アプリケーションエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/07/26)
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ここ3年間の定着率は98%。その理由は…
若い人たちでワイワイ働くのも楽しそうですが、ベテランに囲まれて働くのも安心感があっていいですよ。私たち、ちょっと年齢が高めのエンジニア集団。30代・40代が中心で、平均年齢は42歳。この道20年を越える先輩もいます。こういうベテランが多い会社なので、何か分からないことがあっても心配ナシ。丁寧に教えてくれます。
だから、エンジニアとしてスキルがないから…という方も躊躇しないでくださいね。経験豊富ゆえに余裕があるので、いろいろ意見も言いやすい。たとえば、お客さまにちょっと無理難題を言われても、「お客さんと調整するから待っててね」と言って調整してくれるでしょう。なんとも頼もしい環境ですね。
私たち、基本的にはプロジェクト先で仕事をするスタイルですが、社員同士のつながりも大切にしています。そのため、仕事後にわざわざ会社に戻って、話をしている姿もよく見る風景。こういう環境だから、みんな居心地がいいみたい。これが定着率98%の理由です。
募集要項
仕事内容 |
アプリケーションエンジニア ≪事業基盤の強化と組織の若返りを目的に、一緒に事業基盤を作り上げたい方を探しています≫ 金融、製造、官公庁など様々な業界の業務システム・Webシステムのアプリケーション開発を担当。
◎分からないことがあれば、先輩がしっかりサポート。ご安心ください。 ◎アプリケーション開発事業は新規事業。仕事の進め方などは、一緒に考えましょう。 ◎まずはPGから。いずれはPL・PMをお任せしたいと思っています。
【開発環境】 言語:Java、PHP、C#、C++、.NETなどのオープン系言語 サーバ:SQL Server、MySQL、Oracle、SQL言語 プラットフォーム:Linux、Windows、Andoroid(TM)、iOS
【案件例 ※経験・スキル・希望を考慮し決定します】 ■企業資産管理システム開発(Java、Oracle/基本設計~開発) ■金融業与信管理システム更改(VB、VBS、Java、C++/基本設計~開発) ■Androidアプリケーション開発(Java、Javascript、HTML5、CSS/設計~開発) ■医療・介護支援システム開発(Java、.NET/設計~開発) ■不動産商業施設管理システム開発(C#、.NET、Oracle/設計~開発) ■営業支援システム更改(Java、Oracle/基本設計~開発)
企業向け業務支援や医療、金融やAndroidアプリケーションなどその他多数のシステム開発案件があります。昨年、今まで設けていなかった専任営業が当社メンバーとして加入!今までには手掛けていなかった案件も増えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪学歴不問≫ ■Java/PHP/C#/C++/.NETなどオープン系言語を用いた開発経験をお持ちの方(経験年数不問) ⇒実務経験は不問。専門学校でプログラミングを学んで課題として開発をしたことがあるという方もOK。
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募集背景 |
組織の若返り、そして、事業基盤をつくっていける。今だけのチャンスです。
通信分野でのシステム開発、インフラ構築、コンサルティングを中心に事業展開してきた当社。この領域を長きに渡って専門としてきたベテランエンジニアが多く、お客様からも名指しで仕事をいただいてきました。今後は築いてきた基盤をもとに、アプリケーション開発の分野にも力を入れることに。すでに開発依頼が数多く寄せられているため、エンジニアの増員が急務です。今回の採用は、組織全体の若返りも目的のひとつです。これからの当社を一緒に支えていってくれる方、安定基盤のもとで新たなことに挑戦していきたい方、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。尚、この間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■神奈川県・東京都内のプロジェクト先 ※希望を考慮。スキル・能力・将来の夢・通いやすさなどを踏まえて、決めていきましょう。
交通
プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクト期間は比較的長く、数年単位のケースも。短期間で転々とすることは少ないと思います。
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勤務時間 |
8:30~17:15 ※プロジェクトにより多少変動します。 ※残業はできるだけ少なくなるよう心がけていますが、プロジェクトの状況によりお任せすることも。その際には、社内規定にもとづいて残業代を支給します。 |
給与 |
月給30万円以上+時間外手当+賞与(年2回) ※能力・経験・前職給与などを考慮し、話し合いの上で給与を決定します。 ※別途、業績に応じて年度末にも決算賞与を支給します。
年収例
550万円/30歳(経験8年) 650万円/35歳(経験13年)
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休日休暇 |
★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土、日、祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(社内規定による) ■資格取得報奨金 (例/応用情報技術者:6万円、ネットワークスペシャリスト:18万円、CCNA:3万円、CCNP:6万円、LPIC-1:3万円) |
教育制度 |
・社内研修 ・階層別研修 ・キャリア開発 ・スキルアップ支援 ・ビジネススキル
…など、各種研修をご用意しています。社員のスキルアップに必要な費用の一部を会社が負担。希望に応じて、社外セミナー等を受講することが可能です。さまざまな教育制度や資格取得報奨金で、あなたをサポートしていくつもり。スキル面に関しては入社後に磨くことができますので、安心してご入社ください。 |
配属部署 |
アプリケーション開発部門への配属となります。着実に事業規模も拡大基調で現在は25名ほどの体制になりましたが、さらなる組織強化のために、拡大していきたいと考えています。ベテランエンジニアも多いですが、ここ最近では中途入社のエンジニアも毎年10名仲間に加わっていますので、新しい組織が今まさに作られていっています。
≪ここ最近の中途入社者の声≫ ・自分の努力や活躍の度合いに応じて、確実にステップアップすることができる環境があると思った。(36歳/女性) ・不動産営業からエンジニアへ職種転換して2年。さらなるスキルアップのためには社員のことを大事にしてくれる会社が良いと思った。(36歳/男性) |
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