株式会社松竹マルチプレックスシアターズ
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株式会社松竹マルチプレックスシアターズ(MOVIX、新宿ピカデリー)映画館の運営マネージャー(726969)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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映画館の運営マネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/07/13 - 2015/08/09)

映画館の運営マネージャー
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
映画館の舞台裏は、泥臭いシーンの連続だ。
【Scene1】時間どおり上映せよ。
夏休みの劇場は子どもたちで大混雑。退場に時間がかかっている。しかし次の上映を遅らせることはできない。あと7分。3Dメガネを回収し、席の清掃も必要。傘の忘れ物もある。1分1秒が勝負。スタッフへの的確な指示が不可欠だ。

【Scene2】トラブルに対処せよ。
スクリーン5で問題発生。機械の故障で映像が乱れたようだ。すぐに支配人に相談。上映を続けるか、中止するか。お客様にはどのように説明しようか。対応を誤れば大クレームに。こんな時にも台本はない。状況に応じた判断が求められる。

【Scene3】事務作業を処理せよ。
デスクでも膨大な仕事が待っている。売上や動員数を算出。報告書を記入する。そして上映スケジュールはHPに反映。明日の朝刊にも出稿せねば。絶対にミスのないよう、地道な校正作業が続く。締切は刻一刻と迫る。が、そんな時に限って電話が…。

正直、この仕事って泥臭い。でもお客様の笑顔を目にした時、その苦労は報われる。
そんな劇場運営の “名脇役” を、君は演じきれるか。

募集要項

仕事内容
映画館の運営マネージャー
お客様が劇場で過ごす楽しいひと時を、陰ながら支えるのがマネージャーの役目。「映画館をより良くするには?」と考え、アルバイトスタッフに的確に指示を出すことで、お客様が劇場を出る瞬間まで快適な空間・時間を演出する仕事です。

マネージャーの持ち場は、「チケット」「ストア(グッズ売場)」「コンセッション(フードカウンター)」「フロア」など。映画館の規模やマネージャーの人数によって、担当セクションは異なります。それぞれ、担当セクションのスタッフの採用・教育、売上や在庫の管理、空調調整や機材のチェック、劇場内の装飾、HPの更新や広告出稿手配などの広報業務、イベントの企画・運営などを手がけます。

【あなたならどうする?】
・チケット売場における休日の長蛇の列を、どう解消するか?
・グッズ売場にて、人気のない商品の魅力を気づかせる方法は?
・お客様を待たせないようフードやドリンクを用意するためには?
・定時にお客様を劇場に案内し、時間どおり上映を開始するためには?
・人気のポップコーンがすぐに売り切れてしまわないようにするには?
・企画盛り沢山の舞台挨拶。次の上映時間に影響しないよう進行するには?

…など。上記のようなことを考え、より良い映画館を創っていきましょう。台本はありません。状況に応じたアドリブや演出力が必要です。

【活躍するためのポイント】
★一緒に働くアルバイトスタッフの年齢は20~50代と幅広く、学生や主婦など様々。それぞれの立場を踏まえた上でコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことが大切です。

※入社後の教育制度については下記『入社後の流れ』の項目へ。
応募資格 ■未経験OK!
⇒ただ「映画が好き」というだけの方はNG。「映画館を運営するという仕事に興味がある」という方からのご応募をお待ちしています!

※学歴や経験業界も不問。第二新卒、歓迎します!
※入社予定日は2015年10月1日です。入社までは時間がありますが、各種スケジュールを調整していただきやすいよう、予め選考日程を決定しています。ですので在職中の方も安心してご応募ください。詳しい選考スケジュールに関しては、下記『入社までの流れ』の項目をご覧ください。
募集背景 松竹マルチプレックスシアターズは、全国各地でそれぞれの地域に根ざす映画館運営を行なっています。映画館をただ「映画を観る場所」で終わらせるのではなく、笑顔の広がりや将来への好奇心を生み出せる場に進化させたい。私たちはそう考えています。その理念の実現を目指すため、今回新たな仲間を12名以上募集することに決めました。
雇用形態 契約社員(1年ごとの契約更新/最長3年)
※最初こそ契約社員でのスタートですが、もちろん正社員登用制度を用意しています。長く活躍してもらいたいと考えていますので、会社としても一人ひとりのキャリアアップを支援しています!
勤務地・交通
全国の松竹系映画館
※勤務地は希望を考慮して決定します。正社員登用までは転勤はありません。
※劇場所在地の詳細はHPをご覧ください。

【東北】
宮城(MOVIX仙台、MOVIX利府)

【関東】
東京(新宿ピカデリー、丸の内ピカデリー、東劇、MOVIX亀有、MOVIX昭島)
埼玉(MOVIXさいたま、MOVIX川口、MOVIX三郷)
神奈川(MOVIX橋本)
千葉(MOVIX柏の葉)
茨城(MOVIXつくば)
栃木(MOVIX宇都宮)
群馬(MOVIX伊勢崎)

【東海・中部】
静岡(MOVIX清水)
愛知(MOVIX三好)

【近畿】
大阪(MOVIX堺、MOVIX八尾、なんばパークスシネマ、大阪ステーションシティシネマ)
京都(MOVIX京都)
兵庫(神戸国際松竹、MOVIXあまがさき)

【中国】
岡山(MOVIX倉敷)
鳥取(MOVIX日吉津)
山口(MOVIX周南)
交通
勤務地により異なります。
※映画館によっては、車・バイク・自転車通勤OKです。
勤務時間 シフト制・実働8時間(8:30~25:00)
※本人の希望を考慮しながら、無理のないようシフトを調整しています。

【シフト例】
8:30~17:30(休憩1時間)、15:30~翌0:30(休憩1時間)など
給与 月給23万5000円以上
※スキルや経験などを考慮し、当社規定により優遇します。
※上記金額には一律手当(月40時間分の時間外手当・月20時間分の深夜割増手当)が含まれます。それらを越えた分については別途手当を支給します。
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月9日以上)
⇒土日休みや連休を取得することも可能です!
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■交通費全額支給(車・バイク通勤の際はガソリン代を支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■映画鑑賞社員割引制度
■スキルアップ支援制度(資格取得・研修参加・講習受講など)
■慶弔金贈呈制度(当社規定による)
■正社員登用制度あり(詳しくは下記『正社員登用制度について』の項目へ)
※そのほか、業績等に応じて特別手当支給の実績あり。
入社後の流れ 入社後は3週間の集合研修からスタート。まずは会社のことや基本的なマナー、アルバイトスタッフの業務について本社および研修劇場で学びます。その後は配属先の映画館での勤務。「チケット」「ストア(グッズ売場)」「コンセッション(フードカウンター)」「フロア」など、各部門を担当して運営マネジメントを学びます。(映画館によって、VIP専用席やラウンジを担当することも!)先輩マネージャーによるOJTとアドバイスの元で業務に取り組み、仕事のコツを掴んでいきましょう。約1年での一人立ちを予定しています。
正社員登用制度について 当社では正社員登用試験を年2回定期的に開催!勤続1年以上であれば、自分の好きなタイミングで受験することができます(ただし受験は一人年1回のみ)。会社としても社員には長く働いてもらいたいと考えているので、これまでも正社員を希望した多くの社員が登用された実績があります!正社員登用後は幅広い経験ができるよう、当社では映画館や部門の異動は多め。数ヶ月~2年ほどの間隔で新ポジションを経験できる環境です。また、本社勤務のチャンスも!人事、広報、企画、営業など、様々なポジションがあります。

【正社員登用後は以下の福利厚生が追加】
■賞与あり
■各種手当
■退職金制度

会社概要株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

会社名 株式会社松竹マルチプレックスシアターズ
設立 1996年5月
代表者 代表取締役社長 熊谷 浩二
資本金 39億3750万円 ※松竹株式会社 100%出資
従業員数 2000名 (アルバイトスタッフを含む)
事業内容 ■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供
■映画館に付属する売店・飲食店の経営
■映画館の企画・開発、建設
■売店・飲食店の経営
■キャラクター商品(個性的な名称や特徴を有している人物、動物の画像を付けたもの)の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売
■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業
事業所 ■本社/東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル6階

■当社の運営する映画館(”MOVIX””ピカデリー”他)
【関東地区】橋本・昭島・亀有・三郷・柏の葉・つくば・川口・さいたま・伊勢崎・宇都宮・丸の内・新宿
【東北地区】仙台・利府
【東海・中部地区】清水・三好
【近畿地区】八尾・堺・あまがさき・神戸・京都・なんば・梅田
【中国地区】倉敷・日吉津・周南
企業ホームページ http://www.smt-cinema.com/
個人名の表記について
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