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日本電気株式会社/NEC(東証一部上場)宇宙事業における生産管理(726874)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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宇宙事業における生産管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/25 - 2015/07/22)

宇宙事業における生産管理
正社員完全週休2日上場企業
“Innovation”への情熱を力に変え、NECの挑戦は続きます。
「 イノベーションを、あなたのチカラに。
  そして、あなたと共に歩むNECグループの原動力に――。 」
Empowered by Innovation という ブランドステートメントを掲げ、
成長の歩みを進めるNECは、1899年の創立から100年を超す歴史を刻み、
今もなお、世界を変革へと導いていく挑戦を続けます。

30年以上前に宣言したコンセプト「C&C = Computers&Communications」は
現在では、ITとネットワーク、クラウドへと姿を変えて、人々の生活を支えます。
さらに宣言から40周年にあたる2017年には「人と地球にやさしい情報社会」を
実現させるというビジョンに向かい、これからも挑戦を続けていく。
そこで、新たな人材が求められているのです――。

大陸間を結ぶ光海底ケーブルから、宇宙を漂う人工衛星、
さらに人と人を結ぶコミュニケーションに、国家規模のシステム構築まで。
活躍のフィールドは、どこまでも広がります――。
NECの一員として、新たなイノベーションの創出に挑戦しませんか。

募集要項

仕事内容
宇宙事業における生産管理
NECの宇宙事業における生産管理業務に携わっていただきます。

■【具体的な仕事内容について】
・人工衛星などの宇宙機器の生産管理全般
(特に生産計画や発注管理、工程管理などの実務遂行および全体の取りまとめ)
・人工衛星などの宇宙機器の原価管理業務

■【期待する成果について】
・担当プロジェクトの生産計画立案と関係部門との調整による進捗管理の推進
・コスト計画に必要となる源泉収集・集計および原価低減策立案、関係部門との調整による推進 など

<Point>
NECは約60年にわたり宇宙事業を継続し、日本の宇宙開発および利用拡大に貢献してきました。たとえば、地震、津波、集中豪雨による土砂災害、森林火災などの状況把握といった災害監視。森林破壊、海洋汚染、地殻変動そして温室効果ガス濃度分布などの実態把握といった環境監視。また、太陽からの膨大なエネルギー、銀河宇宙線、宇宙ゴミなどの影響に配慮したシステム開発に向けた研究開発など。今後も海外ユーザーの利用も想定する“宇宙を用いるインフラ”の整備促進に貢献し、その利用拡大に取り組んでいきます。
応募資格 ◆プロジェクト管理経験
◆生産管理(生産計画、発注管理、工程管理)業務経験
◆原価管理(原価低減案策定を含む)業務経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方が対象となります(大卒以上)。

----【その他、あると望ましいスキル・知識・志向性】----
・英語力(TOEIC470点以上)
・社内外の関係部門との交渉力、調整能力
・積極性や旺盛な好奇心
募集背景 お客様の声にお応えし続けるため、新たな人材を迎えます。

技術革新が著しいIT業界。NECもまたグローバルな競争環境のなかで、お客様に対してより高度な技術力・専門性を活かしたソリューションをご提供していくことが求められています。そこで各分野において、専門的な知見、豊かな経験をもった人材を新たに迎えることを決定しました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都府中市日新町1-10
交通
JR南武線「西府駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
給与 経験と前職給与を考慮した上で決定します。
以下はあくまで2014年4月の初任給実績となります。
・学部卒 月給20万5500円
・修士了 月給22万8500円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、祝日振替日
■年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇など
※年間休日125日(2013年度実績)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種制度…休職・短時間勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■財産形成…財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅施設…独身寮・社宅など
■住宅融資…住宅ローン利子補給制度
■運動施設…グラウンド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンターなど
■厚生施設…従業員クラブ・健康管理センターなど
■保養施設…軽井沢那須リゾート、蓼科、阿蘇など全国にあり
教育制度 「人ひとりを大切に」。このポリシーのもと、私たちは人材開発を進めます。世界を相手に新しいビジネスを立ち上げ、仕掛けていく勇気や発想は社員一人ひとりの中にこそあります。その力を最大限引き出し、育てあげたい。その思いを研修体系という形にしました。全社共通で学ぶ「共通研修」と職種ごとに専門性を磨く「専門研修」から構成されており、“進路を定める”“経営力を強める”“プラクティスを高める”“専門性を磨く”といった観点から、多彩な研修を受けることを通じ、自らのキャリアを『セルフディベロップメント』していくことが可能となっています。

会社概要日本電気株式会社

会社名 日本電気株式会社
設立 1899年(明治32年)7月17日
代表者 会長 遠藤 信博
執行役員社長 兼 CEO 新野 隆
資本金 3,972億円 (2017年3月末現在)
従業員数 単独 21,444名(2017年3月末現在)
連結 107,729名(2017年3月末現在)
売上高 単独 1兆6,794億円(2017年3月期実績)
連結 2兆6,650億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■パブリック事業
■エンタープライズ事業
■テレコムキャリア事業
■システムプラットフォーム事業 など
関連会社 連結子会社 238社(2017年3月末現在)
企業ホームページ http://jpn.nec.com/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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