- 【事業内容】
- ■イタリアを中心とした有名アパレルブランドの販売・卸・店舗経営 …海外で買い付けた商品を取り扱うことはもちろん、当社の商品企画がイタリアンラグジュアリーブランドと協力して、シーズンのトレンドに合った商品を企画・販売しています。企画した商品は、日本の生産工場で製造。一貫した生産体制があるため、企画を最大限反映させた商品を生産することができるのです。
勤務地
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 販売スタッフ（店長候補） 【新規出店につきオープニングスタッフ募集】 海外ブランドのセレクトショップで、知識を高めていきませんか。イタリアを中心とした海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ『STRASBURGO』メンズ・ウィメンズ各店にてお客様への接客・販売をお任せします。まずは、ブランドや商品に対する知識を身につけましょう。あなたの意欲と努力次第では、将来的にバイヤー、商品企画、プロモーションなど、さまざまな職種にチャレンジすることも可能です。 ※お客様について 年齢層は30代～50代の方が中心です。クオリティに重点を置かれていらっしゃるので、ご案内する際にも商品が生まれた背景や素材まで熟知していなければなりません。お客様のライフスタイルを考慮した上で、ご提案していくスタイルを貫いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎＞高卒以上 ■接客・販売の経験をお持ちの方（アルバイト経験可） ★ファッションが好きという想いをお持ちの方を歓迎します。 ※取引先ブランドの海外スタッフが店舗に訪れます。 英会話スキルがある方は、活かしていただけるでしょう。（必須能力ではありません） |
| 募集背景 | 9月に関西圏、来春に都内に新規オープン致します。 当社は、イタリアを中心としたヨーロッパ、アメリカの有名ブランドを中心にセレクトショップ『STRASBURGO』『Kiton』『Cruciani』を展開しています。6期連続で成長しており、出店も順調に行なっています。現在は国内に24店舗、海外に2店舗を展開中です。新店オープンも順調に行なっており、これからもポジションが生まれ続けていきます。今後の成長を見据えて組織強化を行なうため、全国で新しい方をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3カ月間は、契約社員スタートとなります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉・大阪・兵庫・愛知・三重・福岡にある店舗のいずれか
★今秋は関西圏に新規出店。来春も都内に大型店が新規出店予定。オープニングスタッフを募集します。 ★勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ 【STRASBURGO（ストラスブルゴ）】 南青山店、大阪店、名古屋店、阪急メンズ大阪店、二子玉川店（南館3F・本館ウィメンズショップ1F）、丸の内店（メンズ）、ジャズドリーム長島アウトレット店、福岡店、大丸神戸店、東京ミッドタウン店、グランフロント大阪店（ウィメンズ）、銀座三越店、神戸三田アウトレット、木更津アウトレット、ルクアイーレ店（メンズ） 【Kiton（キートン）】 六本木ヒルズ店、ヒルトンプラザ店、伊勢丹新宿店 （Uomo） 【Cruciani（クルチアーニ）】 東京ミッドタウン店、丸の内店、帝国ホテル店、ルクアイーレ店 交通
店舗により異なります。
※ホームページに店舗の詳細とMAPを掲載していますので、ぜひご覧ください。 →http://www.strasburgo.co.jp/user_data/stores.php |
| 勤務時間 | 10：30～20：00（実働8時間） ※店舗により営業時間・勤務時間が異なります。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力などを十分に考慮の上、決定いたします。 年収例
380万円／2年目・27歳・販売スタッフ
500万円／5年目・32歳・店長 |
| 休日休暇 | ■月8日（交替制） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員割引 ■報奨金制度 ■短時間勤務制度 …結婚・出産などによってフルタイムでの勤務が難しくなった場合でも、正社員として勤務時間を短くして無理なく働き続けられる制度です。 |
| 成長の可能性は、無限大 | ストラスブルゴでは、意識の高いスタッフにさまざまなチャレンジを推奨しています。たとえば、ストラスブルゴ二子玉川店で活躍中の大井（入社4年目）もその一人。1人1人への丁寧な接客を心掛け、深く関わっていくことで実績を残し、若くしてウィメンズ責任者に抜擢されました。 ストラスブルゴ インディスペンサブル二子玉川店店長の金村（33歳・入社6年）は、販売スタッフとして入社し、新店舗の店長を経験。そしてアシスタントバイヤーとして東京オフィスで活躍後、新店舗の福岡店を立上げ、新コンセプトの現店舗の店長に任命されたのです。リデアでどのようなステップを踏み、成長していくかはあなた次第です！ |
| 教育制度 | ■研修制度を充実させています。 └スタッフの成長が、よりハイレベルなおもてなしを生むと考えている当社では、知識習得を積極的に支援。 月に1回、商品知識研修、ホスピタリティ研修など、各種研修制度をご用意しています。 ★外部研修にも積極的に参加できる体制を整えています。※希望者が参加できます。 例）服がどのように出来上がっていくのかを学ぶ研修も用意。販売スタッフも服づくりが学べます。 |
| 会社名 | リデア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 田島淳滋 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 事業内容 | ■イタリアを中心とした有名アパレルブランドの販売・卸・店舗経営 …海外で買い付けた商品を取り扱うことはもちろん、当社の商品企画がイタリアンラグジュアリーブランドと協力して、シーズンのトレンドに合った商品を企画・販売しています。企画した商品は、日本の生産工場で製造。一貫した生産体制があるため、企画を最大限反映させた商品を生産することができるのです。 |
| 事業所 | 大阪／大阪市中央区西心斎橋1-1-11 心斎橋西ビル5階 東京／港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル8階 |
| 店舗一覧 | ■STRASBURGO 南青山店、銀座店、大阪店、名古屋店、阪急メンズ大阪店、二子玉川店（ウィメンズ）、ジャズドリーム長島アウトレット店、福岡店、京都店、神戸店、東京ミッドタウン店、ライフスタイルストア二子玉川店（メンズ）、ヴィーナスフォートアウトレット店 ■Kiton 六本木ヒルズ店、ヒルトンプラザ店、伊勢丹新宿店 （Uomo）、銀座店、日本橋高島屋店（Uomo） ■Cruciani 東京ミッドタウン店、銀座店、グランフロント大阪店 ■LARDINI 東京店（丸の内）、阪急メンズ東京店 ■Edward Green 銀座店 |
| 取扱いブランド | 『BARBA』…色鮮やかなテキスタイルとバリエーション豊富な襟型と柔らかな着心地が魅力。クラシックとモダンを融合させたシャツはイタリアでも人気。オン、オフ両方で使えるモデルが揃っています。 『SIVIGLIA』…新しい生地の開発や、革新的な技術を追求し、高いレベルで安定的な商品供給を行なっています。スリムテーパードパンツ、デニムなどが有名です。 『MONOBI』…2019年秋からスタートする注目ブランド。あらゆるシチュエーションで最適に過ごせるウェア。機能面・デザイン性を徹底して追求し、生まれたのがモノビのウェアです。 など、他にもまだまだ数多くの海外ブランドを扱っています。 |
| 企業ホームページ | http://www.lidea.jp/ |
STRASBURGO（ストラスブルゴ）／リデア カンパニーリミテッドの販売スタッフ（店長候補） 【新規出店につきオープニングスタッフ募集】（727120）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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