生和コーポレーション株式会社
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生和コーポレーション株式会社企画提案営業(マネージャー候補)※年収1500万円超え可能。(726677)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

企画提案営業(マネージャー候補)※年収1500万円超え可能。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/22 - 2015/07/19)

企画提案営業(マネージャー候補)※年収1500万円超え可能。
正社員転勤なし
給与も、役職も、過去を活かしてさらに上を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
企画提案営業(マネージャー候補)※年収1500万円超え可能。
賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案・プランニングする仕事です。今回はマネージャー候補の募集につき、固定給月給は40万円~50万円をご用意。現在の給与ベースのまま新しいスタートをきれるはずです。また、出来高報奨金や表彰賞金(50万円~200万円)など、実績を評価する上限の高さは業界随一。役職に就けば、より上の収入・企画提案力を手にすることも可能です。

■提案する相手は個人・法人の土地オーナー様
主に都市部の土地オーナー様向けの提案です。比較的 利便性の高い土地ですから、本業となるさまざまな会社を経営されていたり、パーキングやテナント物件の賃貸事業を手掛けたりしていますが、事業継続や収益向上、建物の維持・管理などに課題を抱えているケースが少なくありません。

■課題を抽出し土地資産の有効活用をプレゼン
上記のようなオーナー様に対し、収益改善・建替・節税対策など、さまざまなメリットを有した賃貸マンション事業を提案。建築士や税理士、融資コンサルタントなど、各分野のスペシャリストと協力し、あなた自身も土地活用のプロとして土地資産の有効活用に向けたプロジェクトを推進します。

■情報収集・関係構築・課題抽出などの経験を発揮
入社後は、まず担当エリア内での情報収集・新規営業からはじめてください。その後は、関係構築や課題抽出に取り組み、マネージャーと共にプレゼン内容を検討。各分野のスペシャリストもついていますので、過去の経験を活かしながら成功体験を積み、さらなる飛躍を目指してください。
応募資格 ■社会人経験において何らかの実績を築いた方
※学歴は高卒以上。これまでに経験した業界・職種は特に限定しません。

【以下のような実績を築いた方を想定】
◎特定業界・職種の継続実績
⇒例えば「新規開拓の営業経験3年以上」「金融業界経験5年以上」など異業界経験でも軸になるキャリアがある方
◎情報把握・提案営業経験
⇒ 例えば不動産や住宅業界に限らず「マーケティングにおける情報収集や課題解決」「顧客深耕・関係構築」に通じるご経験のある方
◎実績評価の環境で明確に今までの収入面に変化をつけたいと思っている方
募集背景 【設立から40年以上、無借金経営を継続中】
お客様に高収益をもたらす提案が可能な独自の営業戦略により、安定的に成長を続ける当社。近年は相続税や贈与税の改正に伴い、土地活用のニーズが急増中。各拠点で積極採用による組織強化を進めています。その中でも今回は、早期の戦力化を期待するマネージャー候補の募集です。“土地資産活用は未経験”という方にご安心いただけるよう、当社独自のノウハウをもとにしたバックアップ体制を整えています。さらなる飛躍を目指すあなたを、当社は全力で支援します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■当社の全拠点(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都、滋賀、福岡)
◎配属は完全希望制です!転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎詳しい場所は<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。

※神奈川支社、神戸支社、京都支社など新体制拠点をはじめ、積極採用中!
※東京本店、調布・千葉・柏支店、名古屋支社、大阪本店、京阪神の各支店、滋賀・姫路・福岡支店で急募!
交通
各勤務地とも最寄駅から徒歩10分以内
※詳しくは、当社HPをご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給月給40万円~50万円(一律手当含む)+出来高報奨金+表彰金
※年齢・経験・勤務地・前職給与などを考慮します。

≪表彰金は半期ごとに50万円~200万円!≫
優秀な成績を収めた社員には、半期ごとに50万円~200万円を出来高報奨金とは別に支給します。

≪企画提案営業スタッフの中途入社平均年収≫883万4000円+表彰金
2014年実績/月給平均32万2000円+出来高報奨金平均497万円+表彰金
年収例
1680万円/35歳・月給40万円(入社3年目・契約数3件・出来高報奨金等1200万円)
1240万円/40歳・月給45万円(入社2年目・契約数2件・出来高報奨金等700万円)
※幹部候補の年収例です。
休日休暇 ■週休2日制(月曜・日曜 ※月1回、日曜出勤あり)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日106日(当社カレンダーによる)
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(公共機関を利用するものに限り全額。車通勤の方は上限あり)
■各種報奨金制度
■資格取得講座割引制度
会社の強み 【平均入居率98%という圧倒的な実績】
土地オーナーが安心して資産活用ができるよう、土地調査から経営・建物管理までを一貫してバックアップできるのが当社の強み。建築だけ行なっている会社の場合、請負額を増やすために大規模なマンション建設を提案しがちですが、当社は違います。あくまで長期的な安定収入を第一に考え、入念なマーケティングを行なった上で適切なプランを提示しているのです。さらに40年以上にわたり土地活用を提案してきた中で培ったグループや全国の不動産業者のネットワークを活用し、効率的に入居者を募集できるのも大きな強み。その結果生まれるのが、平均入居率98%という圧倒的な実績なのです。

会社概要生和コーポレーション株式会社

会社名 生和コーポレーション株式会社
設立 1971年4月 ※2009年4月生和建設株式会社より社名変更
代表者 代表取締役 黒田 順一
資本金 20億円
※グループ連結/30億円
従業員数 950名
※グループ連結/1500名
売上高 1093億円(2017年3月期実績)※グループ連結
1000億円(2016年3月期実績)※グループ連結

★収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。そうした堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。
事業内容 ■土地活用に関するコンサルティング
■賃貸マンション等の企画・設計・施工
■賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-24)第16017号
一級建築士事務所登録(リ)第5155号
宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第6860号
貸金業登録番号 近畿財務局長(2)第00787号
(社)大阪建築士事務所協会会員
(社)日本ツーバイフォー建築協会会員
民間賃貸住宅促進協議会会員
(財)大阪府都市整備推進センター賛助会員
事業所 【東日本本社】
東京都千代田区神田淡路町1-3

【西日本本社】
大阪府大阪市福島区福島5-8-1

【事業所】
関東/東京本店、東京新都心、池袋、調布、横浜、川崎、藤沢、埼玉、千葉、柏
関西/大阪本店、阿倍野、大阪東、北大阪、高槻、豊中、堺、西宮、神戸、姫路、京都、滋賀
東海/名古屋
九州/福岡

【支社】
東京、神奈川、名古屋、神戸、京都、福岡
関連会社 生和不動産保証株式会社、セイワ不動産株式会社、生和アメニティ株式会社、生和ビル管理株式会社、生和ホームズ株式会社、生和都市開発株式会社、エスケイファイナンス株式会社、生和設計研究所ホールディングス、株式会社賃貸不動産ニュース社、株式会社ハッピーライフ、生和コーポレーション一級建築士事務所、生和コム株式会社、エスアイエフ株式会社
企業ホームページ http://www.seiwa-stss.jp
採用ホームページ 生和コーポレーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/seiwa_saiyo
生和コーポレーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
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個人名の表記について
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