| 仕事内容 | ITエンジニア ★直取・一次請けメイン／定着率ほぼ100％！ 大手物流企業向けのパッケージ改修・カスタマイズをメインにお任せします。ユーザー企業と直接取引、もしくは大手SIerとタッグを組んで開発を行なうケースが大半。ユーザーの反響をダイレクトに感じたり、上流工程に挑戦できたり…二次請け・三次請けでは得られないチャンスも豊富です。【プロジェクト例】 ◇次世代WMS開発（要件定義～保守） OS／Linux 開発環境／Java、PL/SQL ◇データセンター移行システム（詳細設計～テスト） OS／Linux 開発環境／Java、Oracle ◇モバイルシステム オフラインWEBアプリ化対応、カメラ・音声連携対応（基本設計～テスト） OS／Android（TM）、Windows 開発環境／Java、Oracle、Struts、HTML、CSSほか ※各プロジェクトには、必ず3～4名のチーム単位で参画します。 ※多少スキル不足でも、一つ上のフェーズをどんどんお任せするのが当社流。顧客折衝や要件定義に挑戦したい方はぜひアピールを！ ★長期スパンの常駐が基本です。 お取引先とは長年の信頼を築いていることもあり、単発・短期のプロジェクトはほぼありません。常駐期間は、1～5年と長期にわたるケースが大半。勤務先を転々とすることで、身につけたスキルや人間関係がリセットされることもナシ！継続してスキルUPしていくことが可能です。 ★業務量を徹底コントロール。 適度なリフレッシュこそ、“良い仕事”の秘訣。そう考える当社では、エンジニア出身の社長・技術部門の責任者が前線に立ち、徹底した稼動調整を行なっています。無理が出そうであれば、すぐさま取引先と調整を実施。残業は多くても1日1～2時間程度に留めることができています。 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■何らかのプログラミング言語で開発経験をお持ちの方（年数不問） ・JavaやPHPなど、経験言語は問いません。 ・学歴や転職回数は不問です。 |
| 募集背景 | 新卒で技術畑に飛び込んで以来、長年にわたりエンジニアとして経験を積んできた現代表の稲見。さまざまなプロジェクト・工程を経験する中で、ただただ言われたことをこなすだけの作業員的なエンジニアが多く存在することに危機意識を感じたのが、独立のキッカケでした。そこでマジックウェイでは、設立以来ずっと「本当にお客様のためになる仕事をする」というポリシーを徹底。採算を度外視してでも、この想いを貫くプロ集団を目指しています。こうした考え方に評価を頂き、設立から10年経った今もなお、多数のご依頼をいただいているところ。そこで今回、その期待に応えるべく組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。ただしその間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都台東区）または23区内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都台東区植野5-15-17 東和ビル4F 交通
プロジェクト先による。
【本社】 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ※これまでの経験・能力を考慮の上で決定します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日はたっぷり120日以上！ ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇、慶弔休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★充実の福利厚生をご用意しています！ ◇昇給年1回（4月）※実績によっては期中の昇給もあります。 ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費全額支給 ◇住宅手当 ◇家族手当 ◇退職金制度 ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇職能手当 ◇資格手当 ◇客先常駐手当 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健診 ◇社員旅行 ◇会員制宿泊施設利用可能（XIV） ◇ベネフィットステーション ★公正な評価を実現！ 当社では半期に一度、目標設定と振り返りを実施しています。評価は、現場へ一緒に入る所属チームのリーダーや、お客様からの声も踏まえ、厳正に決定。公平で、納得性の高い評価を実現しています。 |
| 社員について | 全社で現在メンバーは35名（パートナー含め100名程度）。男女比は8:2、新卒と中途が5:5の割合です。平均年齢は29歳前後と若手が中心。30代前半のメンバーが多い組織です。ちなみに配属先となるエンジニア部門の責任者を務めるのは、「これまで赤字プロジェクトを出したことが無い」というツワモノ。仕事の組み立て方が非常に緻密で、タスク管理も超がつくほど細かい。社長も全幅の信頼を置く、スーパーマンです。エンジニアの先輩として、きっと学ぶポイントも多いはず。ぜひその仕事術を盗んでくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社マジックウェイ |
|---|---|
| 設立 | 2004年9月 |
| 代表者 | 稲見 晋也 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 売上高 | 5億2000万円（2015年3月期実績） 4億5000万円（2014年3月期実績） 4億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション事業 ・システム開発（オープン、ＷＥＢ、メインフレームの各種開発業務） ・インフラ構築（サーバ、ミドルウェア設計・構築） ・ネットワーク&セキュリティ（ネットワーク設計・構築・運用、SOC） ・システム運用（運用・監視業務、ヘルプデスクサービス） ■インターネットソリューション事業 各種ＷＥＢサイトの企画・制作・運用 各種ＥＣサイトの企画・制作・運営 |
| 主要取引先 | 株式会社エクサ、株式会社ＮＳソリューションズ東京、日本情報通信株式会社、エヌアイシー・ネットシステム株式会社、日本システム技術株式会社、日本通運株式会社、マカフィー株式会社、パロアルトネットワークス株式会社、ネットワンシステムズ株式会社 ほか ※敬称略（順不同） |
| 企業ホームページ | http://magicway.co.jp/ |
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