勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 査定スタッフ ★7月末 池袋・横浜リニューアルオープン！ 切手・カメラ・貴金属・時計・楽器・ミシン・酒などを、個人のお客様から買い取り、市場に販売する仕事です。売上のノルマはありません。＜仕事の流れ＞ ホームページを見たお客様から、「使わなくなった」「趣味が変わった」「引越しを機に手放したい」といったご要望が寄せられます。専門のスタッフが査定日のアポイントを取得。それ以降が、査定スタッフの仕事となります。 ▼訪問 スケジュールに合わせて、お客様のご自宅に訪問。1日に訪問する件数は、5～6件です。なお、当日のスケジュールは前日に決まります。 ▼品物の査定 購入価格・トレンド・市場ニーズ・相場価格を踏まえて査定を行ないます。利益が見込めれば、どんな品物でも買い取るのが基本スタンス。買い取り価格が数十万円といった高額になりそうな場合は、写真をとって鑑定専門の部門に送信。その場ですぐに適正な買い取り価格を教えてくれます。1件の所要時間は、長くて1時間程度です。長引いて次のスケジュールに間に合わない場合は、他のメンバーが代行します。 ▼金額交渉・買い取り 買い取り価格を提示します。お客様にご納得いただけない場合は、価格の交渉をします。ご了承をいただいた上で買い取ります。 ▼社内での事務処理 買い取った品物を、ルーペでチェック。買い取り価格の報告書を作成して、仕事は完了です。品物は専門の部門がネットオークションなどを通して市場に販売します。 ＜研修について＞ 入社後の導入研修では、ビジネスの仕組み、実務内容（査定・事務作業）、オークションへの出品などを学びます。その後は、2ヶ月ほど先輩に同行して実践的なスキルを身につけます。自分で商談ができるようになったら一人前。また、毎月営業時間を利用して、コンプライアンスや法律についての講習を受けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問、39歳まで。未経験者、第二新卒者、歓迎！ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限して募集します。 |
| 募集背景 | 全国各地に拠点を持つまでに急成長を果たした当社。買い取り・販売のノウハウも蓄積され、安定した収益を確保できる企業になりました。また、マネジメントができる体制も整いつつあります。さらなる事業拡大を果たすためには、各拠点の組織強化が必要です。具体的な施策として、査定スタッフを増員することで、チーフ・主任・所長といったポジションを増やしたいと考えています。その第一歩として、今回の募集が決まりました。10名を積極的に採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋3-17-3 ★7月末移転 東京都豊島区池袋2-10-7ビルディングK6階
池袋支店／東京都豊島区東池袋3-7-9 立川支店／東京都立川市柴崎町2-1-9 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 ★7月末移転 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5タクエー横浜西口ビル3F B号室 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄4-2-10 仙台支店／宮城県仙台市青葉区錦町1-12-1 博多支店／福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 熊本支店／熊本県熊本市中央区水前寺6-36-11 札幌支店／北海道札幌市中央区南２条西10-1000-20 神戸支店／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-2-1 那覇支店／沖縄県那覇市久茂地2-8-7 ※勤務地は、希望を考慮し、決定します。 交通
勤務地により、異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万円～60万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※沖縄支店は、月給22万円以上＋インセンティブになります。 ＜インセンティブについて＞ インセンティブは2通り。チームとして目標を達成した場合のインセンティブと、個人の目標を達成した場合のインセンティブがあります。 ＜キャリアにおけるモデル年収＞ チーフ（年収540万円／メンバーを3～4名まとめる）→主任（年収840万円／チームを2～3まとめる）→所長（年収1200万円／支店の責任者） 年収例
640万円（入社2年目・26歳／月給30万円＋インセンティブ（毎月15万円）＋賞与（50万円×2）
940万円（入社4年目・30歳 ／月給40万円＋インセンティブ（毎月30万円）＋賞与（50万円×2） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜、第2・第4土曜） ■祝日 ■夏季休暇（昨年度実績10日） ■年末年始休暇（昨年度実績10日） ■GW休暇（昨年度実績10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費支給 ■皆勤手当 ■家族手当 ■奨励金 ■社員寮 |
| 会社名 | 株式会社トリアイナ |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 中屋 仁志 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 200名（アルバイト含む） |
| 売上高 | 30億円（2014年7月期実績） |
| 事業内容 | リサイクル事業（宝飾品、金・プラチナ、洋服などの買取・販売） ※古物商許可番号：第305511104562 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区池袋2-10-7ビルディングK 6階 池袋支店／東京都豊島区東池袋3-7-9 立川支店／東京都立川市柴崎町2-1-9 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5タクエー横浜西口ビル3Ｆ Ｂ号室 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄4-2-10 仙台支店／宮城県仙台市青葉区錦町1-12-1 博多支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南1階 熊本支店／熊本県熊本市中央区水前寺6-36-11 札幌支店／北海道札幌市中央区南2条西10-1000-20ダイメックス札幌南2条ビル5階 神戸支店／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-2-1 那覇支店／沖縄県那覇市久茂地2-8-7 |
| 企業ホームページ | http://toriaina.biz/ |
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