自社Webサービスの企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/22 - 2015/07/26)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
食の世界をつなげ!
一人ひとりが主役の会社で、事業拡大の面白さを味わおう!
「いつも何かおもしろいことを、世の中に提供できるユニークな集団でありたい」。これはシンクロ・フードの経営指針です。
私たちがやってきたのは、“食の世界をつなげる”こと。これまで飲食店を出店・運営するには、物件・店舗内装・厨房機器・食材・スタッフ…をそれぞれ自分で探さなければなりませんでした。私たちはインターネットの力を使い、飲食店の出店から運営にかかわる「ヒト・モノ・サービス」の支援をワンストップで提供できる、これまでにない食のプラットフォームを創造。これによって、「自分の店を持ちたい」という方たちの可能性を広げました。
日本は、世界的なグルメガイドブックに掲載される名店がいくつもある国です。この国のフードビジネスはクリエイティブなアイデアがあれば、もっと面白くなるはず。今回募集する方は求人広告部門からのスタートになりますが、世の中に「面白い!」「楽しい!」を発信できるチャレンジャーを求めています。
募集要項
仕事内容 |
自社Webサービスの企画営業 ◆まずは、求人サイト「求人@飲食店.COM」の企画営業からスタートしていただきます。 『求人@飲食店.COM』(http://job.inshokuten.com/)は、首都圏と関西圏を中心に、飲食店の求人ニーズに対応した専門の求人情報サイトです。個人経営のお店~勢いのある成長企業をメインターゲットとし、他社にはない独自の求人を扱っていることが大きな特徴。あなたのミッションは、顧客のニーズを引き出しつつ、売上を作ることです。
≪担当業務について≫ お客様からのお問い合わせに対し、採用したいターゲット像や仕事内容などの情報をヒアリング。求人原稿や掲載プランなどの最適なご提案をします。お客様との商談は訪問することもありますが、電話で行なうことも多いです。※外出は、1週間に7~8件ほど。
また、サービスをより成長させていくために、お客様のニーズを引き出し、会社にフィードバックすることも大切です。当社は、企画~開発・運用までを100%自社で行なっているため、お客様のニーズに柔軟・スピーディーに対応することが可能です。
≪キャリアアップも、キャリアチェンジも可能!≫ 当社では、求人以外にも、物件、店舗デザイン、厨房、仕入れ、PRなどの飲食店向けサービスを展開しているため、様々なジャンルの企画営業に携わっていくことができます。新規サービス開発にも積極的ですので、新サービス立ち上げにチャレンジしていただく機会もあるでしょう。また営業職以外にも、マネジメントや企画職へのキャリアもご用意しており、直属の上司と定期的に進路面談を行ない、目標を立てて成長していくことができます。実力や頑張りは正当に評価しておりますので、どんどん上のポジションを目指してください! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ■営業経験をお持ちの方 ⇒扱っていた商材・サービス、法人・個人は問いません。 ⇒広告業界、飲食業界の経験は問いません。
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募集背景 |
インターネットの力を最大限に活用し、飲食店と食に関わる多様な方々を融合(シンクロ)させ、飲食店のライフサイクルに関わる様々なサービスを展開しているシンクロ・フード。2013年に大阪に進出し、これからも食に関わる人々から必要とされ、支持される会社になれるよう進化し続けたいと考えています。今回は、業績好調につき、東京本社の営業組織拡大を目的とした採用です。私たちの社風や考え方に共感し、サービスを形成する重要な一員として活躍してくださることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。 ※期間内の給与・休日は変わりません。ご安心ください。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン7階
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給24万円以上 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。
年収例
◎入社3年…年収500万円 ◎入社6年…年収700万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜休み) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 ≪年間休日120日≫ |
福利厚生・待遇 |
昇給年2回(4月・10月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 出張手当 住宅手当(家賃の3割支給) 家族手当 社員旅行(年1回)※昨年は、熱海の高級旅館。一昨年は、大阪にある5つ星ホテルに泊まりました! 私服勤務OK サークル活動(フットサル・マラソンなど) チーム飲み会費用支給(3ヵ月1人あたり5000円) 書籍購入金支給 お米支給(オフィスにいつも炊き立てのご飯アリ) 資格取得支援制度(資格取得をした際の費用は、会社負担!) 目標管理制度(クォーター毎に目標設定を、上長と相談をして決めます) 外部研修制度 |
一緒に働く人たち |
◆あなたの配属先は、「事業部」です。 事業部に所属するのは、総勢26名。内、9名が首都圏エリアの求人営業を担当しています。求人営業メンバーの男女比は3:1。平均年齢は27歳です。
★社風について★ 当社は2003年にスタートした、まだまだ道半ばのベンチャー。だからこそ、一人ひとりが主役の会社です。「このサービスをこう改良したらよくなるのでは?」などのアイディアも自由に発信できる環境をご用意しています。実際に入社1年目の社員の声をもとにサイトがリニューアルされた例も。少数精鋭の組織だからこそ、自分たちで事業を進化させていくことができるという楽しみを感じていただけるでしょう。 |
社員教育について |
★OJTで、仕事に慣れていくスタイルです。 入社1ヵ月間は、研修期間と考えており、OJTで当社での営業の仕事を教えていきます。教育担当は、サブリーダーが担当する予定です。実務を通して自分のモノにしていってください。先輩がサポート役として付いているので、疑問点はすぐに質問できます。
★外部研修制度を自由に活用できます。 受講できる講座がいくつかあり、勤務時間中でも受けることができます。今の自分にとって、伸ばすべき能力は何なのか、克服すべき欠点は何なのか、上司との振り返りで話し合い、受講する講座内容を決めていきましょう。 |
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