろん、問題意識を引き出すことも行なっていきます。そのためには、他部門の事例などにも常にアンテナを張り続けることも必要となるでしょう。また、ひとつの“アメーバ”を任される収支責任者として、収支管理も手がけます。

これらのマネジメントに加えて、プロジェクトメンバーが実装で困っている場合には、その工程に下りたフォローなども行ないます。そのため、SEから培ってきたすべての知識・経験が、「MD」としての役割にもつながっていきます。

会社概要株式会社パワーソリューションズ

会社名 株式会社パワーソリューションズ
設立 2002年1月7日
代表者 代表取締役 佐藤 成信
資本金 7491万円 (別途資本準備金 5491万円)
従業員数 170名(2017年1月現在)
売上高 25億7000万円(2016年12月期予定)
24億6657万円(2015年12月期実績)
23億9536万円(2014年12月期実績)
事業内容 アセットマネジメント(資産運用)会社向け金融ITコンサルティングサービスの提供(システム開発、ビジネスアウトソーシング)

【設立経緯】
社長の佐藤は、野村総合研究所在籍時に現在でも業界スタンダードとなっているITサービスを立ち上げたのち、2002年に独立。
パワーソリューションズを業務全般のITコンサルティング~システム開発を手掛けるまでに成長させました。
事業所 本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F
芝大門オフィス/東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門5F
主要取引先 野村證券株式会社
野村アセットマネジメント株式会社
野村信託銀行株式会社
株式会社野村総合研究所
UBSアセット・マネジメント株式会社
レッグ・メイソン・アセット・マネジメント株式会社
BNYメロン・アセット・マネジメント・ジャパン株式会社
三井住友アセットマネジメント株式会社
東京海上アセットマネジメント株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社
シュローダー・インベストメント・マネジメント株式会社
株式会社大和ネクスト銀行
大和証券投資信託委託株式会社
アライアンス・バーンスタイン株式会社
三井住友信託銀行株式会社
マネックス証券株式会社
さわかみ投信株式会社
フィデリティ投信株式会社ほか
企業ホームページ http://www.powersolutions.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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