株式会社ユースコミュニケーションズ
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企業と機電系学生をつなぐ【法人営業】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/18 - 2015/07/22)

企業と機電系学生をつなぐ【法人営業】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
“ちょっと先の未来”を担うお仕事です。
『ものづくり大国日本』。そう呼ばれ、世界中から注目されていた日本の技術力は今、“技術者の不足”という壁にぶつかっています。そんな人材不足に悩む企業と、工学系分野を専門とする学生をつなぐためにUniva事業部は生まれました。クライアントは全国で数百社超。9割が上場企業で、大手企業からも多数依頼をうけています。

今回お任せするのは各クライアントの新卒採用サポート。課題を見つけだし、最も有効な解決策を提案します。例えば、機電系学生向けの専門情報誌を活用したPR。エリアや学校別、時には研究室ごとのセミナーを開催したり、インターンシップの企画を行なったりするなど、さまざまな方法で企業の採用をサポートします。決まりきった方法はありません。企業ごとの異なるニーズに対して、オーダーメイドの提案をしてください。

事業開設以来、機電系に特化してきた当社だからこそ、企業が本当に必要としている人材を見つけ、採用へつなぐノウハウがあるのです。10年・20年先の日本企業の未来は、私たちに懸かっているのかも知れません。

募集要項

仕事内容
企業と機電系学生をつなぐ【法人営業】
機電系を専門とする学部生・院生と企業をつなぐため、採用支援を行ないます。

【新規顧客への採用提案】
学生へより多くの企業情報を提供するため、新規顧客の開拓も行なっています。各企業へ電話にてアプローチし、採用課題を引き出します。

【既存顧客への採用サポート】
各企業を訪問し、採用担当者や現場の技術者から採用ニーズをヒアリング。課題に応じて、新卒採用のさまざまな提案を行ないます。

<提案するサービスの例>
■『Univa book』への掲載
当社が発行する、機電系学生向けの企業研究冊子。全国の機電系学生に読まれています。各企業に取材を行ない、事業内容や機電系出身社員の紹介をしています。

■エリア・大学・研究室ごとのセミナーの開催
エリア別では、50名~100名前後の学生を対象としたセミナーを開催。企業ごとにイベントブースを設け、学生へ向けて企業が直接自社の紹介を行ないます。その他、大学・研究室ごとに、より専門分野へ特化した少人数のセミナーも開催しています。

■その他採用サポート
クライアントの問題解決へ向けた、採用コンサルティングなども提供しております。

■研究室訪問
全国にある大学の機電系研究室のネットワーク拡大や、マーケティングを行なうために研究室を訪問します。

※一言に「機電系」と言っても、電気機器・半導体・金属・化学・自動車・プラントなど、専門分野は多岐にわたります。もちろん、企業ごとに求める技術もさまざま。そのため、決まりきったサービスはありません。必要であれば、上記以外でもどんどん新しいサービスを提案してください。実際に、1つの提案がそのまま商品化されたケースもあります。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■人と接する仕事の経験がある方(営業・コールセンター・接客業など)
◎「企業と学生をつなぐサポートを、自分ならできる!」という熱い思いのある方、歓迎します!
※ブランク・学歴不問です。
※理系知識も不問。現在活躍している先輩の多くが、文系出身者です。
募集背景 設立以来、Univa事業部では機電系を専門とする学生と各メーカーの橋渡し役として、採用支援を主軸に事業展開してきました。パッケージ化された採用支援サービスにとどまらず、企業ごとに個別にカスタマイズした特別サービスを提供することで、多くの支持を集めてきました。今後さらに多くの企業様、一社一社の課題解決を推進するためには、メンバーが不足しています。より多くの依頼にお応えするべく、当社を助けてくださる方を募集することになりました。将来的には、一緒に採用以外の分野でもクライアントをサポートできるような新規事業を進めていきたいと考えております。
雇用形態 ■正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇の変動はありません。)
勤務地・交通
日本橋オフィス/東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 第3高野ビル7階
※事業拡大のため、7月下旬に近隣に移転予定。
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給23万円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
420万円(入社2年目)
600万円(入社4年目・部長代理)
休日休暇 <年間休日124日>
■週休2日制(土・日、年数回土・日どちらかで出社あり)
※秋~冬にかけて、土・日どちらかで出社をする場合があります。その際は、代休を取ることが可能です。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月 ※会社の業績により、増える可能性もあります。)
■賞与年2回(6月・12月/その他、決算賞与あり。)
■交通費(月2万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■報奨金(インセンティブ)
■オフィスカジュアル可
■オフィス内禁煙・分煙
入社後の教育体制 初めのうちはOJTを通して、企業ニーズの引き出し方や、サービスの提案方法を学んで頂きます。その中で、業界や企業が専門とする技術についても少しずつ覚えていただきます。実際提案する際の手法や提案するサービスについては、その都度先輩や上司に相談しながら進めていくことができます。あなたのできる範囲からお任せしていくので、営業経験がない方も安心してください。

会社概要株式会社ユースコミュニケーションズ

会社名 株式会社ユースコミュニケーションズ
設立 2006年2月13日
代表者 代表取締役社長 高田 雄太
資本金 1000万円
従業員数 15名(2015年6月時点)
事業内容 ■マーケティング支援事業
■Univa事業
■事業開発支援事業
事業所 【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-16 銀座ウォールビル9階

【日本橋オフィス】
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-17-5 第3高野ビル7階
※事業拡大のため、7月下旬に近隣に移転予定

【関西支社】
〒600-8813 京都市下京区中堂寺南町134 京都高度技術研究所ビル2階
企業ホームページ http://youth-com.jp/
個人名の表記について
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