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株式会社エスティワークス(社会保険労務士事務所エスティワークス)人事労務コンサルタント ※毎年、前年比120%以上の売上伸長率!(726554)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務コンサルタント ※毎年、前年比120%以上の売上伸長率!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/19)

人事労務コンサルタント ※毎年、前年比120%以上の売上伸長率!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
人事労務サービスへのニーズは、景気の波に左右されない。
―― ニュースを見ても、新聞を読んでもわかるように、アベノミクスの影響により景気が明るくなってきました。それに伴い雇用問題などにおいて、企業の人事労務に大きな影響を及ぼしています。社会全体で、人事制度や就業規則の改善が求められています。

そんな時代だから、私達の“人事労務”に対する需要は増加中です。ST-WORKSの強みは、コンサルティングビジネスとアウトソーシングビジネスの両方を展開していること。ふたつの事業を同時に行なっている企業は、業界内でも稀な存在です。取引先の企業の7~8割が上場を目指す成長中の会社であり、東証一部上場企業との付き合いも増えています。少数精鋭の組織ですが、証券会社や監査法人等とのネットワークがあり、安定したビジネスを実現しています。

明確な強みを持つ当社だからこそ、どんな時代になっても、社会から必要とされる。人事労務のスペシャリストとして働いていく上でのアドバンテージを身につけられる。1社だけの人事労務担当では身につけられない知識が手に入ること、間違いなしです。

募集要項

仕事内容
人事労務コンサルタント ※毎年、前年比120%以上の売上伸長率!
【社労士として社会から求められる実感、手に入ります。】
人事制度の開発、就業規則の作成、給与計算代行をはじめとした「人事労務のアウトソーシングサービス及びコンサルティングサービス」を提供している当社。雇用問題に関心が集まるこの時代だからこそ、強く求められているビジネスです。クライアントは小売、メーカー、IT、通信機器、警備、広告、不動産など多岐にわたります。

■主にお任せするのは…
給与計算、勤怠管理、社会保険業務です。数名の会社から数百名規模の会社まで多種多様なお客様の人事労務に関する処理、手続きを行ないます。ゆくゆくは、これらの経験を活かして就業規則の規定整備や、法改正対応とその対応策、人事労務問題の解決に向けたコンサルティング業務に携わっていただきます。
応募資格 大卒以上 35歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
◎「社労士として企業に貢献したい」「社会に必要とされる存在になりたい」「社労士資格の勉強をしていて将来資格を取りたい」という方、ぜひご応募ください!
募集背景 ◆今、人事労務のアウトソーシングが求められています。
当社は、人事労務コンサルティング及びアウトソーシングサービスを手がける会社です。景気に左右されにくいビジネスを展開しているため業績は安定。人事担当を社内におくよりもアウトソーシングした方がコストがかからない場合があることからも、依頼が増加中です。労働法関係の法改正も頻繁に起きていることから、専門化の知識を借りたいという人事担当が増えています。ニーズの高まりに伴い、新たなメンバーを募ります。
雇用形態 正社員
※お互いを理解するために3ヶ月の試用期間を設けています。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区箪笥町34 日交ビル5階
交通
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩1分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番口より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
給与 固定給制 月給25万円以上
★社会保険労務士資格取得者は、加給・優遇いたします。
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
入社3年目/400万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇

【年間休日120日以上!】
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)、賞与年2回(1、8月)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社会保険労務士資格取得支援制度
交通費支給(月3万円まで)
ぱる新宿入会員(遊園地、旅行などさまざまなサービスが会員価格で利用可能です)
当社のサービスについて 企業が成功するためには、人材のモチベーションを高めるための「攻めの人事施策」と、残業問題や過労死訴訟といった労務リスクから会社を守るための「守りの労務対策」が必要です。「守り」が甘ければ社会から淘汰されていきますし、「攻め」がなければ企業として成長することはできません。私たちのミッションは、専門性の高い「攻守一体の人事労務戦略」による革新的なノウハウを通じ、単なる人の集まりでしかない中小企業を【競争力の高い企業体】に変えること。私たちは中小企業の人事労務分野に特化したコンサルティングカンパニーとして、独自性の高いノウハウを武器に顧客企業を第一に考えたサービスを提供しています。
配属部署・教育制度 2008年1月に社長を含めて2名だった当社も、現在は8名体制。今後もより沢山の企業に貢献していくために、着実に組織規模を拡大させていきたいと思っています。現状、コンサルタントは社長を含めて6名。その他に、コンサルサポートが2名います。少数精鋭の会社だからこそ、お互いに協力し合って仕事を進めています。

あなたの直属の先輩となる坂本は未経験からスタート。入社してわずか1年足らずで数百名規模の会社の給与計算をはじめ、アウトソーシング業務を高い精度で進められるほどの実力を身に付けました。社長が直接指導するという充実した教育環境が整っているならではの環境が、スピーディーなスキルアップを実現しています。

会社概要株式会社エスティワークス(社会保険労務士事務所エスティワークス)

会社名 株式会社エスティワークス(社会保険労務士事務所エスティワークス)
創業 2005年
代表者 代表取締役 佐藤 貴則
資本金 500万円
従業員数 10名(2016年3月現在)
売上高 1億2000万円(2016年12月期実績)
1億1000万円(2015年12月期実績)
1億円(2014年12月期実績)
8000万円(2013年12月期実績)
5000万円(2012年12月期実績)
事業内容 ■就業規則、社内規定の設備

■残業代過剰労働時間対策

■労働基準監督署 監査対策

■問題社員対策

■解雇問題に対する適正対処の指導

■労務監査

■給与計算アウトソーシング

■勤怠管理システムの企画販売
事業所 東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂I 5階
企業ホームページ http://www.st-works.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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