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株式会社アヴェイル人材コーディネーター※平均19時台退社、完全週休2日制(土・日)祝!(727482)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター※平均19時台退社、完全週休2日制(土・日)祝!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/18 - 2015/07/22)

人材コーディネーター※平均19時台退社、完全週休2日制(土・日)祝!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
営業経験がなくても、育てます。大切なのは”気持ち”です。
□ 友だちから「ちょっと相談にのってほしい」と言われがち。
□ モノよりも、人とじっくり向き合う仕事がしたい。
□ 思い切って「営業」にチャレンジしてみたい。
□ プライベートは大切にしたい。特に家族との時間は重要。
□ 腰を落ち着けて長く働きたい。

―――1つでも当てはまる項目があるならば、あなたは当社の『人材コーディネーター』に向いています。

『人材コーディネーター』とは、「働きたい方」と「最適な人材を求めている企業」とを結びつける営業の仕事。「こんな方と働きたい」と希望する企業に、派遣スタッフを紹介します。もちろん派遣スタッフの希望もお聞きし、双方が納得のいく条件で折り合えるように調整をします。働き始めた後のフォローも欠かしません。だから、とことん人と向き合えるんです。

「未経験だから…」という方も安心な、手厚い研修があります。またほとんどの社員が定時近くに退社。待遇も充実しています。入社後に結婚した社員も多く、長く働ける環境です。ぜひ、私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター※平均19時台退社、完全週休2日制(土・日)祝!
【求職者と企業とを結びつけるお仕事です】
☆企業への訪問、提案
挨拶まわりもかねて、いつもお世話になっている既存取引のある企業と、新規取引を目指す企業に訪問。1日20~30社ほどを訪れ、良い関係を築いていきます。お話をする中で、派遣スタッフの採用を考えていると分かれば「企業が求める人材のスキル、条件」「いつまでにどんな方が、何名必要か」など細かな要望を聞き出し、対応できるかどうかを確認します。

☆派遣スタッフとの面談
派遣スタッフとお会いして「職場環境」「働き方」などの希望を聞き、要望にピッタリな仕事を探します。派遣スタッフは主婦層の女性が中心です。

☆企業と派遣スタッフとの引き合わせ
双方の条件がマッチした場合は、間に立って面談の場をセッティング。派遣スタッフと一緒に企業先へ訪問します。職場見学をすることもあります。

☆入社の立ち会い
面談を経てお互いに納得していただければ、晴れて入社。入社手続きを進め、入社日には一緒に企業へ伺います。スタッフの門出を応援しましょう!

☆派遣スタッフのフォロー
派遣スタッフの入社後も、仕事の相談に乗るなど、定期的にフォローします。また必要があれば、企業側の担当者に条件の見直しをお願いし、再調整をします。

【とある1日の流れ】
▼出社後、9:00から朝礼
 その日のスケジュール確認や、情報共有から1日がスタート。
▼車で移動し、企業先を訪問
 10:00から夕方まで、20~30社を効率よく回ります。
▼17:00に帰社
 派遣スタッフの契約更新、採用に必要な書類作成など、事務作業に集中。
▼19:00~20:00までには退社
 残業はなるべくしないのが、当社の方針です。

※企業訪問だけでなく、新規で派遣登録に来たスタッフや、既存スタッフの面談をすることもあります。
応募資格 【業界・業種未経験者、第二新卒者 歓迎!!】
■高卒以上
■要普免(AT限定可)
募集背景 九州地方を中心に、「人と仕事をつなぐサービス」で全国展開を進める当社。徹底したエリア担当制により地域に根ざし、拠点間のこまめな連携で急な依頼にも迅速にお応えできる体制を築いてきました。現在では東海や関東でも飛躍的に業績が伸びています。なかでもさいたま、横浜は収益を牽引する拠点としての成長が期待できるエリア。今回、新たにメンバーを増員し、組織体制の強化とよりよいサービスのための体制づくりを目指すことになりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中の給与は変わります。詳しくは下記【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
【さいたま job information】
埼玉県さいたま市北区宮原町2-17-10 第三清水ビル2階

【横浜job information】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 KDX381ビル5階

★転勤はありません。遠方からの応募も歓迎します。
★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。
交通
【さいたま job information】
JR「宮原」駅より徒歩4分

【横浜job information】
JR「新横浜」駅より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月に30時間程度で、ほぼ全員が19時台に退勤しています。
★先輩たちの中には定時帰りも! 仕事に慣れれば、残業ゼロも不可能ではありません。
給与 月給25万円以上
※経験・年齢・能力に応じ加給優遇します。
※試用期間中の給与は月給20万円です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

≪年間休日120日以上!≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与あり(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月5000円、子ども/月3000円)
■住宅手当(月5000円)
■役職手当(月1万円)
■営業手当(月2万5000円)
■車両手当(月1万5000円)
■燃料手当(マイカー持ち込みの場合、月4万円まで)
■都市手当(月3万円)
■研修制度
■報奨金制度あり(年2回、新規契約件数や派遣スタッフの在籍増加を評価します)
■スマートフォン支給
教育制度 ▼入社初日は座学研修を行ないます。会社の基本的な説明や、ビジネスモデル、法律についてレクチャーします。2日目からは先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えていただきます。派遣スタッフとの面談にも同席し、実践スキルを身につけます。

▼入社3週間を迎えるころには、少しずつ1人でできるようになります。引き続き、訪問先には先輩社員が同行し、フォローしますので安心してください。

▼その後、本社にて2泊3日の研修を行ないます。

入社から3ヶ月間は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。それ以降は徐々に独り立ちを目指していきましょう。分からないことがあれば、すぐに質問してください。先輩社員がきちんとお答えします。
配属部署 【さいたま job information】
業績好調で、スタッフ稼働率が対前年比130%に増えた拠点です。現在、3名の人材コーディネーターと1名の事務が在籍しています。平均年齢は20代後半。仲が良くアットホームな雰囲気です。人材コーディネーター3名のうち、2名は結婚しています。残業も少なめなので、早く帰って子どもと遊ぶ良きパパでもあります。

【横浜job information】
入社2年目の男性と、今年1月に入社したばかりの女性の人材コーディネーター2名が活躍しています。まだ立ち上げて2年ということもあり、積極的に新規開拓を進めていこうと考えています。伸びしろと勢いのある拠点です。

会社概要株式会社アヴェイル

会社名 株式会社アヴェイル
設立 1993年 2月
代表者 代表取締役 藤木 正廣
資本金 4215万円
従業員数 1500名
売上高 45億円(2014年12月期実績)
41億円(2013年12月期実績)
事業内容 ◇業務請負業
◇一般労働者派遣業(般43-010071)
◇有料職業紹介(43-ユ-300007)
◇紹介予定派遣

私たちは地域に密着し、企業側のニーズと業務の特異性に合った人材について考え、その企業に適した派遣スタッフと結びつけることで地域社会に貢献しています。
事業所 【本社】
熊本県上益城郡益城町田原1155-8

【営業拠点】
関東/さいたま job information、横浜 job information
東海/静岡営業所、豊田三河営業所、名古屋job information
関西/大阪営業所、兵庫営業所
中国/岡山営業所、山口営業所
九州/福岡営業所、熊本北営業所、熊本営業所、熊本南営業所、九州製作所、大分営業所、宮崎営業所、鹿児島営業所
企業ホームページ http://www.avail-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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