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たとえばお客様のご要望を聞いているとき、となりから「こんなイイ物件あるよ」なんて先輩が教えてくれることはよくあります。自分の仕事はそっちのけで。

社員同士で、来店されたお客様を取り合ったりはしないんです。それでは、会社がばらばらになってしまいますから。お客様は「みんなのお客様」、それがアスタイル流。とはいえ、もちろん成果に応えるインセンティブなどの制度もバッチリ整っていますからご安心ください。

大切にしているのは、“一人ひとり”に目を向けること。それはお客様でも、社員でも、変わりません。仕事に必要な知識やノウハウを教えるときも、一人ひとり、アプローチ方法を変えてぴったりの教え方を選んでいます。

ですから、入社してから「不動産の営業って、もっと余裕がないイメージでした」というメンバーもたくさんいるんですよね。どうせなら、仕事は楽しく続けたいじゃないですか。そう考えていたら、こんな会社になりました。