人事労務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/23 - 2015/08/26)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
幅広くチャレンジできる成長企業で、スペシャリストとして活躍。
アトリエはるかは、全国に50店舗、約350名のスタッフが在籍する美容サービスのリーディングカンパニー。結婚式やパーティー、ちょっとしたお出かけの前に気軽にキレイになれる美容サロンを運営しています。
創業から14年連続で増収増益を実現している当社では、スタッフも急増中。全国の店舗で活躍するスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、バックオフィスからしっかりと支えていくことがミッションです。
人事労務の仕事に注力していくことはもちろん、成長企業ならではの幅広い業務に携われるのも当社の特徴。制度改革や組織改変などに関わるチャンスもあり、距離の近い経営層に新しいアイデアをどんどん提案していくことができます。
当社の企業理念である"Your Beauty,Our Life"という考えのもと、"自分ではない誰かのために"全力を尽くしてくださる方、また成長中の企業でキャリアアップを目指す方をお待ちしています。
当社で、人事労務のスペシャリストとして広く活躍してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事労務 <成長を続ける企業を支える、重要なポジションです>
全社員の給与・労働保険・社会保険業務、人事考課、組織改編ほか人事労務全般を担当していただきます。 人事としての経験はもちろん、業務の幅にとらわれず広く活躍していただけるフィールドをご用意しています!
【具体的な業務内容】 ◎給与・賞与計算(業務スケジューリング・計算・チェック等) ◎労働保険・社会保険業務 ◎労務コンプライアンスの推進 ◎各種労務施策の立案・改善・推進 ◎社内イベントの運営(社員総会・社員登用試験等) ◎その他労務問題対応
■社内の全ての部署・スタッフと関わる仕事です。 全国50店舗、350名のスタッフの給与計算や各種手続きを行なうことから、多くのスタッフと関わります。「自分がサロンとスタッフを支えていく」という気持ちで、日々の業務に取り組んでください。
会社の成長に欠かせない存在として幅広く活躍してくださることを期待しています。また、希望すれば業務の幅をどんどん広げてキャリアアップすることができますので、遠慮せずにアイデアを出してください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 ■人事労務業務の経験をお持ちの方(※経験年数・業界は問いません) ■基本的なPCスキルをお持ちの方
<下記のような方は優遇いたします> ・労働基準法、その他労働関係法についての基本的な知識をお持ちの方 ・給与計算(賞与、年末調整を含む)の経験がある方 ・労働保険・社会保険実務(算定基礎届、保険料年度更新を含む)の経験がある方 ・人事考課業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方、または受験経験のある方 ・労務上の問題を法務レベルで判断できる方
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募集背景 |
<組織強化のための増員募集です>
ヘアメイク&ネイルの専門店を運営している当社。現在、全国に50店舗を展開し、今後も積極的に出店していく予定です。それに伴い、スタッフの数も増加中。給与計算や入社の手続きなど、業務が増加しているため組織を強化していく必要があります。そこで今回、人事労務としてご活躍いただける方を1名募集することになりました。将来的には管理本部を担う人材としてご活躍いただきたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】名古屋市中区錦3-4-6 第一生命ビル3F ★駅から徒歩1分!通勤に便利な立地です。
交通
【本社】地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~17:00) ※フレックスタイム制なので、自由に出社可能です! ※時期によりますが、残業は月に25時間くらいです。 |
給与 |
月給22万円以上(一律手当含む) ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※前職の給与を考慮します。
年収例
420万円/28歳・入社5年目(チーフ) 650万円/33歳・入社3年目(マネージャー)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) └繁忙期は土・日に出社する場合がありますが、代休を取得していただきます。 ■夏季休暇(5日間以上) ■年末年始休暇(5日間以上) ■結婚休暇 ■介護休業 ■産前・産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(4月・10月) ■交通費規程支給(月3万5000円迄支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■海外視察旅行(2014年度はNY、2015年度はロンドンなど) ■私服可 ■決算賞与 ■報奨金 ■資格手当 |
キャリアプランについて |
まずは、人事労務スタッフとして入社していただきます。その後、希望や適性に応じて総務や経理を経験していただくことも可能です。そして、管理職候補として、実務に慣れていただいた後にリーダーやマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。段階を経てキャリアを積んでいくことができます。 |
配属部署 |
管理本部への配属となります。担当役員のもと、人事1名、総務1名、経理財務3名の6名が在籍。30代前後のスタッフが活躍する若い組織です。また、部署を超えて仕事をする機会も多く、会社としてのチームワークも抜群の環境です。
さらに、毎月役員とのミーティングの機会があります。そこで、日頃から考えているアイデアを伝えるなど、風通しのよい雰囲気があり、働く環境を自らの手で変えていけるでしょう。 |
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