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株式会社キタムラメディカル(株式会社キタムラ100%出資)医療機器のメンテナンススタッフ(727148)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医療機器のメンテナンススタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/19)

医療機器のメンテナンススタッフ
正社員職種未経験OK業種未経験OK
定着率が良いのは、何でも言い合える仲間がいるから。
どんな仕事を手がけるかも大切だと思いますが、仕事は基本的に会社の仲間と進めるもの。現場では一人でも、社に戻ったら相談したり、喜びあったり、悩みを素直に話し合ったりできる仲間がいるって大事ですよね。

当社の特徴は、5年、10年と長く活躍するメンバーが多いこと。社員の定着率は実に、90%以上。理由はいろいろありますが、上司とも、同僚とも何でも言い合える働きやすい環境だということが一番ではないでしょうか。

しかも当社は、カメラのキタムラでおなじみのキタムラグループの一員。手がけているのは、医療用機器などの販売・メンテナンスです。コツコツと丁寧に実績を積んできた結果、今では四国トップクラスのシェアを獲得。一人ひとりの働きやすさも、会社としての安定性も整っています。

募集要項

仕事内容
医療機器のメンテナンススタッフ
マニュアルがありますので、未経験でもご安心ください。

あなたには、当社が販売する医療機器のメンテナンス業務をお任せします。マニュアルを利用した、定期的な点検業務が主な仕事です。機械に対して抵抗がなければ、すぐに覚えていただけます。入社後には研修も行ないますので、ご安心ください。

【メンテナンス業務】
仕事の7割が、メンテナンス業務です。契約先の医療機関に訪問。機械の調子をユーザーにお伺いし、定期点検作業を行ないます。点検は患者さまの往診のない、昼間や夕方に実施。1日2~3件訪問します。

【修理業務】
ユーザーの操作ミス、コンピューターの不具合などが原因で故障することがたまにあります。メンテナンス同様、マニュアルに沿って修理してください。分からないときは、メーカーに直接問合せます。部品が必要なときは発注依頼も行ないます。

★メンテナンス業務だけではなく、ユーザーとの会話も大切です。
「A病院は○○という機器を導入したんですよ」といった風に新しい商品の提案をしつつ、他の病院に関する情報提供を行ないましょう。機器を買い替える際もまた当社を選んでいただけるよう、リレーションを築くこともあなたの大切な役割です。
応募資格 高卒以上 35歳までの方≪未経験、第二新卒、歓迎!≫
■電気・機械の知識がある方(学校で学んだレベルでOKです)
※長期的な雇用に基づくキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けて募集します。
募集背景 ニーズの増加に伴い、増員募集を行ないます。

今、デジタル化の波が押し寄せている医療業界。X線写真などをデジタル情報として保存しようとする動きが活発です。このデジタル化を実現させる機器を扱っているのが当社。機器の売上げ好調により、メンテナンス業務も増加中。サービス力強化のため、スタッフを増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
高松営業所/香川県高松市国分寺町新名471-3
※U・Iターン歓迎します!
※借上住宅制度もあるので、住宅にかかる費用はかなり抑えられます。
※美しい自然に囲まれているので、これから結婚を考えている方も、小さなお子さんをお持ちの方も安心して暮らせる環境です。
交通
JR予讃線「端岡駅」より徒歩24分
※マイカー通勤可
勤務時間 9:00~18:00
※残業は、ひと月あたり20時間ほどです。
給与 【高卒】 月給15万9700円以上+賞与(2014年実績:4ヶ月分)
【専門・短大卒】 月給17万1500円以上+賞与(2014年実績:4ヶ月分)
【大卒】 月給18万4100円以上+賞与(2014年実績:4ヶ月分)

※年齢、経験、能力等を考慮した上で、給与額を決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日
※月9日以上/2月は6日/6月は10日。休日出勤の場合は平日に振替休日を取得。
■有給休暇、特別有給休暇
福利厚生・待遇 ≪待遇を充実させています!≫
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月、2014年実績:4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(クルマ通勤の場合:月2万6800円まで、公共交通機関を利用する場合:月5万円まで)
■残業手当100%支給
■家族手当(配偶者:1万3000円、第一扶養:5500円、第二扶養~第四扶養:ひとりにつき4500円/月)
■職種手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■借上住宅制度

~借上住宅制度について~
※遠方にお住まいの方に適用(詳細は面接時にお伝えします)。土地勘がわからない、という方には住宅探しもサポートしますよ。
配属部署 ≪サービス課への配属となります≫
メンテナンススタッフは各拠点に2~3名、合計14名が在籍しています。14名のうち、10名が中途入社。前職は配送業、電気工事業、エレベーターのメンテナンス業などさまざまです。医療業界未経験から始めたメンバーが、多数活躍しています。平均年齢は30代後半です。

責任者は、入社21年目の黒原。中途で入社し、ずっと当社で活躍してくれています。彼と同じように長く活躍してくれているメンバーが多く、社員の定着率は90%以上にのぼります。「アットホームな雰囲気で、何でも相談しやすい」「居心地がいい」と多くのメンバーが言ってくれています。
教育制度 入社後2週間ほどかけて研修を実施。会社について、扱う機器について学んでいただきます。その後は現場にてOJT研修。先輩と一緒に仕事を進めながら、実際の仕事の流れを覚えていただきます。
春先には、毎年メーカー主催の勉強会に参加。独り立ちまでは3ヶ月~半年。一日も早く、一人で仕事が進められるよう頑張っていきましょう。

会社概要株式会社キタムラメディカル(株式会社キタムラ100%出資)

会社名 株式会社キタムラメディカル(株式会社キタムラ100%出資)
設立 2004年10月
※会社分割による。創業は1955年。
代表者 代表取締役 橋本 敬二
資本金 1000万円
従業員数 84名(2015年6月現在)
売上高 48億3500万円(2015年3月期実績)
53億7200万円(2014年3月期実績)
45億2600万円(2013年3月期実績)
事業内容 医療用フィルム、医療用機器、医療用画像情報システムの販売・保守・メンテナンス
事業所 本社/香川県高松市国分寺町新名471-3
高松営業所/香川県高松市国分寺町新名471-3
松山営業所/愛媛県松山市来住町1180-1
南予営業所/愛媛県宇和島市明倫町2-2-31
東予営業所/愛媛県西条市玉之江550-2
徳島営業所/徳島県徳島市城東町1-2-15
高知営業所/高知県高知市葛島4-10-26
中村営業所/高知県四万十市中村東町2-127
企業ホームページ http://www.kitamura-medical.jp/
個人名の表記について
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