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株式会社心の家グループデイサービス施設の施設長 ≪急募!最短で6月中の入社が可能≫(726644)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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デイサービス施設の施設長 ≪急募!最短で6月中の入社が可能≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/11 - 2015/07/15)

デイサービス施設の施設長 ≪急募!最短で6月中の入社が可能≫
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
“長く働ける環境”で、新たな人生をスタートさせよう。
「家族や大切な人を大事にしながら、長く働いてほしい」
そのような想いから、施設長に以下のような環境を用意しています。

■介護事業部の上司が、イチから教育。
施設利用者などに情報提供を行なう“ケアマネージャー”への営業が中心。事業部の上司(38歳・男性)が営業方法から教えているので、飲食・IT業界から転職した社員も活躍しています!

■基本的に夜勤ナシ。
“ケアマネージャー”が働く日中に勤務することがほとんど。
夜勤は4ヶ月に1回程度であるため、規則正しい生活を送れるはずです。

■未経験から【月給30万円以上】をお約束。
今後のあなたの活躍に期待して、試用期間終了後は【月給30万円以上】をお約束します。毎月生活に余裕が出来るので、休日はプチ旅行をしたり、外食で贅沢をしたりすることも可能です。

高齢者の増加により成長中の介護業界で、さらなる事業拡大を目指す当社。
長く働けるイメージが湧く場所で、新たな人生をスタートさせませんか?

募集要項

仕事内容
デイサービス施設の施設長 ≪急募!最短で6月中の入社が可能≫
ケアマネージャーとの関係性の構築を中心にお任せします。

★ケアマネージャー(施設利用者様やご家族様とやり取りを行なう人)への施設紹介が中心の仕事です。
デイサービス施設の施設長として、ケアマネージャーへの営業活動・施設利用者様のサポート・施設の業績管理などを担当します。入社後は研修ののち、事業部の上司への営業同行からスタートしていただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■ケアマネージャーへの営業活動
ケアマネージャーは、居宅介護支援所にて施設利用者様やそのご家族様へ情報提供を行なっています。ケアマネージャーに当社が運営する施設を紹介してもらうよう提案することが仕事です。ケアマネージャーは、30代~50代の女性が中心。関係性の構築を心がけてください。

■施設利用者様のサポート
送迎や体操、レクリエーションなどを中心に、施設利用者様のサポートをしていただきます。施設長として現場のことも理解できるよう積極的に取り組んでください。

■施設管理業務
スタッフ管理や売上管理、レクリエーションの企画運営などに携わります。スタッフ管理・売上管理に関しては、事業部の上司に状況を報告しながら二人三脚で行ないます。レクリエーションは、現場のことをよく知るスタッフと意見を交換しながら進めましょう。
応募資格 学歴不問 【未経験者・第二新卒者歓迎!】
■普通自動車免許(AT限定可)
★接客・販売経験をお持ちの方は活かすことが出来ます。ただし必須ではありませんので、経験をお持ちでない方もご安心ください。
募集背景 高まるニーズを受け、施設長を募集します。

『心の家グループ』は、デイサービス施設(高齢者に日帰りで日常動作の訓練やレクリエーションなどのサービスを行なう施設)を運営する会社。東京都大田区・世田谷区・杉並区など、現在首都圏に4施設を展開しています。高まるニーズを受け、施設長をお任せする方を募集することになりました。入社後は介護事業部の上司がマンツーマンで業務についてお教えする予定ですので、ご安心ください。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月間です。
勤務地・交通
東京都大田区久が原1-28-2
交通
東急池上線「御嶽山駅」「久が原駅」各駅より徒歩8分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
下記の時間帯でのシフト制で勤務しています。施設長は【1】【2】【3】が中心。
現在の実績では【4】の夜勤は、4ヶ月に1回程度です。

【1】8:00~17:00、【2】9:00~18:00、【3】10:00~19:00、【4】17:00~翌9:00
給与 月給 30万円以上
※能力等を考慮のうえ、加給・優遇します。
※試用期間3ヶ月間は、月給 26万円です。
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月)※昨年度実績1ヶ月分。施設の業績により金額が決定されます。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与あり
■資格取得支援制度あり(生活相談員の資格などの教材費用・受験費用を負担します)
教育制度 入社後は、事業部の上司がOJTでお教えします。
入社後1~2週間、既存施設での介護に関する研修を行なったのち、施設長として勤務していただきます。施設長として不安な点もあるかと思いますが、売上目標の設定、営業方法などは事業部の上司がOJTで丁寧にお教えしていきますのでご安心ください。上司は施設に常駐していませんが、いつでも電話で不明点を聞くことが出来ます。3年ほど施設長として勤務した後は、本部の企画職やエリアマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です(今後もさらに施設を増設する予定です)。

※入社時期により、入社後すぐに現場配属となる可能性もあります。
1日の仕事の流れ ≪1日の仕事の流れ≫ ※9:00~18:00勤務の場合。
▼ 9:00~10:00  施設利用者様の送迎。3名~4名程度を送迎します。
▼10:00~11:00  体温測定やラジオ体操などをサポートします。
▼11:00~16:00  ケアマネージャーへの営業活動。1日10件程度を車で訪問します。
▼16:00~17:30  施設に戻り、施設利用者様を自宅まで送迎。
▼18:00~19:00  事務処理などを行ない、退社します。お疲れさまでした!

会社概要株式会社心の家グループ

会社名 株式会社心の家グループ
設立 2012年7月
代表者 代表取締役社長 芳野 猛
資本金 1500万円
従業員数 50名
売上高 2億円(2016年6月期見込)
1億5000万円(2015年6月期実績)
1億円(2014年6月期実績)
3500万円(2013年6月期実績)
事業内容 ■介護施設(デイサービス)の運営
■放課後等デイサービス(障害児)
事業所 本社/東京都中央区入船2-9-5 HKビル3F
社長の芳野が経営を行なう別会社『株式会社ワールドスター』と同じ場所にオフィスがあります。
個人名の表記について
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