- 【事業内容】
- ■炊飯関連機器およびシステムの製造販売 ■厨房・調理・衛生機器の製造販売 ■各種搬送機器およびシステムの製造販売 ■給排水および衛生設備の施工 ■給排気および空調設備の施工 ■建築工事の設計・施工・管理および請負 ■各種設備の点検保守受託契約 ■環境対策設備 ■CO2排出権取引
勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | 食品製造機器の営業 ≪ノルマはありません≫ 食品工場で使われる全自動炊飯機、揚げ物機、焼き物機、蒸し物機をはじめとして、あらゆるメーカーの食品製造機器・設備を販売する仕事です。製品知識はもちろん、営業の仕事の進め方もイチから教えていきますので、まずは機器単体を販売することを目標にしましょう。【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 食品工場や設備担当者などに対して、「機械を新しくしたい」「稼働率を上げたい」といった要望をヒアリング。現場を視察するなどして、最適なメーカー・機器を選定していきます。 ▼見積作成・提案 仕入先のメーカーに納期を確認し、見積りや図面の作成を依頼。それらを元に再度提案へ。その際、メーカーに同行を依頼することもあります。 ▼受注～設置 無事に受注できれば、メーカーに設置を依頼します。工事当日は営業も立ち会い、正常に稼働することを確認。アフターメンテナンスに関しても、社内の技術部門や外注に依頼し、営業が立ち会う場合があります。 ※提案先はグループ会社や既存顧客からの紹介がほとんどです。 ※当社ではノルマを設けていません。その中で、一人ひとりが自ら行動計画や売上目標を設定して活動しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪未経験歓迎！異業界出身者もご活躍いただけます！≫ ■社会人経験をお持ちの方（挨拶、名刺交換、電話応対等のビジネスマナー） ■普通自動車免許（AT限定可） ※高卒以上 |
| 募集背景 | 営業体制の強化を目指し、3名を採用します。 グループ会社の中核産業である「中食」のエンジニアリングカンパニーとして、30余年前に誕生したプロシスタス。以来、国内外の食品工場の建設・設計・施工管理から、食品関連設備の開発・販売、アフターメンテナンスまで、一貫したサービスを提供してきました。 そこで培われた「提案力」「技術力」「品質力」を強みとして、近年はグループ外の食品関連企業に対して製品・サービスを展開（外販）。また、エコソリューションにも注力しているところです。今後は営業部門の体制をさらに強化し、事業拡大を進めていきたい考え。そこで採用を行なうことになりました。3名をお迎えする予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（東村山市）
※マイカー通勤OK（駐車場完備）。 交通
西武新宿線・国分寺線・西武園線「東村山駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※時期や担当案件にもよりますが、多くのメンバーが19時頃には退社しています。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与（昨年実績 3.65ヶ月） ※上記月額給には一律支給の食事手当を含みます。 年収例
◎366万4150円（月給21万円）／25歳（高卒・専門卒）／営業未経験
◎375万3200円（月給21.5万円）／25歳（大卒）／営業未経験 ※上記年収例には月25時間分の残業代を含みます。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日117日≫※夏期休暇、年末年始休暇含む ■週休2日制（土・日） ※土曜日は出勤の場合有り（年数日） ■祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ―わらべや日洋の子会社として、充実した待遇・福利厚生が整っています！― ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績3.65ヶ月分） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過勤務手当 ※社内規定により支給 ■住宅手当（独身世帯主：5500円／月、既婚世帯主：1万1000円／月) ■家族手当（配偶者:1万2000円／月、子1人につき:5000円／月）※上限2万7000円／月 ■制服貸与 ■家族旅行補助（国内15ヶ所、海外5ケ所から自由に選択可） ■保養所（蓼科、石和） ■海外研修（アメリカ・中国・ヨーロッパ ほか） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■東京本社のみマイカー通勤可、駐車場完備 |
| 配属部署 | 東京本社の営業は、総勢18名。1部・2部・3部の3つの部署に分かれています。 【1部】 内販として、グループ内の企業に対して営業をしています。総勢6名で、内訳は40代の次長、40代の係長、30代の主任、20代・30代のメンバー3名です。 【2部】 外販として、グループ外の企業に提案を行なう部署です。人数は6名。40代の部長のほか、30代の課長代理、40代の係長2名、20代・30代のメンバー2名です。 【3部】 建築・新規機械開発・エコソリューションの提案を手掛けています。6名の部署で、50代が3名、60代・40代・20代が1名ずつという構成。うち1名は、Co2排出権に関わる営業を手掛けてきたベテランです。 |
| 教育制度 | ▼入社後は一般研修にて、組織の仕組み・ルールについて学んでいただきます。その後は親会社の「わらべや日洋(株)」製造工場で、3週間の現場研修を実施。そこで製品知識を身につけた後、試用期間終了までの2ヶ月程度は、営業研修を受けていただきます。 ▼以上の教育期間を経て、各自の配属先へ。基本的にはこのタイミングで独り立ちとしますが、先輩に営業同行を依頼するスタイルで、現場経験を養うことができます。 ※その他、階層別の社内研修制度、グループ全体の海外研修制度もあります。 |
| 会社名 | 株式会社プロシスタス（わらべや日洋ホールディングス株式会社100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 1979年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 伸吾 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42名（2018年2月現在） |
| 売上高 | 114億6529万円（2016年2月期実績） 104億1867万円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■炊飯関連機器およびシステムの製造販売 ■厨房・調理・衛生機器の製造販売 ■各種搬送機器およびシステムの製造販売 ■給排水および衛生設備の施工 ■給排気および空調設備の施工 ■建築工事の設計・施工・管理および請負 ■各種設備の点検保守受託契約 ■環境対策設備 ■CO2排出権取引 |
| 事業所 | 本社／〒189-0003 東京都東村山市久米川町4-3-25 大阪営業所／〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル10F 仙台営業所／〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23 一番スクエア7F-E室 |
| 関連会社 | 【食品関連事業】 わらべや日洋株式会社、WARABEYA USA ,INC.、Prime Deli Corporation、北京旺洋食品有限公司、WPM FOODS, LLC 【食材関連事業】 株式会社日洋、株式会社日洋フレッシュ、株式会社サンフーズ横倉 株式会社日鰻 【物流関連事業】 株式会社ベストランス 【食品製造設備関連事業】 株式会社プロシスタス 【人材派遣・業務請負事業】 株式会社ソシアリンク 【その他】 株式会社わらべやハートフル |
| 主要取引先 | ≪仕入先≫ 北沢産業、サタケ、精宏機械、寺岡精工、不二精機 ≪納入先≫ デリカエース、十勝大福本舗、ニッセーデリカ、だるま食品 |
| 主な営業品目 | [全自動炊飯ライン] 加圧式IH炊飯システム、加圧式ガス炊飯システム、ガス連続式炊飯システム 揚物機、焼物機、煮物機、炒物機、蒸物機、下処理（スライサー・解凍機等）、 冷却機、冷蔵庫、洗浄機、成型機、包装機、付属機（各種ラベラー、金属検出機等）、 搬送機、給排水設備、衛生設備、空調給排気設備等 |
| 企業ホームページ | http://prosystas.jp/ |
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