- 【事業内容】
- 1.マンション管理業務 2.警備業務 3.介護サービス業務 4.建築工事及び付帯設備工事
勤務地
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仕事内容 | マンション管理(幹部候補) より住み心地のいい環境づくりのために、あなたの「気づき」を求めています。お任せしたい仕事は、当社が管理する分譲マンションのフロント業務です。管理するのはグループ会社が扱う物件のみとなり、15棟を個人ではなくチームで対応します。管理するマンションが少ないため、基本的には18時に業務は終了。その分、きめ細やかなサービスを心がけ、顧客満足の向上に努めてください。 あなたには主に入居者様が多く活動される昼間、どんな事が起きているか目をくばり、その情報を共有していただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ■管理改善を目的とした管理組合へのアドバイス業務 ■長期修繕計画の立案・提案 ■理事会・総会の運営サポート、議事録の作成 ■組合会計の収支予算案、決算書の作成 =当社の体制とあなたに期待していること= ◎チームで対応しています 管理棟数は少ないので“一人何棟”というわけではなく、チーム全体で対応します。担当エリアは中央区や豊島区、千代田区が中心です。 ◎お客様の満足を追求しています 当社では、グループ会社である坂入産業・坂入建設と月2回のペースでミーティングを行なっています。その内容は、お客様から寄せられたご意見を共有し、再発防止を防ぐというもの。お客様の満足を徹底して追求している環境です。 ◎新しい商品企画に活かせるような情報を求めます。 あなたには、日頃からマンションの入居者様の声を多く吸い上げ、よりよい住まいづくりのヒントになりそうな内容を共有していただきます。よい内容は該当する物件のみならず、新しいマンション企画にも採用。満足度の追求だけでなく、実際にお客様の声を具体的な形にすることが最終的なミッションです。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■マンション管理の実務経験をお持ちの方 ※上記の2つを満たす方 |
募集背景 | グループ会社の坂入産業が分譲するマンション『GREEN PARK』の管理を行なっている当社。室内のオーダーメイドに応じるサービスやデザインが評価され、管理棟数は毎年着実に増加。現在、15棟の管理を手掛けています。 入居者様の声をもとに管理の質を上げるだけでなく、新しいマンションの企画に着手したいと考えています。そこで今回、即戦力としてご活躍いただける方を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都荒川区東日暮里6-28-5
※転勤はありません。 交通
JR常磐線「三河島駅」より徒歩2分
各線「日暮里駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:15~17:15(実働7時間) ※残業はほとんどありません。基本的には18時に業務を終えています。 ※また、当社は夜勤がありません。夜間の問い合わせや緊急対応は提携会社に委託しています。 |
給与 |
年俸制 450万円以上 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、加給・優遇いたします。面接時に相談しましょう。 ※年俸額を12分割し、月々支給します。 年収例
500万円/35歳・入社3年目
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休日休暇 | ≪しっかりお休みをとり、リフレッシュできる環境をご用意!≫ 週休2日制(水曜固定+第2・4日曜+第3木曜) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 設立記念日休暇、特別休暇 年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(上限月10万円) ◆社員旅行あり(毎年1回) ◆中小企業退職金共済加入 |
配属部署 | ★全員が中途入社。チームワークは抜群です。 社員6名中、4名がマンション管理として活躍。30代~40代中心です。業務をする上で連携を図ることは欠かせないので、チームワークは抜群。少数の組織のため、代表を含め各自の距離が近く、雰囲気はとても和やかです。 |
会社名 | 株式会社Human Care |
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設立 | 2004年12月 |
代表者 | 代表取締役 塚野 貴士 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6名(2017年6月現在) |
事業内容 | 1.マンション管理業務 2.警備業務 3.介護サービス業務 4.建築工事及び付帯設備工事 |
事業所 | 東京都荒川区東日暮里6-28-5 |
関連会社 | 株式会社坂入産業 株式会社坂入建設 |
企業ホームページ | http://www.human-care.co.jp/ |
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