- 【事業内容】
- ■情報通信・金融分野を主としたシステム開発 ■自社パッケージソフトの企画・開発・販売（医療、財務会計など） ■コンピュータシステム関連の付帯サービスの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG（直近1年間の定着率は95％！） ■プロジェクトにはチームで参加。先輩がすぐそばにいる安心の環境です。最初に参加していただくのは、大手金融機関のプロジェクト。20年以上の取引が続いており、上流から運用フェーズまで携わっています。当社からは10人ほどのチームで参加。プロジェクトリーダーを務める自社メンバーもいるので、業務に関する質問や相談をしやすい環境です。まずはシステム導入の際のテストなど、簡単な作業から取りかかってください。徐々に、仕様書に基づいたプログラミングをしていただく仕事もお任せしていきます。 ■「実践×研修」で、安心のエンジニアデビュー 基本的には先輩社員によるOJT教育がメインです。入社時の知識やスキルのレベルにあわせて、実務を通した指導を行ないます。あわせて、60種類以上の講座から選べるITエンジニア向けの外部研修も受講可能。詳細は、下記「外部研修」の欄をご覧ください。 ■きめ細かいフォロー体制 月2回の上長とのミーティング、月1回の部会で、各人の仕事の状況を確認。困っていることなどがあれば上長がアドバイスをし、必要に応じて営業担当や本部長がプロジェクト先を訪問します。また、年2回は部門長との面談も実施。目標を振り返り、スキルを磨くためのアドバイスをしています。将来のキャリアも、一緒に考えていきましょう。 《プロジェクト例》 ・大手銀行の営業店システム開発・保守 ・コンビニATMの監視システム開発 ・生命保険会社向け業務システム開発 ・携帯電話会社のサーバシステム構築 ほか 使用言語：Java、C、C++、C#、PHP、ASP、.NET、VB 等 ★富士通グループ各社、NTTグループ各社、三菱東京UFJ銀行などの案件が多数。上流から運用・保守まで各工程のプロジェクトが揃っています。段階を踏んで力をつけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問・第二新卒歓迎！》※業界・職種の実務経験は不問です。 ■プログラミングの知識をお持ちの方（言語・経験年数不問） ★「趣味でプログラミングを勉強したことがある」「学校でプログラミングの授業を受けたことがある」というレベルでOKです！ ★「開発現場で通用するか自信がない」「プロのエンジニアになれるか不安」という方も、現場で活躍できるようにサポートしていきますので、ご安心ください。 ★Java、C言語での開発経験がある方、SQL、UNIXの経験がある方は、すぐにご活躍いただけるプロジェクトがありますので、ぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | 設立から36年。お客様からの信頼も厚く、案件が増加。組織強化のために増員を行ないます。 金融業界や通信業界からの二次請け案件を中心に、大手のお客様と20年以上お取引を続けてきた当社。お客様との信頼関係があるだけでなく、これまでの実績により、お声掛けいただく案件が増加しています。また、接骨院・幼稚園向けの業務支援ソフトや、税理士向けの給与計算ソフトといった自社パッケージの開発も手がけています。将来的には自社パッケージの売上を伸ばすことも目指し、組織強化を図ることになりました。今回、まずは経験を積んでいただくために、お客様先でのシステム開発に携わるエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京事業所または首都圏エリアの各プロジェクト先での勤務となります。
■本社／東京都大田区蒲田 ■東京事業所／東京都大田区蒲田 ■各プロジェクト先／蒲田、品川、目黒、大手町など ※転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社
JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩3分 京浜急行線「京急蒲田駅」徒歩8分 ■東京事業所 JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩8分 京浜急行線「京急蒲田駅」徒歩3分 ※その他、各プロジェクト先によって異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 （実働7.75時間/1日) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5000円以上＋賞与年2回 ※上記は大学新卒実務未経験者の給与です。 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
30歳（経験8年）／年収490万円
36歳（経験12年）／年収590万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 ※年間休日 124日 (2014年度） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 2014年度支給実績／4ヶ月分 ※個人業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続5年以上対象） ■報奨金 ■家族手当（配偶者／月2万円、第1子／月1万円、第2子以降／月5000円） ■住宅手当（月2万円まで） ■資格手当／情報処理関連資格の取得者に、毎月手当を支給（上限月2万円）※詳細は下記「資格手当」の欄をご覧ください。 ■その他諸手当（役職、出張、残業 等） ■社員旅行（参加率は毎年7割以上！ 2014年は1泊2日で四国に行きました！） ■保養施設・各種サービス割引利用 |
| 資格手当（毎月の給与にプラス！） | 応用情報技術者／1万円 データベーススペシャリスト／1万円 ネットワークスペシャリスト／1万円 ITサービスマネージャ／1.5万円 エンベデッドシステムスペシャリスト／1.5万円 システムアーキテクト／1.5万円 情報セキュリティスペシャリスト／1.5万円 ITストラテジスト／2万円 システム監査技術者／2万円 プロジェクトマネージャ／2万円 など ※上限は月2万円です。 |
| 外部研修（60種類以上から選べる！） | 社員教育に力を入れている当社。中途入社の方も、ITエンジニア向けの外部研修を受けていただけます。 ■講座数は全部で60種類以上 IT技術系の講座／プログラミング技術、データベース技術、ネットワーク技術、OS・システム基盤技術、開発方法論 等 その他の講座／ヒューマンスキル、ロジカルシンキング、プロジェクトマネジメント 等 ■実践と同時並行で、効率的なスキルアップ 業務に余裕があれば、業務時間中に研修へ参加することも可能。学んだ知識をすぐに実践できるので、成長スピードも上がります。スキルレベルや任される業務、キャリアプランにあわせた内容をお選びください。 |
| 会社名 | 日本システムクリエイト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 優 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 売上高 | 11億4280万円（2015年3月期実績） 9億6060万円（2014年3月期実績） 9億5760万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■情報通信・金融分野を主としたシステム開発 ■自社パッケージソフトの企画・開発・販売（医療、財務会計など） ■コンピュータシステム関連の付帯サービスの提供 |
| 事業所 | ■東京本社／大田区蒲田 ■東京事業所／大田区蒲田 ■新潟事業所／新潟市中央区 ■東北営業所／仙台市青葉区 ■名古屋営業所／名古屋市中区 ■大阪営業所／大阪市中央区 ■九州営業所／福岡市博多区 |
| 主要取引先 | ■富士通(株)およびその関連会社 ■NTTデータ(株)およびその関連会社 ■(株)三菱東京UFJ銀行 ■ソニーモバイルコミュニケーションズ(株) 等 |
| 企業ホームページ | http://www.n-s-c.co.jp/ |
日本システムクリエイト株式会社のSE・PG（直近1年間の定着率は95％！）（727546）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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