掲載終了

株式会社モスフードサービス紅茶専門店のカフェスタッフ(店長候補)(727055)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社モスフードサービスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

紅茶専門店のカフェスタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/12)

紅茶専門店のカフェスタッフ(店長候補)
正社員職種未経験OK上場企業
自分のお店だと思って、メニューもサービスも作っていきませんか。
モスフードサービスの展開する紅茶とワッフル、オリジナルスイーツが楽しめる『マザーリーフ』。そして、紅茶のもつ奥深さや豊富な味を、リーズナブルかつセルフスタイルで提供する新業態『マザーリーフ ティースタイル』。これらのカフェはモスバーガー設立から40年以上経つ私たちが、今、力を注いで育てている事業です。まだまだ発展中の業態だから、スタッフのアイデアは店舗ごとに積極的に取り入れていくつもりです。

例えば店舗独自のポスターやPOPを作ったり、顧客層を考えてサービスを工夫したり…。店舗づくりにまで、様々なことにアイデアを出せるのです。限定メニューの企画を出したり、お客様の声を聞いて新しいソースを提案したり、お客様層に合わせたその店舗独自のイベント企画なども行ないます。

だから、「自分の手でお店を作り上げている」という手ごたえを感じながら働いているスタッフが沢山いるのです。店名や看板は同じでも、一店一店のお店づくりはオリジナル。私たちと一緒に成長中のお店を育てていきませんか?

募集要項

仕事内容
紅茶専門店のカフェスタッフ(店長候補)
紅茶やワッフルなどを提供する『マザーリーフ』や『マザーリーフ ティースタイル』での接客・販売・マネジメントをお任せします。

【店舗での仕事】
『マザーリーフ』はフルサービスのため、お席に案内し、オーダーを受け、商品を提供します。ご案内の仕方、ワッフルや紅茶の作り方、機械の使用方法などを店長やインストラクターが丁寧に教えます。一通りマスターしたら、発注や棚卸し、レジ閉め、アルバイトのマネジメントやシフト管理もお任せします。※『マザーリーフ ティースタイル』はセルフタイプのため、上記とは若干異なります。

【一通りマスターしたら】
発注や棚卸し、レジ閉め、アルバイトのマネジメントやシフト管理もお任せします。
※お店オリジナルのメニュー提案やキャンペーン企画、店舗のディスプレイの提案なども行なえます。
※新規出店で社員として店舗の立ち上げを行なうことができます。
※経験を積んだ後、店長やSV、商品開発、インストラクターへのキャリアアップも可能。
 2~3年で店長になっていただきたいと考えています(約半年で店長に昇格した方も!)。

【配属部署について】
現在、店舗で働く正社員のスタッフは約50名。各店舗に1~3名の社員がいます。スーパーバイザーや店長の半数は女性です。店舗によって異なりますが、アルバイトスタッフは15名前後。大学生やフリーター、主婦の方がほとんどです。みんなでお店づくりをしている、という環境なのでチームワークが自然とよくなります。今までアルバイトスタッフのアイデアから新商品が生まれたり、店舗のポスターを作ったり…と嬉しい活躍をしてくれています。
★画面下の「お店について」もご覧ください!
応募資格 <未経験者、第二新卒者、既卒、2015年3月卒の方、歓迎!>
■自分のアイデアを活かしながら仕事をしたい方
※高卒以上。経験不問。意欲を重視して選考を行ないます。
★店長や複数店舗をまとめるスーパーバイザー(SV)として、ステップアップしていける環境があります。
募集背景 紅茶専門店の出店拡大に伴い、スタッフを増員します。

『モスバーガー』のフランチャイズチェーン本部である当社。紅茶とワッフルの専門店『マザーリーフ』『マザーリーフ ティースタイル』はその新規事業です。東銀座に1号店をオープンして以来、幅広い年代の女性から支持を受け、現在は全国に33店舗を展開しています。新規出店も決定しており、お店づくりを担ってくださる方を採用することになりました。日経流通新聞にも取り上げられ、今後もモスバーガーグループのフランチャイズブランド第2の柱として展開していく予定です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、千葉、大阪、広島の各店舗
※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎!

【マザーリーフ】
千葉/船橋西武店
東京/東銀座店、セレオ八王子店、仙川駅前店、東武練馬店、コピス吉祥寺店
大阪/ディアモールフィオレ店、あべのキューズモール店
広島/イオンモール広島府中店

【マザーリーフ ティースタイル】
東京/恵比寿店、落合南長崎店、大崎店、グランデュオ立川店、昭島モリタウン店
千葉/流山おおたかの森店
交通
勤務地によって異なります。マイカー通勤可能な店舗もあります。

※交通の詳細は下記HPをご覧ください。
【マザーリーフ店舗情報】http://www.motherleaf.jp/info/shoplist.html
【マザーリーフ ティースタイル店舗情報】http://www.motherleaf.jp/tea_style/index04.html
勤務時間 7:00~23:00(シフト制/実働8時間)

【シフト例】
9:00~18:00、12:00~21:00、14:00~23:00
給与 月給 18.5万円~23万円
【月収例】25万円(入社3年・29歳・店長)、35万円(入社8年・33歳・スーパーバイザー)

※給与額は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。
休日休暇 週休2日制(月8~12日/シフト制)
有給休暇、夏期休暇、冬期休暇
誕生日休暇、看護休暇、弔辞休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅手当(家賃半額補助)※引越代は全額支給
■残業手当全額支給 ※店長も支給対象です
■深夜・早朝勤務手当
■役職手当(チーフ店長:4万円/月、店長:3万円/月、副店長:2万円/月)、職能手当
■制服貸与
■財形貯蓄、社員持株
■車通勤可能(一部店舗のみ)
■育児休業、産前産後休暇
■店舗社員表彰制度
└社員表彰制度により表彰された社員は、茶葉の原産国・スリランカへ8日間の研修旅行に参加。
生産者の立場を知るとともに、紅茶の知識と奥深さを学ぶことができます。
お店について ★『マザーリーフ』、『マザーリーフ ティースタイル』とは?
紅茶やワッフル、オリジナルスイーツが楽しめるカフェです。「優雅で上品な紅茶を、日常的に手軽に楽しみたい。」そんな想いを実現した、「摘みたて紅茶と焼きたてアメリカンワッフル」のお店です。

★ふたつの店舗の違いは?
マザーリーフ…フルサービスの店舗。顧客層は、30代~60代女性。
マザーリーフ ティースタイル…セルフサービスの店舗。顧客層は10代~50代女性、20代~40代男性。
※扱う商品も微妙に違いがあります。来店者数は共通で、平日は約150人、休日は約200~300人程です。
教育制度 入社後1~2週間は、当社の理念や衛生指導など基本的な知識を習得。その後、マザーリーフの考え方やオペレーション業務について学びます。調理や接客方法、マネジメント方法、発注の仕方など…現場に配属されたときに安心してスタートできるよう丁寧にお教えしていきます。その後、店舗への配属となります。

店舗への配属後もインストラクターやスーパーバイザーが各店舗についていますので、未経験の方も安心。一緒に店づくりをする、という気持ちで分からないことがあれば積極的にご質問ください。その他、紅茶研究家の磯淵猛先生による「紅茶教室」への出席などもできます。また、入社時研修後も、年1~3回の研修でステップアップできます。

会社概要株式会社モスフードサービス

会社名 株式会社モスフードサービス
設立 1972年7月21日
代表者 代表取締役 中村 栄輔
資本金 114億1284万円
従業員数 1375名(2016年5月時点)
売上高 【連結決算】
663億1000万円(2015年3月期実績)
653億2900万円(2014年3月期実績)
623億7100万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店『モスバーガー』の全国展開
■その他飲食事業 など
事業所 本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階
関連会社 株式会社エム・エイチ・エス、株式会社モスクレジット、株式会社モスストアカンパニー、株式会社モスダイニング
企業ホームページ http://www.mos.co.jp/company/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!