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新教育総合研究会株式会社(個別指導キャンパス)総合職(運営企画、教務企画、教室運営)★福利厚生充実!(727561)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職(運営企画、教務企画、教室運営)★福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/22 - 2015/07/05)

総合職(運営企画、教務企画、教室運営)★福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
みんなで議論、みんなで改善。チーム制の教室づくり。
◆「先生」ではなく、運営企画、教務企画、教室運営として教育に関わります。
私たちが目指すのは、指導品質でも、規模でも日本一の塾になること。この目標を実現するため、あなたの力が必要です。まずは教室運営業務から始め、当社の教育を知ってください。その後は、運営企画や教務企画、ブロック長など幅広いキャリアをご用意しています。

◆チーム制での教室づくりを行ないます。
私たちの会社では、教室づくりはチーム制で行ないます。1チームは3~5名。運営企画や教務企画、教室運営などの担当がひとつになり、みんなで生徒のことを考えます。どうすれば、もっと勉強を好きになるだろう、塾に行くのが楽しくなるだろう。議論は尽きません。

一人より二人、二人より三人です。みんなで協力したほうが、ずっと良い教室をつくれると考えています。日本一を目指す企業でしか経験できない仕事、一緒に始めませんか。

募集要項

仕事内容
総合職(運営企画、教務企画、教室運営)★福利厚生充実!
教室運営を学んだ後、適性や能力に合った仕事をお任せします。

総合職として、「運営企画」、「教務企画」、「教室運営」などの業務を手がけていただきます(すべて内勤のお仕事です)。

【具体的には】
■運営企画/教室運営の質を高める企画を立案します。
○社内研修の担当
○運営目標の企画
○進路指導用の資料作成など

■教務企画/当社独自の教室運営や指導方法などを企画します。
○教室運営方法や教育システムの開発
○指導方法のマニュアル作成
○教材作成・選定、カリキュラム整備など

■教室運営/当社が運営している教室の運営を担います。
○運営目標に向けたミーティング
○生徒の学習進度管理
○生徒、保護者からの進路相談への対応
○新たに配属された先生の育成など

【入社後まずは…】
まずは教育の現場を知っていただくため、教室運営業務からスタート。アルバイト講師の管理・育成、生徒への指導・アドバイス、教室の経営管理、保護者対応などを担当していただきます。先輩社員がしっかりフォローするので安心です。
応募資格 ★大卒以上 ≪未経験、第二新卒、大歓迎!≫
★教えるのではなく、運営目標や指導方法の企画に関わったり、教室を運営したりする仕事です。

※35歳まで。長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
募集背景 運営企画、教務企画、教室運営などを担当する「総合職」募集です!採用予定人数は10名以上!

「指導品質で日本一」を目指し、小学校~高校生向けの学習塾を運営している当社。“解説がいらない”と言われるほど質の高い専用教材や、圧倒的な低価格で設定された受講料が大好評で、業界トップクラスの成長率を誇るまでになりました。現在の生徒数は10000名を超え、過去5年間にわたって増収増益も維持しています。

今後は株式上場を目指しながら、さらに規模を拡大していきたいと考えています。「3年後の250教室」という目標を達成するためにも、今後の成長を支えてくれる新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社・運営本部(大阪市北区)、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀の各担当校
★希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!

◎本社・運営本部/大阪市北区東天満1-10-12 新日本天満ビル(201号、702号)
◎各校舎の所在地はコチラ!<http://www.shinkyoiku.com/company/>
交通
◎本社・運営本部/JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
★残業は月平均9~19時間。2015年1月は9時間でした。
※週1回、遅出(15:30~22:00)のシフトがあります。
給与 月給21万円以上+賞与年2回
年収例
460万円/28歳・入社5年目・教室マネージャー/月給26万円+賞与
530万円/34歳・入社4年目・リーダーマネージャー/月給31万円+賞与
休日休暇 ◆隔週休2日制(毎週日曜、他シフト制)
◆祝日、GW(6日)、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)
◆有給休暇(消化率90%)、慶弔休暇、誕生日休暇
◎その他、5日程度の連休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)、賞与年2回(9月、2月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆報奨金制度、社員割引制度、家族手当、出産手当
◆社員旅行(全額会社負担)、予防接種(全額会社負担)
◆再雇用制度(結婚や出産による離職から3年以内なら復職できる制度)
◆育児時短勤務制度
社風について ◆未経験入社の20代を中心としたスタッフが多数活躍中!
スタッフの平均年齢は28.5歳と非常に若い会社です。前職も、飲食店で働いていたスタッフや広告業界で働いていたスタッフ、メーカーの設計エンジニアだったスタッフ、公務員試験に挑戦していたスタッフなどさまざまです。大学の学部や学科も問いません。教員免許も必要ありません。まずは意欲があれば大丈夫です。休日にはフットサルやバーベキューをしたりするなど、スタッフ同士の仲が良いのも当社の特徴。社内の人間関係に悩むことはないと思いますので、安心して日々の仕事に取り組めるでしょう。

◎定着率86%!(2012~2014年入社の新卒社員/2014年12月現在)
教育制度 ◆着実にステップアップしていける環境です。
「独自教材」や「講師用の生徒指導マニュアル」を作成するなど人材育成に注力しているので、着実にステップアップしていけるでしょう。分からないことがあっても何でも相談できる環境なので、多くの若い社員が活躍できています。指導品質で日本一の学習塾になるためにも、社員教育にはかなり力を注いでいます。

業務効率の向上を意識しているため、残業はほとんどありません。自分の時間を確保できるので、自己研さんにもしっかり励むことができます。腰を据えて働ける環境で、多彩なキャリアプランを描いてください。

会社概要新教育総合研究会株式会社

会社名 新教育総合研究会株式会社
設立 1996年12月
※創業/1993年3月
代表者 代表取締役 福盛 訓之
資本金 4000万円
従業員数 社員数250名、講師数約3200名
売上高 40億4545万円(2018年6月期実績) ◎増収増益!
事業内容 小中高の学習塾「個別指導キャンパス」の運営 
※生徒数/約13,000名
事業所 ◇本社・運営本部/大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル(201号、702号、901号)
◇学習塾/大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、東京都、千葉県、岡山県、愛知県、愛媛県に、約300教室展開
主な受賞歴・社会貢献活動 【主な受賞歴】
人財力100社認定受賞 ※7年連続
優良成長企業認定(2016年3月1日)
イクボス宣言認定(2016年6月10日)
大阪市女性活躍リーディングカンパニー優秀賞受賞(2016年3月5日)
ウェルワーク2015認定証受賞(2016年1月30日)
日本サービス業評価協会 顧客満足度 個別指導塾部門最優秀賞受賞(2018年9月7日)
【社会貢献活動】
児童養護施設への支援
日本赤十字社を大阪日赤有功会会員
あしなが育英会よりお礼状拝受
その他、多数
転職者プチインタビュー ★2010年入社の先輩より
「以前はメーカーで設計開発の仕事をしていました。しかし、毎日同じ仕事の繰り返し、さらに一人だけで作業をすることに飽きてしまって。毎日人と接する事ができる仕事に就こうと、入社3年目のときに転職を決意しました。この仕事は毎日多くの刺激を得られますし、生徒や保護者の方に感謝されることを魅力に感じて入社を決めました」

★2009年入社の先輩より
「入社を決めた一番の理由は、福盛社長の考えにとても共感したからです。教育に対する考え方や実際の取り組み、社員を大事にする社風を知り、“この会社で一緒に働きたい!”と直感で思ったんですよ」
企業ホームページ http://www.shinkyoiku.com
採用ホームページ -教育を通じて人を幸せにする-新教育総合研究会株式会社
https://en-gage.net/shinkyoiku
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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