仕事内容 |
マンション営繕工事の施工監理 ◎残業は月に20時間以内です。 マンションの営繕工事をお任せします。具体的には、修繕工事の施工監理と、工事後のアフターサービスを担当していただきます。最初は先輩や上司が担当している案件のサポートからスタートして、仕事に慣れていきましょう。また、未経験者であればメンバーから、経験のある方に関しては係長としてご活躍いただくこともございます。
【具体的な仕事の流れ】 ◎修繕工事 まずは、修繕計画表から工事内容の確認をしていただきます。その後、修繕工事の提案書・見積もり資料・指示図の作成及び提出を行ないます。着工後は各現場の進捗度合に応じて、現場に足を運びます。
◎アフターサービス 入居後の物件については、建物管理を行なうグループ会社と共にアフターサービスを担当。建築技術面で管理会社をサポートします。建物や設備の不具合の一次対応や修繕工事の提案を行ないます。 |
応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
■建築系学部・学科を卒業された方。 ※建設工事の流れや注意点がわかるという方を想定しています。 ※マンションの修繕、新築、設備工事の施工管理の経験がある方は、係長としてお迎えすることもございます。
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募集背景 |
フェニックスシリーズや新ブランド「ZOOM」など、オリジナルのデザイナーズマンションを展開しているトーシンパートナーズ。今回は、営繕を担当する建築推進チームのメンバーを募集します。
毎年15棟前後を分譲していることから、管理物件も年々増加し、現在は240棟に。今後も、サービスの質を保っていくために、人員の強化を行ないます。管理職候補として、活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 ※転勤はありません。
交通
JR中央線・総武線・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30 ※残業は月に20時間以内。 |
給与 |
月給26万~33万円 ※別途、残業手当を支給。 ※賞与も年2回支給(昨年実績4ヶ月分)。 ※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収例
年収532万円(月給33万円×12ヶ月+残業手当+賞与56万円×2回)/37歳(経験3年) 年収588万円(月給37万円×12ヶ月+残業手当+賞与60万円×2回)/39歳(経験5年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日・隔土) ■祝日 ■GW休暇(7~10日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9~10日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児介護休暇(取得実績あり) ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円まで) ■資格手当(一級建築士、管理業務主任者、宅建/月2万) ■住宅手当(上限月3万6000円まで ※当社規定による) ■家族手当(配偶者/月1万円、第1子/月5000円、第2子/月7000円、第3子以降/月1万円) ■慶弔見舞金 ■社員寮(デザイナーズマンション) ※独身者のみ ■保養所(越後湯沢・伊豆・熱海のリゾートマンション保有) ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社員食堂(一食350円で利用可能) ■フィットリゾートクラブ会員(会員制ホテル ※河口湖) ■スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム・シュートボクシング) ※当社は浦和レッズのトップスポンサーです。 |
教育制度 |
OJTで仕事の流れを覚えていただきます。日程を組み、細かくカリキュラムを設定した研修はありませんが、同僚・上司となるのはベテラン社員ばかり。33歳~60歳までの経験豊富な既存社員がいますので、彼らが担当している案件のサポートからお任せしていきます。「予定より進捗が遅れている」「近隣の方からクレームがありました」など、現場では予期せぬトラブルが起きることがあります。建築推進スタッフには、状況に合わせたフレキシブルな対応が求められます。こればかりは経験がなければ難しいことですので、既存社員の対応を見ながら経験を重ねていきましょう。 |
配属部署 |
事業推進グループ 建築推進チームへの配属となります。現在メンバーは9名。全員が中途入社で、男女比は6:3です。平均年齢は少し高めの42歳となっています。 |
株式会社トーシンパートナーズのマンション営繕工事の施工監理 ◎残業は月に20時間以内です。(726579)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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