- 【事業内容】
- 『カレー』を通して街の人々に元気と活力を提供する事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 『CoCo壱番屋』の店長候補(オリジナルメニューが豊富!) 岐阜県をメインに13店舗を展開する『CoCo壱番屋』いずれかにて、店長候補としてお迎えします。アルバイト社員らとともに、お客様が喜ぶお店づくりをしていきましょう。業務自体はCoCo壱番屋で作成されているマニュアルがありますので、未経験でも安心してスタートできます。~基本的な動き~ まずは一連の仕事を覚えるために、来店されるお客様データをもとにカレーや各種具材を仕込み、お客様に提供。徐々に売上やスタッフの管理業務にも携わっていくイメージです。 ~ある岐阜の店舗の、1日の仕事の流れ~ 15:00 出社。スタッフから業務の引継ぎを受けます。 18:00 家族連れのお客様が増えてくる時間。テキパキ動きましょう。 19:00 休憩(夕食タイム ※カレーが半額で食べられます) 20:00 店舗ミーティングのための資料づくり。 21:00 お仕事帰りの人たちなどがフライものを頼むので、準備をしながら接客。 24:00 閉店。日報を書いて終了です。 ※店舗やシフトにより多少異なりますが、常時、社員1~2名、アルバイト2~3名が出勤しています。 ※30~50席の店舗です。土日は平日の2~3倍のお客様がいらっしゃいます。 ~地元貢献のアイデアを交換し合いましょう!~ たとえばメニューなら、鶏ちゃんカレー、なまずカツカレーなど、他の運営店にはない特殊なメニューがホープがつくるCoCo壱番屋の特徴です。社長が週に1回は店舗に来ますから、「こんなメニューどうですか?」とアイデアをぶつけてみましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳まで <未経験・第二新卒歓迎> 地域を元気にしたい、という想いに共感できる方であれば経験なんて要りません。いっしょに地域を盛り上げていきましょう。 ※学歴不問。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 |
募集背景 | <5名の採用を行ないます!> 岐阜と愛知で13店舗を運営する私たち。「地域の方の幸せと、豊かな食文化を提供する」という経営理念に沿って、アルバイト、社員、勤続年数問わず、さまざまなアイデアを出しながら各店舗運営しています。今後とも地域の人たちがより喜んでもらえるアイデアを出していけるように、5名の採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は1~3ヶ月です。賞与額は減りますが、その他、給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
岐阜県と愛知県の『CoCo壱番屋』各店舗への勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。希望の勤務地を最大限考慮します。 ~勤務地詳細~ 関緑ヶ丘店(岐阜県関市) 岐南店(岐阜県羽島郡) 羽島竹鼻町店(岐阜県羽島市) 岐阜大学前店(岐阜県岐阜市) 岐阜東興町店(岐阜県岐阜市) 岐阜芥見店(岐阜県岐阜市) 関鋳物師屋店(岐阜県関市) 高山国道41号店(岐阜県高山市) 本巣LCワールド店(岐阜県本巣市) 岐阜垂井町店(岐阜県不破郡) 大垣築捨町店(岐阜県大垣市) 岐阜高富店(岐阜県山県市) 本地ヶ原店(愛知県名古屋市守山区) 交通
各勤務地により異なります。駐車場完備。車通勤OKです!
こちらのページから詳細をご覧いただけます。 http://www.hope-ichiban.co.jp/company/ |
勤務時間 | 変形労働時間制(週40時間) だいたい15時から出社することが多いです。前の日にたくさん出た翌日は、少し短めに、ということも可能です! ※残業は月20~30時間です。残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給20万5000円 +賞与(昨年実績:月給の4ヶ月分) ~キャリアアッププラン~ スタッフ ▼ 店長代理(月給25万円以上/入社1年目安) ▼ 店長(月給35万円以上/入社3年目安) ▼ エリアマネージャー(月給40万円以上/入社6年目安) 年収例
320万円/24歳・入社1年
420万円/30歳・入社3年 |
休日休暇 | 月8日(シフト制) ◎有給休暇(初年度10日) ◎慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(4月・10月 ※昨年実績:月給の4ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(家賃の半額支給 上限:月2万5000円) ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆社宅あり(高山国道41号店のみ) ◆まかないあり(半額でカレーが食べられます!) ◆メンタルヘルスサポート(365日24時間) ◆慶弔見舞金 ◆資格支援金(全額負担 ※調理師免許、食育インストラクター) ◆健康診断、人間ドック ◆保養所(全国の高級リゾート) ◆社外研修制度(受講者無料) |
配属部署 | 各店舗への配属となります。社長を筆頭に、シニアマネージャー1名、エリアマネージャー2名、店長は10名、店長補佐が2名という構成です。 電気技士、仏壇の営業、ハウスメーカーの管理、経理、自動車整備士など、正社員たちの前職は幅広いです。新卒:中途入社=5:5で、バランスのとれた組織だと思います。 |
教育制度 | ★3ヶ月は先輩がついて教育します。 たとえば1皿でおたま何杯分のカレーをよそうかなど、基本的なマニュアルシステムがあるので、未経験から店舗運営のための知識や動き方が身につけられます。3ヶ月は先輩について、ひと通りの業務を教えていきます。ひとり立ちまでは6ヶ月~1年くらいです。 ★外部研修あり! 120種類以上の講座があり、「応対・応接の基本」「店舗責任者のための売上アップ法」「部下のほめ方、叱り方」「発想力の強化法」など、店舗運営の基本からアイデアの出し方などまで、しっかり学ぶことができます。また社外からさまざまな人が受講しに来るので、人との出会いも楽しいようです。 |
会社名 | 株式会社ホープ 岐阜事業所 |
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創業 | 1993年11月2日 |
代表者 | 代表取締役 加藤 幸滋(かとう ゆきしげ) |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230名 |
売上高 | 9億円(2014年3月期実績) 7億8000万円(2013年3月期実績) 7億円(2012年3月期実績) |
事業内容 | 『カレー』を通して街の人々に元気と活力を提供する事業 |
事業所 | 岐阜県羽島郡岐南町三宅5-48 アイレックス三宅1-B <店舗> 関緑ヶ丘店、岐南店、羽島竹鼻町店、岐阜大学前店、関鋳物師屋店、高山国道41号店、本巣LCワールド、岐阜垂井町店、岐阜東興町店、大垣築捨町店、本地ヶ原店、岐阜芥見店、岐阜高富店 |
企業ホームページ | http://www.hope-ichiban.co.jp/ |
株式会社ホープ 岐阜事業所の『CoCo壱番屋』の店長候補(オリジナルメニューが豊富!)(727768)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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