- 【事業内容】
- ■ペットの売買及びその仲介・繁殖・飼育・訓練・運動・給餌に関する受託業務 ■生体の輸入及びペットフード、ペット用品の輸入・販売 ■ペット美容・ペット専用ホテルの経営 ■動物病院の運営
勤務地
業種
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ペットショップの店長 ※新規出店に向けて全国50名以上の積極採用。 ＞＞ペットショップの店長業務をイチから覚えていただきます。お任せするのは、ワンちゃん・ネコちゃんの管理、店舗で働くスタッフの採用・教育・マネジメント、ショップの売上管理、お客様対応など。ペットの命に真摯に向き合いながら、お客様とペットの双方が幸せになるショップを目指しましょう。入社後は、既存店舗で活躍する店長のもとで仕事を覚えていただきます。 ▼ワンちゃん・ネコちゃんの管理 子犬や子猫がショップに来た瞬間から、お客様にお渡しする瞬間まで、ストレスなく健康でいられるように管理します。マイクロチップの埋め込み・登録、ワクチンの接種、日々の健康チェックなど。毎日決まった時間にゴハンをあげて、ケージのお掃除を行ないます。具合が悪そうなら、獣医に見せてください。 ▼スタッフの管理・マネジメント 店舗で適切なサービスを提供できるように、スタッフの採用から教育、シフト管理まで手がけます。トリマーを含めるとスタッフは1店舗20名ほど。1日4～5名でシフトをまわしています。種類ごとの特徴や習性、飼育時の注意点などを勉強して、スタッフに教えてあげてください。スタッフの平均年齢は25歳位です。 ▼担当ショップの運営・売上管理 各店舗には常時50～60頭ほどが良い飼い主と巡り合うのを心待ちにしています。1日に数十名～数百名の来客があって、購入に至るのは月40頭ほどです。売上目標を達成できるように集客につながるチラシ制作を広告会社に依頼することも大切な仕事。日々の売上を集計して本部に報告してください。 ※まずは既存店舗の店長を任せていく予定。経験を積み重ねたら、新規オープンの店舗もお任せします。 ※ゆくゆくは、複数店舗を統括するブロックマネージャーや本部スタッフへのキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞ ■動物が好きな方（ペットに愛情を持って接することが大切であるため） ⇒接客経験や店長経験はなくてもＯＫ。イチから覚えていけば大丈夫です。 ※職種経験・業界経験、一切問いません。職種転換を歓迎します。 |
| 募集背景 | ▼今年さらに50店舗OPENを目指して、店長候補を募集します。 現在、ペットショップを国内80ヶ所・海外1ヶ所に展開している当社。順調に売上を伸ばしており、現在は国内100店舗を目指して出店計画を進めているところです。そこで、新たな人材を迎え入れて、ショップ運営を任せられる“店長”へと育てていくことに決めました。全国50名以上の積極採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■全国の各店舗
※U・Iターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。 ※全国に出店の予定があります。 北海道地区／北海道 東北地方／青森・岩手・福島・山形・宮城 北陸・甲信越地方東方／新潟・福井・長野・富山 関東地区／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 東海地方／静岡・愛知・三重 関西地方／大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 中国地方／広島・鳥取 四国地方／香川・愛媛・高知・徳島 九州・沖縄地方／福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・沖縄 交通
店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 11:00～20:00（実働8時間） ※ショップの営業時間は20時まで（動物愛護管理法で20時以降の夜間展示が禁止されているため）。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中は月給18万円以上となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日／シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産休・育休） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■住宅社宅 ■車通勤可 ■駐車場あり ■私服可 ■社員旅行（直近で、沖縄にいきました） ■産休・育休制度 |
| 配属部署 | ▼全国の各店舗へ配属になります。 1店舗あたり5～10名のスタッフが在籍。スタッフ全体の9割が中途入社で、男女比は3：7。平均年齢が25歳と非常に若い組織です。1人ひとりはとても真面目で活発に頑張ってくれていますが、組織としてはまだ若い面があります。店長としてスタッフを上手くリードしながら、店舗を運営してください。 ＜スタッフの声＞ 「フットワークの軽い社風です。常に新しいことを体験できる魅力があります」…22歳・男性 「チームワークを大切にしながら、頭を使った連携プレイが面白いですね」…24歳・女性 「お客様もペットも幸せにするのが、私たちの使命です」…24歳・女性 |
| 教育制度 | ▼活躍中の店長のもとで、仕事を覚えていただきます。 入社後1～2ヶ月かけて、ペット業界に関してや仕事の進め方、ペットの知識、接客の仕方などをイチから学んで欲しいと思います。必要な知識やスキルはその都度、先輩が共有していくので安心してください。また外部講師を招いて研修する制度も整っています。だいたい3ヶ月から半年位でひとり立ちです。 |
| 会社名 | 株式会社Coo&RIKU東日本 |
|---|---|
| 設立 | 2003年8月 （創業／1999年11月） |
| 代表者 | 代表取締役 小林 大史 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 110億円（2018年12月期実績） 100億円（2017年12月期実績） 82億円（2016年12月期実績） 55億円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■ペットの売買及びその仲介・繁殖・飼育・訓練・運動・給餌に関する受託業務 ■生体の輸入及びペットフード、ペット用品の輸入・販売 ■ペット美容・ペット専用ホテルの経営 ■動物病院の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都足立区鹿浜4-1-8 ■秋葉原オフィス／東京都千代田区神田佐久間町3-38 第5東ビル201号室 その他、事務所（2拠点）、店舗（180店舗以上）、系列店舗（1店舗）、海外（1店舗）、繁殖場（国内5箇所） |
| 関連会社 | ■有限会社Coo&RIKU ■株式会社ATSU Trading. ■株式会社海動物病院 ■有限会社大浩商事 ■上海空陸寵物有限公司 |
| Coo＆RIKUの教育制度について | ▼教育制度について 時間をかけてじっくり仕事を覚えていただきます。まずは配属店舗にて、指導社員より1～2ヶ月かけて、ペット業界に関してやペットの知識、仕事の進め方、接客の仕方などをイチから学びましょう。およそ3ヶ月から半年で独り立ちの予定。必要な知識やスキルはその都度、先輩がシッカリ共有していきます。 |
| Coo＆RIKUについて | 私たちは、“命”を扱うという真摯な姿勢を大切にしています。ペットが優しい飼い主と出会える日まで、愛情をもって見守る。その上で「お客様とペットが幸せになる方法」を日々考えています。 お客様とペットが出会う機会を増やすため、各地域の店舗ごとに異なるコンセプトで運営しています。例えば、多くの外国人が来店するカフェ一体型店舗や、ペット用品の品揃えが豊富な郊外型店舗など。様々なお客様が来店してくださり、多くの出会いを支えてきました。 |
| 企業ホームページ | http://www.pet-coo.com/ |
株式会社Coo＆RIKU東日本のペットショップの店長 ※新規出店に向けて全国50名以上の積極採用。（726720）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。