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アドマックス株式会社SE・PG ◎大手企業と直接取引し、ほぼ自社内で開発できます(726327)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SE・PG ◎大手企業と直接取引し、ほぼ自社内で開発できますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/06/15 - 2015/07/19)

SE・PG ◎大手企業と直接取引し、ほぼ自社内で開発できます
正社員学歴不問完全週休2日転勤なし
大手企業のプロジェクトで、自社内開発。
一つ上の仕事ができる環境で、スキルアップを。
私たちアドマックスは、完全独立系のIT企業。1999年の設立以来、様々な業界の企業との取引を実現。現在では、食品業界の大手企業や金融機関、電機メーカーなど各業界の大手企業と直接取引を行なっています。その中でも、受託開発の案件が順調に増加しています。

社員の「成長したい」という意欲を大切にしている当社。これまで経験したことがない業務でも、チャレンジする機会を与えるスタンスです。たとえば、設計の経験が無いけどチャレンジしてみたい人、あるいはリーダーの立場で仕事をしたことはないけど取り組んでみたい人など、さらに上を目指す人に対しては、スキルやポテンシャルを見極め、任せるようにしています。

今回採用される方にまずお任せするのは、自社内開発のプロジェクト。何かつまづくようなことがあっても、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートしていきすので、心配はいりません。エンジニアとして、もっと成長していきたい。そんな気持ちを、私たちは応援していきます。

募集要項

仕事内容
SE・PG ◎大手企業と直接取引し、ほぼ自社内で開発できます
大手食品商社や金融機関、通信会社、電機メーカーなど、様々な大手企業の各種システム開発をお任せします。 複数名のメンバーでチームを組み、自社内での受託開発が中心。スキルや希望に応じて、設計・構築といったフェーズ、マネジメントのポジションをお任せすることも。入社後は、自社内開発のプロジェクトからスタートする予定。経験を積んだ後は、自社サービス・製品の開発に参加する機会もあります。

【プロジェクト例】
・倉庫会社向け受発注システム
・証券会社向け株券電子化対応
・電気会社向け情報開示システム
・取引履歴検索システム(地方銀行)
・医学会向けシステムサポート
・物流会社向けFWシステム
・生保代理店向けシステム  他多数

【対応言語】
Java、ASP、.NET、VB、.NET、C#、.NET、Perl、PHP、VC++、C、COBOL 等

【対応可能データベース】
Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、DB2、MS-Access 等
応募資格 ■何らかの開発経験をお持ちの方(言語や開発環境は不問です)
⇒仕様書に基づいてプログラミングができるレベル ~ PM/PLレベルを想定しています。

※学歴は不問です。
募集背景 1999年の設立以来、独立系のIT企業として、様々な業界の大手企業と直接取引を行なっている当社。すでに多くの自社内開発のプロジェクトに取り組んでいますが、今後はその比率をより高めていきたいと考えています。その実現には現場の組織強化が必須で、現在の60名体制から近い将来の100名体制を目指しています。そこで今回、即戦力としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10F
交通
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※会社全体で勤務時間を管理しており、残業も多くならないように調整。残業は、月20時間以内です。
給与 年俸制350万円以上+残業代(社内規定により支給)
※年俸額の1/14(25万円以上)を月々支給。その他の1/14を、それぞれ7月と12月に賞与として支給(業績により賞与の増額、決算賞与も有)
年収例
420万円/30歳・経験8年
500万円/40歳・経験18年
休日休暇 【年間休日125日】

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■人事考課年3回(年に3回、上司と面談を行なって目標設定や振り返りを実施。自社内開発なので、プロセスも評価されます)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(社内規定により支給)
■出張手当
■役職手当 (1万円~)
■職能手当 (5万円~)
■報奨金制度 (10万円~)
■資格取得一時金 (1万円~)
■関東ITソフトウェア健康保険組合の各保養所・施設利用可
■各種イベント(国内/海外・社員旅行、花見、BBQ、新年会、ほか多数)
■年2回ゴルフコンペ開催
■野球部、フットサルチームあり
■親睦会(2ヶ月に1回、帰社日を設けています。その日に、社員が集まって飲み会を開催します)
配属部署について エンジニアの年齢層は、新卒採用で入社した20代の若手が中心です。リーダーを目指している30代のメンバーや40代のベテランも活躍中。男女比は8:2。社内の雰囲気はおだやかで、風通しが良い社風。わからないことは、上司や先輩に遠慮することなく聞くことができるので、中途入社でもすぐに馴染めると思います。教育にもチカラを入れており、外部の機関が実施する研修にも年に2回参加。エンジニアの技術力のアップをサポートしています。

会社概要アドマックス株式会社

会社名 アドマックス株式会社
設立 1999年4月
代表者 代表取締役 田中 和紀
資本金 1000万円
従業員数 54名(2017年10月現在)
売上高 5億9000万円(2017年3月期実績)
5億4000万円(2016年3月期実績)
5億1000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■システム開発
■ITソリューション
■技術者派遣
■パッケージ開発・販売
 ○在庫管理システム
 ○販売管理システム

<許認可番号>
◎特定労働者派遣事業/特13-304985
事業所 東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル10F
主要取引先 国分株式会社、キユーピー株式会社、株式会社トウ・ソリューションズ(キユーピー株式会社・関係会社)、東芝ソリューション株式会社、カシオ計算機株式会社、カシオヒューマンシステムズ株式会社、キャノンITソリューションズ株式会社、株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ、株式会社日立ソリューションズ、ジェイアイ傷害株式会社、株式会社NTTデータCCS、グローリー株式会社、株式会社ナビット、株式会社デルフィス・インタラクティブ、株式会社フォーバル テレコム、株式会社プリマジェスト、富士ソフト株式会社、株式会社システナ、株式会社BCC、三谷コンピュータ株式会社 他多数
企業ホームページ http://www.ad-max.co.jp/
採用ホームページ アドマックス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ad-max
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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