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株式会社シャノアール『カフェ・ベローチェ』の店長候補<店長の残業は月約20時間>(726947)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

『カフェ・ベローチェ』の店長候補<店長の残業は月約20時間>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/29 - 2015/08/02)

『カフェ・ベローチェ』の店長候補<店長の残業は月約20時間>
正社員職種未経験OK業種未経験OK
月9日休み、全国転勤有無の選択、産休・育休制度…
コーヒーチェーンで、長く活躍しませんか。
私たちは、『カフェ・ベローチェ』や『コーヒーハウス・シャノアール』などを直営展開しています。店長の残業は月20~30時間ほど。月間の休日は9日と設定されているので、体力的にもムリなく仕事ができると思います。

今回は正社員での雇用ですが、働き方に柔軟性があるのが大きな特徴。全国転勤はありますが、会社の上級管理職候補として活躍できる「ナショナル社員」。転居を伴う転勤がなく、エリア内でのみ異動がある「エリア社員」。そのいずれかを選択することが可能です。キャリアアップを目指すも良し。地元でがんばるも良し。それぞれの希望に応じます。

福利厚生も充実している当社。育児のための短時間勤務も、会社として積極的な利用を推し進めています。その効果として、毎年5名ほどの社員が活用。休暇から仕事に復帰して、再びバリバリ働いている社員もたくさんいるんです。

社員が、のびのびと安心して仕事ができる。そんな環境づくりに、これからも取り組んでいきます。あなたにも、当社で長く活躍していただければと思っています。

募集要項

仕事内容
『カフェ・ベローチェ』の店長候補<店長の残業は月約20時間>
当社が直営展開する、『カフェ・ベローチェ』『コーヒーハウス・シャノアール』などでの店舗運営全般をお任せします。入社後は、接客やドリンク・フードの調理・提供などからスタートして、徐々に店舗を管理する業務にも取り組んでいきましょう。早ければ、半年で店長に昇格することができる環境です。充実した教育カリキュラムを用意しているので、未経験からでもしっかり成長できます!

【具体的な仕事内容】
まずは、接客やドリンク・フードの簡単な調理といった業務から。基本的な業務を理解して、売上の管理やアルバイトスタッフの育成・管理、店舗内の業務改善など、店舗のマネジメント業務に取り組んでいきます。マニュアルに頼らないスタイルなので、お客様に合わせた接客やサービスを提供していくことができる環境です。

<アイデアを活かして仕事ができます>
当社では、店舗と本部との距離が近く、エリアマネージャーが頻繁に店舗を訪問。直営だからこそ、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。また、店舗から「提案書」で会社に対し直接提案をすることが可能です。たとえば、ある店長が「当社らしいココアのメニューを作ってみては」と提案。そのアイデアが実際に採用され、「ココアラテ」というメニューが開発されました。もしかしたら、あなたのアイデアから新しいメニューが誕生するかもしれません!

<入社後の流れ>
スタッフを経験し、半年から1年前後で店長へ。将来的には、エリア内の店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップしていくことができます。さらにナショナル社員の場合は、営業部長など当社の上級管理職として活躍していくことも可能。また、本社各部に異動して新たな業務にチャレンジすることもできます。
応募資格 短大卒以上 <未経験、第二新卒、業界未経験の方、歓迎します!>
◎これまでの経験は問いません。興味を持たれたら、まずはご応募ください。一度お話しましょう!
募集背景 セルフサービス型コーヒーショップ『カフェ・ベローチェ』や、フルサービス型カフェ『コーヒーハウス・シャノアール』を展開している当社。全店舗が直営で、現在、全国各地に約200店舗を展開中です。社会のコーヒー熱の高まりから、当社の店舗にもたくさんのお客様が来店。さらなる事業拡大、そしてお客様に対するサービス拡充のために、店長候補としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。今回の募集では、10名の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
<2つのタイプから、働き方が選べます>
希望勤務形態は、選考の中でお伺いします。

■関東エリア社員
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県の各店舗内での転勤があります。※転居を伴う転勤はありません。

■ナショナル社員
将来的に他部門での勤務や上級管理職を目指せる、全国の店舗への転勤があります。
※全国とは、東北、関東、近畿、九州の各エリア。
※転居費などは会社が負担しています。
勤務地・交通
■関東エリア社員(東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗)
■ナショナル社員(全国の各店舗)
交通
店舗所在地により異なります。
※各店舗の最寄駅は、こちらからご確認できます。
http://chatnoir-company.com/chatnoir/jsp/shop/ShopSearchTop.jsp
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定時間平均172時間)

※勤務時間帯は6:30~22:30で(店舗により23:30まで)。
※社員の労働時間は1日平均8時間の勤務です。
※店長の残業は、月間20~30時間程度です。
給与 月給20万6000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<モデル賃金>
◎ナショナル社員店長の初年度年収/428万6000円
休日休暇 月9日
年次有給休暇
慶弔休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費支給
■役職手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当
■カフェテリアプラン(資格取得補助、グルメカード、旅行券などの数種類から特典を選択)
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■食事補助

<仕事に取り組む姿勢やプロセスも評価します!>
仕事に取り組む姿勢、成果にたどり着くまでのプロセスなども評価される人事制度を導入している当社。売上などの数字のみで評価することはありませんので、貪欲にチャレンジすることができる環境です。
充実した教育制度 当社では、新人から管理職まで、様々なポジション・階層の社員に対する研修制度を用意しています。

■新入社員研修
社会人としてのマナーからサービスの基本、経営理念、商品知識、店舗業務の基礎的な知識を学びます。

■マネージャー研修
次の店長候補として、店舗の課題改善や店長業務の基礎知識を学びます。

■店長代理昇格時研修
店舗の労務管理や、マネジメントの基礎を学びます。
経営理念のもと自分らしい店舗づくりをめざしノウハウを身につけます。
充実した教育制度 その2 ■店長研修
売上分析や数値管理、組織のリーダーとしての人材活用術を学びます。

■海外研修
海外のカフェや流通のトレンドを学ぶために、アメリカやヨーロッパでの研修も実施しています。

※さらに、自己啓発を目的に、様々な内容から自由に選択できるカフェテリア研修があります。

会社概要株式会社シャノアール

会社名 株式会社シャノアール
設立 1965年5月26日
代表者 代表取締役社長 中村 成佑
資本金 3000万円
従業員数 5017名(うち社員数429名)
売上高 135億5150万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■カフェの経営(全店直営)

---展開ブランド---
『カフェ・ベローチェ』(セルフサービス型カフェ)
『コーヒーハウス・シャノアール』(フルサービス型カフェ)
『カフェ・ラ・コルテ』(カフェ&バー)
『カフェ・セジュール』(ちょっと贅沢なフルサービス型カフェ)
事業所 本社/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 45階
店舗/東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、長崎
※全国各地に、193店舗を展開(2018年9月現在)。全店舗が直営です。
関連会社 株式会社リアナ
企業ホームページ http://chatnoir-company.com/
個人名の表記について
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