株式会社フリークス
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建築設計 ※10年位かけて設計ノウハウを伝授します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/19)

建築設計 ※10年位かけて設計ノウハウを伝授します。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
設計を学ぶなら、建物の“企画”から提案できる環境で。
世の中にはたくさんの設計事務所がありますが、その仕事内容はピンキリ。
その点、一級建築士事務所「フリークス」は、建物の“企画”から携われます。

建てる建物が決まってない段階で、顧客から相談を受けることも少なくありません。そんなときは、土地の場所や大きさ、周辺情報などから、どんな建物が建てられて、どれくらいの収益を得られるのか予測する。そして、しっかり収益予測を立てた上で、マンションやオフィスビル、商業施設など“建てるモノ”を検討していくのです。

特にこだわっているのが、クライアントと建物の利用者“双方の満足”を考えた企画。例えば、マンション開発では収益確保のために「戸数」を増やすプランを求められがちですが、私たちはあえて「戸数」を減らして「広い部屋」の設計プランを提案することがあります。それは、住む人の快適な生活を実現して人生最大となる買い物の満足度を高めることが、評判となりクライアントの収益にも繋がると考えるからです。

当社では、そうした市場価値の高い設計ノウハウを、10年位かけて伝授します。

募集要項

仕事内容
建築設計 ※10年位かけて設計ノウハウを伝授します。
★マンション、リゾート施設、商業施設、結婚式場などの実績を持つ一級建築士事務所です。
様々な建築プロジェクトに携わり、企画力・提案力・設計力を磨ける環境です。まずは、設計補助業務からスタートし、デザインや構造、法規知識、コンセプトワークのスキルなどを身につけていきましょう。

<仕事の流れ>
大手不動産会社から土地活用に関する相談を受けて企画がスタートすることが多いです。その土地にはどれくらいの規模の建物が建てられて、どれくらいの価格で販売できるか判断するため、“ボリュームチェック”を担当。概要書、平面図、断面図、法規のチェック図などを作成して、受注へとつなげます。受注後は、詳細設計などを行ないます。

>>企画から携われる環境です。
クライアントとの対話の中から要望を把握し、いかに土地を有効活用するか、どんな建築物を建てるのか、イチから企画を考えます。クライアントと建物の利用者“双方の満足”を考慮した企画・提案・設計を行なうことが大切です。案件によって課題が異なるので幅広い企画力を磨けるでしょう。

>>10年位かけてじっくり育てます。
まずは、先輩と一緒にクライアント先を訪問。打ち合わせに同席する中で企画や提案などについて学べます。最初の3年は先輩のサポートとして指示通りに設計を進め、次の3年では徐々にクライアントとの対話も進められるようになりましょう。そして、少しずつ補助を外して10年位で対話・企画・提案・設計に一貫して携われるように指導していきます。じっくり時間をかけて学べる環境です。

※最初のうちは、受注後の詳細設計以降は別部門の担当者に引き継ぐことが多いです。仕事に慣れてきたら、詳細設計以降も手がけることになります。

※担当物件は常時2~3件。基本的に2名のチーム体制です。
応募資格 <未経験・第二新卒者歓迎> ※積極的にお会いします。
★建築に関する学科・学部を卒業した方(専門卒以上)
⇒教育体制が整っているため、職種経験・業界経験は問いません。

※一級建築士が多数活躍する当社で、資格取得を目指してみませんか?
募集背景 ▼更なる成長を見据えて、設計者を育成していきます。
一級建築士事務所「フリークス」。大手鉄道会社グループの設計組織で、渋谷のランドマークとも言える大型建築物のプロジェクトリーダーなどを務めた代表の手によって、1999年に設立された会社です。時には企画段階からアイデアを発信できる総合力が評価され、空室率の低下を狙うデベロッパーなどから多く依頼をいただいています。

今後もデザイン性だけでなく、プロジェクトが持つ課題や、そこに生きる人々の暮らしまで考えた設計を続けるために、新たな人材をお迎えして長期育成することを決定しました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
★東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル 5F
※転勤はありません。
交通
東急世田谷線・東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 ★月給23万~42万円+賞与(年2回)
※給与規定・評価制度・手当によって、加給・優遇します。

※試用期間は月給額が10%減となります。
年収例
350万円/29歳・入社1年目
640万円/38歳・入社11年目
705万円/45歳・入社15年目
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■設立記念日(8月5日)
※年間休日は120日以上です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 ※一部業績に連動する)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5000円)
■住宅手当(家賃が5万円以上の場合:賃料の1/10を負担)
■資格手当
┗技術士:月3万円、一級建築士:月2万円、二級建築士:月1万円
┗インテリアコーディネーター:月5000円、宅建:月1万円
■海外研修(これまで研修は14回実施)
┗14回目はドイツ・ポルトガル、15回目はシアトルロサンゼルスの予定です。
転職者の声 <転職者:中村/建築設計・33歳・入社1年目>
前職は、アトリエ系の設計事務所でひとつの“作品”に長く時間をかけるような仕事をしていました。しかし、30歳を過ぎて、もっと場数を踏めて経験を多く積める環境で成長したいと思い、転職を決めたんです。

その点、今の環境は入社直後からたくさんのプロジェクトに携われ、様々な経験を積むことができています。求められるレベルが高く、常に「クライアントから期待される以上の仕事を」という風土が根付いているので鍛えられる環境です。何かあったら上が責任とるから、思い切りチャレンジしろと言ってもらえる点も嬉しかったですね。今は、フリークスで働けて本当に良かったと思っています。
教育制度 <10年位かけて“一人前”に育てます>
▼1~3年目/上司の指示やサポートを受けながら、図面を作成できる状態を目指します。
▼4~6年目/少しずつ自分で企画を考えて、設計に落とし込んでいけるように訓練していきます。
▼7~9年目/一人前になるための最終段階。マネジメントも含め、自ら物件の切り盛りにトライ。
▼10年目~/晴れて“一人前”。

<毎年の海外研修で発想力を磨けます>
当社では、設計者としての発想力を磨く一環として、毎年“海外研修”を実施しています。現地の歴史や建築物、文化、その国ごとの都市開発や物件などの見識を広めることで“発想力”を養うことができると社員から好評です。

会社概要株式会社フリークス

会社名 株式会社フリークス
設立 1999年8月
代表者 代表取締役社長 小菊 健司
資本金 1300万円
従業員数 9名
※加えて、協力会社の社員4名が同じオフィスで働いています。
売上高 2億円(2015年6月期実績)
事業内容 ■建築の企画、設計、監理及びコンサルティング
■モデルルームのセッティングを含むインテリアの企画、設計
■リフォームの設計施工
■家具、カーテン、照明等インテリア関連品の販売
■写真撮影及び販売
■建築、インテリア研修の企画運営
■不動産の売買仲介

【登録番号】
東京都知事登録 第55416号
一級建築士登録 第164715号
事業所 本社/東京都世田谷区三軒茶屋1-37-8 ワコーレ三軒茶屋64ビル 5F
企業ホームページ http://www.freecs.co.jp/
個人名の表記について
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