パーソルテンプスタッフ株式会社
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テンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部事務業務のプロジェクトリーダー ※正社員登用制度あり(726446)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務業務のプロジェクトリーダー ※正社員登用制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/08 - 2015/07/12)

事務業務のプロジェクトリーダー ※正社員登用制度あり
契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
官公庁や優良企業の事務業務をチームで成功に導く。
未経験歓迎のリーダー募集です!
◎チームで活動することが好きで、いつの間にかチームの中心にいることが多い。
◎業務を合理化するために、課題や問題点を探し、改善するのが好きだ。
◎同僚や後輩から質問されたり相談されたり、頼りにされるほうだ。
◎後輩、新入社員の指導や教育を任されることがよくある。
もしあなたが上記のような方であれば、ぜひ一緒に働きましょう!

お任せするのは、クライアントから委託された業務を手がけるチームのリーダーです。メンバーと一緒にプロジェクトに取り組みながら現状の問題点を見つけて改善策を考えたり、メンバーの指導やフォローを担当していただきます。クライアントとメンバーの間に立って、プロジェクトを進めていただくポジションです。

メンバーは30代~40代の女性が中心で、実務経験の豊富な方がほとんど。メンバーをまとめて納期までに完璧な仕事をこなすことで、大きな達成感を得られるはずです。クライアントと直接やり取りして自ら改善策を出してプロジェクトを進めていくため、“自分のチーム”という愛着を持って働くことができますよ。

募集要項

仕事内容
事務業務のプロジェクトリーダー ※正社員登用制度あり
優良企業や官公庁を中心とするクライアントから委託された事務業務を管理しながら、当社業務委託チームのメンバーをまとめるリーダーとして活躍していただきます。クライアントのニーズに応え、メンバーが気持ちよく働ける環境を整えるのが役割です。将来的にプロジェクトマネージャーとして複数のチームをまとめるなど、ステップアップしていただくこともできます。

【具体的な業務内容】
◆チームの運営(クライアントやメンバーとのコミュニケーションなど)
◆業務の進捗管理や分担
◆メンバーの育成や指導、面談、労務管理、シフト作成
◆業務マニュアル、日々の報告書、研修資料などの作成
◆クライアントやプロジェクトマネージャーとの打ち合わせ
◆クライアントへの報告、業務改善の提案

【手がけるプロジェクトの例】
◆受注センターでの受注処理業務
◆事務センターでのデータ処理業務
◆官公庁(役所)の窓口対応
◆様々な部門の総務、庶務、サポート業務
◆採用代行、コールセンター、ヘルプデスクなど
※ご経験やご志向によりプロジェクトをお任せします。
応募資格 ≪職種未経験歓迎!≫
社会人経験をお持ちで、WordやExcelなどOAの基本操作ができる方
 ○部下や後輩の指導・育成の経験、組織のリーダー的な役割を担っていた方 歓迎
 ○事務センターやコールセンターのマネージャーやSVの経験をお持ちの方 尚可
 ○営業職からの職種転換歓迎。お客様との調整、提案等の経験が活かせます。
募集背景 企業から委託された業務をまとめるチームリーダーを増員募集。

「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」にこだわって事業を展開してきた当社。人材サービスの総合プロバイダーとしてさらなる飛躍をめざしています。現在特に注力しているのが、アウトソーシング事業。関西のさまざまな優良企業からたくさんの依頼を受けています。今も新たな依頼が舞い込む中、メンバーをまとめ、クライアントとのやり取りを担当するチームリーダーを増員します。
雇用形態 契約社員
※正社員登用制度あり。
勤務地・交通
関西一円(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県)
※転居を伴う転勤はございません。
交通
常駐先により異なる。
勤務時間 9:00~18:00
※休憩1時間あり。
※残業は月20時間~30時間程度です。
※常駐先により異なる。
給与 月給20万2000円~22万3000円+交通費全額支給
※別途インセンティブ有
※経験や能力を考慮して決定いたします。
年収例
320万円~350万円/入社1年目 ※月30時間の残業で試算
休日休暇 完全週休2日制(土・日/配属先により異なる)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇

※年間休日124日
※常駐先により異なる。
福利厚生・待遇 ◆通勤交通費 全額支給
◆時間外手当
◆社会保険完備
◆慶弔金制度
◆契約宿泊施設・スポーツクラブ
◆正社員登用制度
◆資格講座修了祝金制度
最近の中途入社者のご紹介 ・32歳(女性) 前職:総務人事
少人数のオフィスで仕事をしてきたが、チームで進めることができ、多くの人と関わりのある仕事がしたいと思い転職。

・46歳(女性) 前職:教育機関での企画・運営
リーダーとしてチームをまとめ、クライアントとスタッフとのパイプ役として活躍できることに、これまでの経験を活かせると思い転職。

・42歳(男性) 前職:コールセンターでの受信業務
派遣社員としてチームをまとめていたが、リーダー職として腰を据えて働けること。また、正社員登用のステップアップもあることに魅力を感じて転職。

上記は一例ですが、幅広い年齢・前職の方がテンプスタッフに入社し、活躍しています!

会社概要パーソルテンプスタッフ株式会社

会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
設立 1973年5月
代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
資本金 22億7300万円
従業員数 32654名
売上高 5919億9950万円(2017年3月期実績)
5175億9700万円(2016年3月期実績)
4010億5600万円(2015年3月期実績)
3624億8900万円(2014年3月期実績)
2472億3200万円(2013年3月期実績)
※テンプホールディングス株式会社 連結
事業内容 ■労働者派遣事業 / (派)13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■アウトソーシング事業
■保育事業
関連会社 国内外にグループ会社90社を展開しています。

≪テンプグループサービスネットワーク≫
国内437ヶ所、海外71ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド
企業ホームページ http://www.tempstaff.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/tempstaffos
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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