株式会社日立製作所
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株式会社日立製作所(東証一部上場)プロジェクトマネージャー(ビッグデータ関連サービス担当)(726868)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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プロジェクトマネージャー(ビッグデータ関連サービス担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/22 - 2015/07/19)

プロジェクトマネージャー(ビッグデータ関連サービス担当)
正社員完全週休2日上場企業
“日立”で最先端のサービスを構築していきませんか――。
日々あらゆる場所で生まれる膨大なデータを利活用し、新たな価値を作り出す――。
法人が未来の成長戦略を描くにあたり、ビッグデータの活用はこれまで以上に必要不可欠になっていくでしょう。

日立製作所では2012年に「ITプラットフォーム事業部」を創設。高い耐久・安定性が求められるサーバ、安全・利便性の高いストレージ。また、ハードウェアのパフォーマンスを最大限引き出すソフトウェアを統合した“ITプラットフォーム”を通してビッグデータを利活用することで、日本のみならず海外の競合他社にも真似できないソリューションを提供しています。

既に日立のビッグデータ関連サービスは、国内だけでなく北米を中心とした海外でも大手企業を中心に採用が進んでおります。今後は産業・流通分野にも注力し、さらにはヨーロッパ・アジア展開へもドライブをかける事で、世界シェアの拡大をめざします。

国内有数の安定基盤を持つフィールドに腰を据え、ITソリューションを創り上げていく――。技術者としてのやりがいや、高い市場価値を手に入れられます。

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャー(ビッグデータ関連サービス担当)
グローバルに展開できるサービスを生みだしていく。

ITプラットフォーム(サーバ、ストレージ、ソフトウェア)を提供する「ITプラットフォーム事業」において、ビッグデータ関連サービスの開発プロジェクトに携わります。国内の政府機関や公共サービスを牽引する法人、産業・流通業界の顧客に対して、DWHやHadoopなどのビッグデータ関連システム構築・運用のための要件定義やプロジェクトマネジメントを担います。

---【具体的な仕事内容】---
■要件定義・プロジェクトマネジメント業務
顧客の要求をヒアリングした上で提案・要件定義を実施。要求を的確に反映するために必要となるハード・ソフトウェアの検討を行ないます。その後、開発・運用のフェーズにおいてはプロジェクトマネジメントを行ないます。

※プロジェクト規模にもよりますが、要件定義には約3ヶ月、開発期間は3ヶ月~半年ほどの期間を要します。

※海外におけるビッグデータ関連サービスの開発・グローバルオペレーションにも携わっていただきます。
応募資格 ■顧客やステークホルダーとの折衝・調整を行なうコミュニケーション力
■データ統合システムやBIシステムなど、DB関連システムに関する知識

---【 その他、歓迎する知識・経験・姿勢など 】---
◇ミドルウェア、サーバ/ストレージ/ネットワークの知識、専門資格の保有
◇産業・流通分野の多様な業務内容に関する経験や専門知識
◇海外駐在勤務や海外留学等の経験
募集背景 市場ニーズの変化に伴い、今まで以上に多様な人財が必要です。

インターネットの閲覧履歴、交通機関の利用者数、為替の変動、さらに製造機械の温度や作業音に至るまで…。現代のあらゆる活動からデータが誕生し、その総量は増加を続けています。いわゆる“ビッグデータ時代”の到来などにより大きく変化を続ける市場ニーズ。今回は「ITプラットフォーム事業本部」の組織強化のため、ビッグデータ関連サービスプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを迎えます。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
横浜事業所/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
交通
JR東海道線・横須賀線「戸塚駅」より徒歩約10分
横浜市営地下鉄「戸塚駅」より徒歩約10分
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2013年4月 新卒初任給実績)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む)
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
※年間休日は125日です。
福利厚生・待遇 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
通勤費全額支給、各種社会保険完備、財形制度、年金制度、持株制度
カフェテリアプラン制度
育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など
労働組合あり
日立におけるキャリア支援 日立には、志を持つ人・積極的にチャレンジする人に、これまで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。チャレンジによってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えます。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援したい」と思っています。また、こうして育った人財が活躍することで、会社も発展していくと考えています。
配属部署 プラットフォームサービス開発本部への配属となります。

会社概要株式会社日立製作所

会社名 株式会社日立製作所
設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2017年3月末現在)
従業員数 【単体】35,631名(2017年3月末日現在)
【連結】303,887名(2017年3月末日現在)
売上高 1兆9,065億3,200万円(2017年3月期実績/単体)
9兆1,622億6,400万円(2017年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/
個人名の表記について
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